O szkoleniu
Customized Personal Leadership (CPL) to autorski program rozwoju przywódczego klasy premium, stworzony dla liderów, przedsiębiorców i menedżerów, którzy oczekują indywidualnego podejścia oraz rozwiązań dopasowanych do ich rzeczywistych wyzwań biznesowych.
Inspiracją do stworzenia programu były najlepsze restauracje świata, w których gość nie otrzymuje gotowego zestawu dań, lecz wybiera z menu przygotowanego przez Szefa Kuchni. Podobnie w programie CPL uczestnik nie otrzymuje z góry narzuconego scenariusza szkoleniowego.
Po przeprowadzeniu konsultacji i diagnozy wspólnie wybieramy z „Menu Lidera” zagadnienia, które najlepiej odpowiadają aktualnym wyzwaniom, celom oraz etapowi rozwoju uczestnika lub jego organizacji.
Każdy program jest projektowany indywidualnie, dlatego dwie realizacje CPL praktycznie nigdy nie są identyczne. To uczestnik decyduje, które obszary chce rozwijać, a rolą Mentora jest zaprojektowanie procesu, który przyniesie największą wartość.
Program może obejmować między innymi:
- rozwój kompetencji przywódczych,
- mentoring biznesowy,
- budowanie strategii rozwoju,
- komunikację i zarządzanie zespołem,
- rozwój przedsiębiorczości,
- skuteczne podejmowanie decyzji,
- budowanie marki lidera,
- zarządzanie zmianą,
- rozwój osobisty właściciela firmy.
To właśnie dlatego klienci cenią Customized Personal Leadership za indywidualne podejście do człowieka i jego biznesu. Nie uczymy gotowych schematów – wspólnie projektujemy rozwiązania odpowiadające konkretnym potrzebom uczestnika.
Dlaczego warto wziąć udział w tym wydarzeniu?
Większość programów rozwojowych oferuje wszystkim uczestnikom ten sam program. Customized Personal Leadership (CPL) powstał z przekonania, że nie ma dwóch takich samych liderów, przedsiębiorców ani organizacji. Każdy uczestnik wnosi własne doświadczenie, mierzy się z innymi wyzwaniami i realizuje odmienne cele.
Dlatego CPL nie jest klasycznym szkoleniem. To indywidualnie projektowany program rozwoju przywódczego klasy premium, tworzony wspólnie z uczestnikiem na podstawie jego potrzeb, wyzwań oraz oczekiwanych rezultatów.
Nasza filozofia jest prosta:
„W najlepszych restauracjach świata wybierasz dania z menu. W Customized Personal Leadership wybierasz kompetencje, które chcesz rozwijać.”
Podobnie jak w restauracji wyróżnionej gwiazdkami Michelin, nie otrzymujesz gotowego zestawu. Otrzymujesz starannie zaprojektowane „Leadership Menu”, z którego – wspólnie z Mentorem – wybierasz obszary rozwoju najlepiej odpowiadające Twoim celom, wyzwaniom i specyfice prowadzonego biznesu.
Uczestnicząc w programie zyskujesz:
✔ indywidualnie zaprojektowaną ścieżkę rozwoju zamiast gotowego programu szkoleniowego,
✔ możliwość wyboru zagadnień z autorskiego Leadership Menu, dzięki czemu rozwijasz wyłącznie te kompetencje, które są naprawdę potrzebne Tobie i Twojej organizacji,
✔ praktyczne rozwiązania odnoszące się do rzeczywistych wyzwań zawodowych i biznesowych,
✔ bezpośrednią współpracę z Mentorem posiadającym ponad 30-letnie doświadczenie w biznesie i rozwoju ludzi,
✔ połączenie mentoringu, warsztatów, konsultacji biznesowych oraz indywidualnych sesji rozwojowych,
✔ elastyczną formę realizacji – w miejscu i terminie dostosowanym do uczestnika,
✔ możliwość pracy nad własnym stylem przywództwa, skutecznością zarządzania oraz rozwojem osobistym.
Program realizowany jest w atmosferze pełnej dyskrecji, partnerstwa i wzajemnego zaufania. Dzięki indywidualnej formule uczestnik może swobodnie pracować nad rzeczywistymi wyzwaniami swojej firmy, zespołu lub własnej ścieżki zawodowej.
Klienci cenią Customized Personal Leadership za indywidualne podejście do człowieka i jego biznesu. Nie oferujemy gotowych recept – wspólnie projektujemy rozwiązania, które odpowiadają konkretnym potrzebom i prowadzą do trwałych rezultatów.
Do kogo skierowane jest to wydarzenie?
Customized Personal Leadership (CPL) skierowany jest do osób, które chcą świadomie rozwijać swoje przywództwo i skuteczniej odnajdywać się w nowych rolach zawodowych — niezależnie od tego, czy prowadzą własny biznes, zarządzają organizacją, czy właśnie zostały postawione przed odpowiedzialnością za zespół.
Program szczególnie odpowiada na potrzeby:
✔ właścicieli firm, przedsiębiorców oraz osób zarządzających organizacjami, którzy chcą rozwijać siebie jako liderów i podejmować bardziej świadome decyzje biznesowe,
✔ prezesów, dyrektorów i menedżerów odpowiedzialnych za ludzi, wyniki oraz rozwój zespołów,
✔ specjalistów i ekspertów, którzy awansowali na stanowiska kierownicze i po raz pierwszy mierzą się z rolą lidera,
✔ osób technicznych, inżynierów, mistrzów, kierowników projektów oraz ekspertów branżowych, którzy z dnia na dzień przeszli z roli członka zespołu do roli osoby odpowiedzialnej za innych,
✔ nowych liderów, którzy szukają odpowiedzi na pytania:
„Jak zarządzać ludźmi, kiedy jeszcze niedawno byli moimi kolegami?”
„Jak budować autorytet bez utraty relacji z zespołem?”
„Jak wymagać, podejmować trudne decyzje i jednocześnie pozostać sobą?”
CPL jest szczególnie wartościowy dla osób, które znajdują się w momencie zawodowej zmiany i potrzebują nie tylko nowych narzędzi zarządzania, ale również wsparcia w budowaniu własnej tożsamości lidera.
Program nie zakłada, że każdy lider ma ten sam punkt startu. Każdy uczestnik posiada inne doświadczenie, mocne strony oraz wyzwania. Dlatego proces jest indywidualnie projektowany i koncentruje się na realnych sytuacjach zawodowych uczestnika.
Customized Personal Leadership to program dla osób, które chcą przejść drogę od eksperta do świadomego lidera, budując skuteczność, pewność siebie oraz własny styl przywództwa.
Program szkolenia
Program wydarzenia – Customized Personal Leadership (CPL)
Customized Personal Leadership (CPL) to autorski, indywidualnie projektowany program rozwoju przywódczego dla liderów, przedsiębiorców, menedżerów oraz osób, które przechodzą zmianę zawodową i przygotowują się do nowej roli związanej z odpowiedzialnością za ludzi i wyniki.
Program nie posiada jednego, sztywnego scenariusza. Każdy proces rozpoczyna się od konsultacji i diagnozy potrzeb uczestnika, jego doświadczenia, aktualnej sytuacji zawodowej oraz najważniejszych wyzwań.
Na podstawie rozmowy przygotowywana jest indywidualna ścieżka rozwoju w oparciu o autorskie CPL Leadership Menu™ – zestaw obszarów kompetencji, z których uczestnik wraz z Mentorem wybiera najważniejsze dla siebie kierunki pracy.
Program może obejmować między innymi:
Moduł I – Świadomość lidera i własne przywództwo
- budowanie tożsamości współczesnego lidera,
- przejście od eksperta do osoby zarządzającej zespołem,
- odkrywanie własnego stylu przywództwa,
- budowanie autorytetu i pewności siebie,
- rozwój inteligencji emocjonalnej.
Moduł II – Zarządzanie ludźmi i budowanie zespołów
- skuteczne komunikowanie się z zespołem,
- zarządzanie osobami, które wcześniej były współpracownikami,
- delegowanie odpowiedzialności,
- motywowanie i rozwijanie pracowników,
- prowadzenie trudnych rozmów,
- rozwiązywanie konfliktów.
Moduł III – Skuteczność osobista lidera
- podejmowanie decyzji w warunkach presji,
- zarządzanie stresem i odpowiedzialnością,
- priorytetyzacja działań,
- zwiększanie efektywności osobistej,
- równowaga pomiędzy rolą zawodową i życiem osobistym.
Moduł IV – Lider w biznesie
- myślenie strategiczne,
- odpowiedzialność za wyniki,
- rozwój organizacji,
- świadome podejmowanie decyzji,
- budowanie długofalowej wartości biznesowej.
Moduł V – Indywidualna praca z Mentorem
- analiza rzeczywistych wyzwań uczestnika,
- indywidualne sesje Mentorskie lub coachingowe,
- praktyczne wdrażanie nowych sposobów działania,
- rekomendacje dalszego rozwoju.
Forma realizacji programu jest dopasowywana do wybranego pakietu:
- indywidualne sesje rozwojowe,
- warsztaty intensywne,
- konsultacje biznesowe,
- praca stacjonarna lub online.
Po zakończeniu programu uczestnik otrzymuje zaproszenie do społeczności Mentor For Success Club – przestrzeni wymiany doświadczeń, inspiracji i dalszego rozwoju w gronie osób, które świadomie budują swoje przywództwo.
Customized Personal Leadership (CPL) to nie gotowy kurs ani uniwersalne szkolenie. To indywidualna droga rozwoju lidera, zaprojektowana wokół konkretnej osoby, jej doświadczenia, celów i wyzwań.
Czas trwania
Program Customized Personal Leadership (CPL) realizowany jest w formule indywidualnej lub dla zamkniętych grup i dostosowywany do potrzeb uczestnika oraz specyfiki jego działalności.
Pakiet PREMIUM – 20 godzin indywidualnego programu rozwojowego, realizowanego zazwyczaj w ciągu 2–5 dni.
Pakiet VIP – 30 godzin indywidualnego programu rozwojowego, realizowanego zazwyczaj w ciągu 4–6 dni.
Pakiet DIAMOND VIP I (Executive) – 2-dniowy intensywny program warsztatowy, poprzedzony konsultacją biznesową i uzupełniony 5 indywidualnymi sesjami Mentorskimi lub coachingowymi, realizowanymi zgodnie z harmonogramem uczestnika.
Pakiet DIAMOND VIP II (Master) – 6-dniowy kompleksowy program warsztatowy, poprzedzony konsultacją biznesową i uzupełniony indywidualną sesją Mentorską lub coachingową.
Terminy spotkań ustalane są indywidualnie z uczestnikiem. Program może być realizowany w jednej intensywnej formule lub etapowo – w zależności od potrzeb uczestnika oraz celów rozwojowych.
Forma zajęć
Prelegenci
Damian Michalik – Mentor, trener biznesu, przedsiębiorca, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Mentor For Success oraz twórca autorskich programów rozwojowych z zakresu mentoringu, przywództwa i rozwoju kompetencji menedżerskich, w tym Customized Personal Leadership (CPL) – autorskiego programu indywidualnego rozwoju liderów i przedsiębiorców.
Od ponad 30 lat związany z biznesem i rozwojem ludzi. W swojej pracy łączy doświadczenie przedsiębiorcy z praktyką Mentora, wspierając właścicieli firm, menedżerów, liderów oraz osoby, które chcą świadomie rozwijać swój potencjał i skuteczniej wspierać rozwój innych.
Klienci cenią go przede wszystkim za indywidualne podejście do każdego człowieka oraz jego biznesu. Wierzy, że nie istnieją uniwersalne rozwiązania – każdy lider, przedsiębiorca i każda organizacja mają własną historię, wyzwania i potencjał. Dlatego jego programy opierają się na uważnym poznaniu potrzeb uczestnika i projektowaniu rozwiązań dopasowanych do konkretnej osoby oraz specyfiki jej działalności.
Jest twórcą Akademii Mentora, Akademii Lidera, programu Customized Personal Leadership (CPL) oraz inicjatorem Forum Mentoringu, którego celem jest budowanie środowiska profesjonalnych Mentorów i promowanie najwyższych standardów mentoringu w Polsce.
Aktywnie angażuje się w rozwój przedsiębiorczości oraz współpracę środowisk biznesu, nauki i organizacji społecznych. Reprezentuje Stowarzyszenie Mentor For Success w pracach Zespołu ds. Nauki przy Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców, jest sygnatariuszem porozumienia „Zrozumieć Niepełnosprawność” oraz inicjatorem licznych projektów wspierających rozwój ludzi, liderów i organizacji.
W swojej pracy kieruje się przekonaniem, że największym kapitałem każdej organizacji jest człowiek, a rolą Mentora jest odkrywanie, wzmacnianie i rozwijanie potencjału drugiego człowieka. Łączy mentoring, przywództwo i doświadczenie biznesowe, pomagając uczestnikom budować trwałe fundamenty rozwoju osobistego i zawodowego.
Motto Mentor For Success:
„Prawdziwego Mentora poznajemy po tym, jak dobrze go pamiętamy.”
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 850 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
- 2.7% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 5.41% przy zgłoszeniu min. 3 osób
- 8.11% przy zgłoszeniu min. 4 osób
- 13.51% przy zgłoszeniu min. 5 osób Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 2 990 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
- 3.01% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 4.68% przy zgłoszeniu min. 3 osób
- 6.35% przy zgłoszeniu min. 4 osób
- 9.7% przy zgłoszeniu min. 5 osób Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 4 390 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
- 2.05% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 4.33% przy zgłoszeniu min. 3 osób
- 6.61% przy zgłoszeniu min. 4 osób
- 8.88% przy zgłoszeniu min. 5 osób Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 4 390 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
- 2.05% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 4.33% przy zgłoszeniu min. 3 osób
- 6.61% przy zgłoszeniu min. 4 osób
- 8.88% przy zgłoszeniu min. 5 osób Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Nazwa firmy: Mentor For Success
- Ulica i nr: ul. Piaski 148
- Kod pocztowy: 42-580
- Miejscowość: Wojkowice
- Numer NIP: 6260336964
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator