O szkoleniu
Cele szkolenia:
• Zrozumienie podstaw działania ChatGPT i jego zastosowań w HR.
• Umiejętność wdrażania AI do codziennych procesów HR.
• Rozwinięcie praktycznych umiejętności w zakresie tworzenia treści, analizy danych i automatyzacji procesów rekrutacyjnych.
• Poznanie aspektów prawnych i etycznych dotyczących wykorzystania AI w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Dobre praktyki
Grupa docelowa:
• Pracownicy działów HR
• Wszyscy zainteresowani tematem.
Program szkolenia
I. Wprowadzenie do ChatGPT i LLM
Czym jest ChatGPT?
Co to są LLMy?
Czym są modele konwersacyjne?
Przegląd możliwości i zastosowań ChatGPT
Zalety i ograniczenia
Jak zacząć z ChatGPT?
Licencje i wersje
Podstawowe funkcje bota
II. Podstawy interakcji z ChatGPT
Zakładanie konta i podstawowe konfiguracje
Interfejs użytkownika: funkcje i możliwości
Podstawowe komendy i pytania do ChatGPT
Tryb pisemny oraz tryb głosowy poleceń
Karty projektów
Jak utworzyć projekt?
Jak być skutecznym w komunikacji z ChatGPT?
Dobre praktyki
III. ChatGPT w rekrutacji i selekcji kandydatów
Tworzenie opisów stanowisk pracy z pomocą ChatGPT
Automatyzacja odpowiedzi na zapytania kandydatów
Symulacje rozmów kwalifikacyjnych
Ocena CV i listów motywacyjnych za pomocą narzędzi AI
Ćwiczenia praktyczne: generowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i pytań do rozmów kwalifikacyjnych
IV. ChatGPT w zarządzaniu talentami i rozwoju pracowników
Tworzenie indywidualnych planów rozwoju z pomocą AI
Generowanie treści do programów szkoleniowych
Narzędzia AI wspierające ocenę wyników pracy i ankiety satysfakcji
Praktyczne wykorzystanie ChatGPT w tworzeniu feedbacku dla pracowników
V. Wdrożenie ChatGPT w HR
Wykorzystanie ChatGPT w generowaniu raportów
Integracja ChatGPT z systemami HRM (Human Resource Management
Bezpieczeństwo danych i ochrona prywatności – wyzwania prawne i etyczne
Optymalizacja procesów HR przy wsparciu AI
Czas trwania
9.00-15.00
Prelegenci
Specjalista ds. Systemów Zarządzania – lata 2018 r. / obecnie Projektant, Audytor i Trener systemów zarzadzania Instytut Kształcenia Menadżerów Jakości – jednostka doradczoszkoleniowa, świadcząca usługi w zakresie projektowania, wdrażania, nadzoru, audytu i serwisu systemów zarządzania opartych o normy międzynarodowe, oraz realizowania szkoleń dedykowanych.
Zadania:
• Wdrażanie, doskonalenie i auditowanie systemów zarządzania
• opartych o normy i standardy ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, ISO 45001,
• ISO/IEC 17025, ISO/IEC 27001, ISO 20000, ISO 22301, ISO 17025, ISO
• 37001, AQAP 2110, HACCP, IFS, BRC;
• Projektowanie procesów;
• Audyty KRI oraz RODO;
• Przeprowadzenie audytów wewnętrznych oraz audytów drugiej strony,
• asysta podczas audytów certyfikujących, przygotowanie do akredytacji;
• Organizacja i prowadzenie szkoleń: normy ISO, szkolenia z
• Cyberbezpieczeństwa.
Inżynier Utrzymania Ruchu – lata 2013 r. /2017 r. Konspol Holding Sp. z o.o (Cargill, Inc)
Centrum Innowacji
Zadania:
Przygotowanie i nadzorowanie maszyn oraz linii produkcyjnych, projektowanie procesów – wprowadzanie innowacyjnych produktów. Przygotowanie hali produkcyjnych oraz HACCP do audytów IFS i BRC.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
1. Wypełnienie powyższego formularza jest równoznaczne z akceptacją regulaminu prowadzonych przez SEDNO Training szkoleń. Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu i jest zobowiązaniem do zapłaty za szkolenie.
2. Płatność powinna być przekazana na konto SEDNO Training: PKO S.A. 63 1020 1013 0000 0902 03 98 7740, po uprzednim otrzymaniu potwierdzenia szkolenia które zostanie wysłane na 3 dni robocze przed terminem szkolenia.
Uwaga! Na wyraźną prośbę klienta – administracji publicznej przysługuje płatność na podstawie faktury wystawionej w dniu szkolenia.
3. Brak płatności na konto SEDNO Training przed terminem szkolenia nie oznacza rezygnacji z udziału w szkoleniu.
4. Rezygnacja z udziału w szkoleniu może być dokonana wyłącznie w formie pisemnej najpóźniej na 5 dni roboczych przed datą szkolenia. Rezygnacja w późniejszym terminie lub nieobecność na szkoleniu nie zwalnia od dokonania opłaty za szkolenie.
5. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia oraz do zmiany terminu szkolenia z przyczyn od siebie niezależnych i odstąpienia od umowy. W takim przypadku płatności zostaną niezwłocznie zwrócone zgłaszającym a Organizator nie ponosi odpowiedzialności za szkody powstałe z powodu odwołania szkolenia.
6. Oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami umowy zawartymi w pkt. 1-5 i akceptujemy je.
7. Oświadczamy, że jesteśmy umocowani do zawarcia niniejszej umowy w imieniu wskazanego wyżej podmiotu.
- Nazwa firmy: SEDNO Training Dorota Bieńkowska
- Ulica i nr: Lipowa 42 D lok 40
- Kod pocztowy: 05-803
- Miejscowość: Pruszków
- Numer NIP: 5661631042
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
