Szkolenie

Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I

O szkoleniu

Korzyści ze szkolenia:

- udoskonalisz własny styl prowadzenia zajęć,

- zrozumiesz role jakie przyjmują na siebie uczestnicy zajęć,

- zwiększysz kontrolę nad własnymi reakcjami i zachowaniami,

- zwiększysz efektywność i efektowność szkoleń,

- uporządkujesz wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia szkoleń.
Kto powinien wziąć udział?

trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.

Program szkolenia

  1.  Osobisty styl prowadzenia szkoleń:
    • prezentacja stylów i sposobów prowadzenia zajęć,
    • niezbędne kompetencje (mapa kompetencji) i umiejętności trenera,
    • JAK TO ROBIĄ NAJLEPSI? -analiza wybranych szkoleń.
  2. Metodyka pracy szkoleniowej:
    • style i poziomy uczenia, 
    • skuteczna metoda nauki dorosłych,
    • jak planować i konstruować przekaz od strony merytorycznej i metodologicznej?
    • jak wzbudzać zainteresowanie i aktywizować grupę szkoleniową?
  3. Narzędzia trenerskie:
    • klasyfikacja, charakterystyka narzędzi trenerskich oraz możliwości ich zastosowania,
    • wybór ćwiczeń a cele szkoleniowe:
      • ćwiczenia wprowadzające, ćwiczenia zamykające,
      • kolejność ćwiczeń, pułapki.
    • procedury publiczne, procedury bezpieczne,
    • arkusze obserwacji,
    • informacja zwrotna od trenera,
    • baza narzędzi - skąd czerpać pomysły?
    • TOOLBOX - skrzynia GOTOWYCH NARZĘDZI pracy trenera.
  4. Nasze szkolenie - warsztat projektowania szkolenia:
    • jak ustalić cele szkoleniowe?
    • jak opracować program szkolenia?
    • jak przygotować casy, ćwiczenia,
    • korzystanie z banku narzędzi (wybór zgodnie z celem),
    • piszemy scenariusz  swojego szkolenia (praca w grupach).
  5. Specyfika szkoleń produktowych, instruktażowych.
  6. Dobry materiał szkoleniowy:
    • przygotowanie profesjonalnego skryptu,
    • PIGUŁKA WIEDZY - interesujące wprowadzenie do szkolenia,
    • ONE PAGE- jak zawrzeć wszystko co najważniejsze na jednej stronie?
    • atrakcyjny pre-work, skuteczny post-work,
    • MYŚLENIE WIZUALNE na Twoim szkoleniu,
    • inne dodatkowe materiały.
  7. Kompetencje osobiste i zawodowe trenera:
    • Wystąpienie przed audytorium:
      • struktura prezentacji,
      • autoprezentacja w pracy trenera, 
      • trudny początek-ćwiczenia praktyczne,
      • zasady wykorzystania pomocy audiowizualnych podczas prezentacji,
      • flipowanie, czyli jak tworzyć efektywny przekaz wizualny?
      • kilka słów o wizerunku trenera.
    • Komunikacja trenera:
      • jak zadawać pytania? jak odpowiadać?
      • jak prowadzić dyskusję?
    • Praca głosem i ciałem w pracy trenera:
      • świadome wykorzystanie głosu w budowaniu autorytetu trenera,
      • rozgrzewka głosu,
      • stres, sytuacje kryzysowe w pracy trenera - jak mówić, żeby głos nie zdradzał emocji?
      • jak mówić, kiedy jesteś zmęczony?
    • Techniki radzenia sobie ze stresem i tremą przed i podczas szkolenia:
      • technika sekundowych rozluźnień - praktyczne ćwiczenia na rozluźnienie, koncentrację na 15, 10, 5 min przed rozpoczęciem szkolenia,
      • ABC rozgrzewki przed szkoleniem - porady praktyka.
  8. Kilka słów o grupach szkoleniowych:
    • funkcjonowanie grupy szkoleniowej,
    • opór - jak rozpoznać, jak zareagować?
    • jak zarządzać "emocjami grupy"?
    • kierowanie procesem szkoleniowym.
  9. Sytuacje trudne w pracy trenera:
    • brak zainteresowania i zaangażowania,
    • brak pytań lub zbyt duża ilość pytań,
    • typy trudnych uczestników, ich potrzeby, zasady postępowania...
    • inne trudne sytuacje.
  10. Sampling trenerski: doskonalenie indywidualnych umiejętności trenerskich - nagrania fragmentów szkoleń, prezentacje indywidualne/w parach/grupach- analiza kluczowych obszarów zgodnie z arkuszem obserwacyjnym,  informacje zwrotne.
  11. Podsumowanie  szkolenia, zadania wdrożeniowe.

Czas trwania

2 dni- 16 godzin szkoleniowych

Prelegenci

Cytat

Trener HIGH5 Training Group

Gdzie i kiedy

Warszawa 17 - 18 grudnia 2020
High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Warszawa 17 - 18 listopada 2020
High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Warszawa 1 - 2 października 2020
High5

00-870 Warszawa

Wronia 45

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Warszawa 27 - 28 sierpnia 2020
High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45

woj. mazowieckie

Zapisz się

Cena 1
zł + 23% VAT za osobę
1590 PLN
Cena zawiera:
  • 2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium
Zapisz się

Organizator

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa ul. Wronia 45/129
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!