O szkoleniu
Akademia Menedżera w Ochronie Zdrowia jest programem realizowanym przy współpracy z Akademią Medyczną Nauk Stosowanych i Holistycznych w Warszawie.
Celem kursu „Akademia Menedżera w Ochronie Zdrowia: Innowacje, AI i strategia rozwoju podmiotu w ochronie zdrowia” jest przygotowanie uczestników do projektowania i wdrażania strategicznych zmian rozwojowych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, sztucznej inteligencji oraz narzędzi transformacji organizacyjnej.
Program rozwija zdolność przewidywania trendów, budowania przewagi konkurencyjnej oraz tworzenia długofalowych strategii rozwoju placówek medycznych w oparciu o nowoczesne narzędzia.
EFEKTY UCZENIA SIĘ:
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- rozumie kierunki transformacji systemu ochrony zdrowia
- zna praktyczne zastosowania AI w zarządzaniu placówką
- zna zasady cyfrowej transformacji organizacji
- rozumie regulacyjne aspekty wdrażania nowych technologii
- zna modele budowania strategii rozwoju podmiotów leczniczych
- identyfikuje obszary wdrożenia AI i automatyzacji
- ocenia ryzyka technologiczne i organizacyjne
- projektuje strategię transformacji cyfrowej
- buduje przewagę konkurencyjną placówki
- tworzy plan rozwoju organizacji
Akademia Menedżera w Ochronie Zdrowia to nowoczesny, praktyczny program rozwojowy stworzony z myślą o osobach zarządzających placówkami medycznymi, kadrze kierowniczej ochrony zdrowia oraz specjalistach przygotowujących się do objęcia funkcji menedżerskich.
Program został zaprojektowany tak, aby dostarczyć uczestnikom pełnego zestawu kompetencji niezbędnych do skutecznego, świadomego i odpowiedzialnego zarządzania podmiotem leczniczym — od zarządzania ludźmi i procesami, przez finanse i analitykę, aż po rozwój strategiczny oraz wdrażanie nowoczesnych technologii.
Akademia została podzielona na cztery komplementarne kursy tematyczne:
- AKADEMIA MENEDŻERA W OCHRONIE ZDROWIA: LIDER W OCHRONIE ZDROWIA
- AKADEMIA MENEDŻERA W OCHRONIE ZDROWIA: SPRAWNOŚĆ OPERACYJNA I EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ OCHRONY ZDROWIA
- AKADEMIA MENEDŻERA W OCHRONIE ZDROWIA: FINANSE, ANALITYKA I DECYZJE OPARTE NA DANYCH W PLACÓWCE OCHRONY ZDROWIA
- AKADEMIA MENEDŻERA W OCHRONIE ZDROWIA: INNOWACJE, AI I STRATEGIA ROZWOJU PODMIOTU W OCHRONIE ZDROWIA
Kursy te można realizować:
- kompleksowo — jako pełną ścieżkę rozwoju menedżerskiego, zapewniającą całościowe przygotowanie do zarządzania placówką ochrony zdrowia,
- modułowo — wybierając pojedyncze kursy, zgodnie z aktualnymi potrzebami zawodowymi, zakresem odpowiedzialności lub obszarem, który uczestnik chce rozwijać w pierwszej kolejności.
Taka konstrukcja pozwala zarówno na stopniowe budowanie kompetencji, jak i szybkie uzupełnienie wiedzy w konkretnych obszarach zarządczych.
Realizacja wszystkich bloków daje pełną, zintegrowaną perspektywę nowoczesnego zarządzania placówką medyczną i pozwala spojrzeć na organizację jako spójny system wzajemnie powiązanych procesów, ludzi, finansów i strategii.
PROGRAM AKADEMII ZOSTAŁ W PEŁNI OPARTY NA PRAKTYCE:
Akademia została zaprojektowana w formule warsztatowej i wdrożeniowej.
Uczestnicy pracują na:
- rzeczywistych case studies z placówek ochrony zdrowia,
- symulacjach decyzji zarządczych,
- analizie realnych problemów organizacyjnych,
- projektach wdrożeniowych tworzonych dla własnych jednostek.
Zdobyta wiedza może być wdrażana natychmiast po zakończeniu zajęć.
Absolwent Akademii posiada kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzia umożliwiające:
- skuteczne zarządzanie zespołami medycznymi i administracyjnymi,
- optymalizację procesów operacyjnych,
- podejmowanie świadomych decyzji finansowych,
- zarządzanie zmianą i kryzysami,
- wdrażanie innowacji i technologii,
- projektowanie strategii rozwoju placówki,
- budowanie nowoczesnej, stabilnej i konkurencyjnej organizacji medycznej.
Kurs dedykowany jest liderom, menedżerom oraz kadrze kierowniczej podmiotów ochrony zdrowia oraz wszystkim osobom, które planują rozwój kariery w tychże podmiotach
Program szkolenia
Moduł 1: Menedżer w erze AI – realne zastosowania w ochronie zdrowia
Moduł 2: Automatyzacja procesów administracyjnych i klinicznych
Moduł 3: Cyberbezpieczeństwo, compliance, odpowiedzialność zarządcza
Moduł 4: Innowacje w placówce ochrony zdrowia
Moduł 5: Budowanie przewagi konkurencyjnej placówki medycznej
Moduł 6: Strategia rozwoju i skalowanie usług medycznych
Moduł 7: Case studies transformacji placówek medycznych
Moduł 8: Laboratorium wdrożeniowe: strategia rozwoju placówki ochrony zdrowia
Czas trwania
48 h
Prelegenci
Opiekun kursu:
Dr Mariusz Strawiński jest prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem w pracy m.i. w jednostkach ochrony zdrowia.
Specjalizuje się w szerokim zakresie prawa cywilnego i prawa pracy, prawa gospodarczego,
prawa spółek oraz prawa administracyjnego i ochrony danych osobowych.
Jest autorem wielu publikacji i artykułów dotyczących partnerstwa publiczno-prywatnego,
co pozwala mu łączyć teoretyczną wiedzę z praktycznym doświadczeniem w tym obszarze.
Przez lata zdobył cenne doświadczenie pracując w radach nadzorczych podmiotów ochrony zdrowia oraz zarządach spółek
prawa handlowego, co potwierdza jego wpis na listę kandydatów na członków rad nadzorczych
spółek z udziałem Skarbu Państwa.
Prowadzi liczne szkolenia dla podmiotów gospodarczych i instytucji, dzieląc się swoją wiedzą
i doświadczeniem w zakresie prawa i zarządzania.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- przerwy kawowe
- konsultacje indywidualne
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Warunkiem udziału w wydarzeniu jest wysłanie zgłoszenia i opłacenie udziału w wydarzeniu na podstawie wystawionej faktury
- Nazwa firmy: Coach360 Aneta Chmielewska-Boyd
- Ulica i nr: Grunwaldzka 71
- Kod pocztowy: 05-400
- Miejscowość: Otwock
- Numer NIP: 5321575391
Masz pytania? Napisz do nas
