O szkoleniu
PRAWO, HR
Zapraszamy do udziału w certyfikowanym szkoleniu „Certyfikowany KYE Officer – metodologia KYE, ryzyko personalne i architektura kontroli w compliance”, które stanowi kompleksowe przygotowanie do pełnienia roli KYE Oficera w organizacjach objętych podwyższonym reżimem zgodności regulacyjnej i etycznej.
Szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach budowy systemów kontroli, prowadzeniu rozmów wyjaśniających, analizie danych jakościowych i ilościowych oraz stosowaniu standardów takich jak AA1000 w komunikacji z interesariuszami.
- Nabycie praktycznych kompetencji do pełnienia roli KYE Oficera w strukturze compliance.
- Opanowanie metod prowadzenia bezstronnych postępowań wyjaśniających i analizy ryzyk personalnych.
- Umiejętność projektowania mechanizmów kontroli i integracji whistleblowingu z systemem zgodności.
- Zastosowanie danych i standardów (np. AA1000) w detekcji nadużyć i dialogu z interesariuszami.
- Wzmocnienie odporności operacyjnej i osobistej w sytuacjach konfliktowych i śledczych.
- Certyfikat potwierdzający kwalifikacje w obszarze KYE i compliance operacyjnego.
- Compliance Oficerowie (również z obszaru AML i KYC)
- Specjaliści ds. audytu wewnętrznego i kontroli ryzyka
- Eksperci ds. bezpieczeństwa i zarządzania incydentami wewnętrznymi
- Członkowie zespołów ds. whistleblowingu i przeciwdziałania nadużyciom
- Menedżerowie przygotowujący organizację do wdrożenia lub wzmocnienia programu KYE
- Przedstawiciele firm doradczych świadczących usługi w zakresie compliance, etyki i audytu
- Osoby odpowiedzialne za relacje z interesariuszami i budowę kultury organizacyjnej
Program szkolenia
20 PAŹDZIERNIKA 2025 R.
8.45 rejestracja uczestników
9.00 rozpoczęcie szkolenia
BLOK 1: KULTURA ORGANIZACYJNA I IMPLEMENTACJA KYE W SYSTEMIE COMPLIANCE
Uczestnicy poznają model KYE jako narzędzie zarządzania ryzykiem wewnętrznym, metody diagnozy rozbieżności między regulacjami a praktykami oraz mechanizmy budowy kultury compliance.
- Definicja KYE i jego integracja z systemem zarządzania ryzykiem
- Analiza danych (ilościowych i jakościowych) w identyfikacji niezgodności
- Weryfikacja praktyk operacyjnych wobec polityk compliance
- Rola KYE Oficera w monitorowaniu i raportowaniu ryzyk personalnych
- Implementacja programu KYE w strukturach organizacyjnych
BLOK 2: POSTĘPOWANIA WYJAŚNIAJĄCE – METODOLOGIA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM OPERACYJNYM
Uczestnicy przećwiczą techniki prowadzenia bezstronnych postępowań wyjaśniających, zarządzania konfliktem interesów oraz ochrony własnego dobrostanu w procesie.
- Standardy i procedury prowadzenia postępowań wyjaśniających
- Zarządzanie bezstronnością i neutralnością procesu
- Techniki prowadzenia rozmów wyjaśniających i deeskalacji konfliktów
- Koordynacja postępowań z działami prawnymi i interesariuszami
BLOK 3: DIALOG Z INTERESARIUSZAMI I ZARZĄDZANIE KOMUNIKACJĄ W COMPLIANCE
Uczestnicy zdobędą kompetencje planowania dialogu z interesariuszami zgodnie z AA1000 i due diligence oraz techniki komunikacji minimalizującej ryzyko.
- Zastosowanie standardu AA1000 i due diligence w dialogu
- Planowanie i realizacja procesów konsultacji compliance
- Mapowanie interesariuszy i analiza oczekiwań w kontekście ryzyka
- Techniki komunikacji transparentnej i inkluzywnej
- Partycypacyjne tworzenie dokumentów etycznych
BLOK 4: SYSTEMOWE PODEJŚCIE DO IDENTYFIKACJI NADUŻYĆ I WDRAŻANIA KONTROLI W RAMACH KYE I WHISTLEBLOWINGU
Uczestnicy nauczą się projektować systemy kontroli, integrować whistleblowing z KYE oraz stosować analitykę i machine learning w detekcji nadużyć.
- Identyfikacja i parametryzacja schematów nadużyć i konfliktów interesów
- Budowa mechanizmów kontrolnych w ramach KYE
- Operacyjne zarządzanie ryzykiem i wdrażanie kontroli prewencyjnej
- Integracja whistleblowingu z architekturą compliance
- Analiza ex post i implementacja działań korygujących
15.00 – Zakończenie szkolenia
Czas trwania
9.00 - 15.00
Prelegenci
Compliance manager z kilkunastoletnim doświadczeniem zdobytym w podmiotach krajowych i zagranicznych. Pomaga skutecznie wdrażać i usprawniać systemy compliance, w tym whistleblowing, zarządzania ryzykiem nieprawidłowości, korupcji oraz w zagadnieniach związanych z etyką biznesu i ESG. Wdrażał rozwiązania compliance m.in. w takich firmach jak mBank, Totalizator Sportowy, Herbalife, czy Dentons. Otrzymał prestiżowe wyróżnienie Oficera Compliance Roku 2022 przyznane przez Instytut Compliance.
Od lat popularyzuje compliance w Polsce. Prowadzi zajęcia, wykłady i występuje na konferencjach branżowych. Od 2013 r. prowadzi też pierwszego w Polsce Bloga o compliance: www.konradsedkiewicz.pl .Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (prawo), a także studiów podyplomowych na dwóch kierunkach: „Polityka Compliance w organizacji” oraz „CSR. Cele Zrównoważonego rozwoju w strategii firmy” na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Posiada certyfikat Approved Compliance Officer. Prywatnie – gra w brydża sportowego.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 970 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Ogólne warunki uczestnictwa w projektach edukacyjnych realizowanych przez Langas Group
https://langas.pl/wp-content/uploads/2020/11/Ogo%CC%81lne_warunki_uczestnictwa_w_projektach_edukacyjnych_realizowanych_przez_Langas_Group.pdf
- Nazwa firmy: Langas Regtech sp. z o.o.
- Ulica i nr: ul. Marszałkowska 58 lok. 15
- Kod pocztowy: 00-545
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 7010991220
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
