O szkoleniu
Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy uczestników na temat planowania, organizacji i rozliczania czasu pracy zgodnie z aktualnym stanem prawnym obowiązującym w 2026 roku. Szczególny nacisk kładzie się na:
• przygotowywanie poprawnych i zgodnych z prawem harmonogramów czasu pracy,
• wdrażanie efektywnych i dopuszczalnych prawnie rozwiązań organizacyjnych w zakresie czasu pracy,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z aktualnymi wymogami formalnymi,
• prawidłowe rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych, pracy w dniach wolnych od pracy oraz innych szczególnych sytuacji,
• analizę i praktyczne zastosowanie aktualnych interpretacji przepisów prezentowanych przez organy kontrolne i sądy pracy.
Uczestnicy szkolenia:
• zdobędą praktyczną i aktualną wiedzę dotyczącą planowania i rozliczania czasu pracy zgodnie z przepisami obowiązującymi w 2026 roku,
• nauczą się prawidłowo stosować regulacje dotyczące norm czasu pracy, okresów rozliczeniowych oraz odpoczynków dobowych i tygodniowych,
• zyskają umiejętność przygotowywania zgodnych z prawem grafików pracy oraz prawidłowego rozliczania godzin nadliczbowych,
• poznają aktualne zasady rekompensaty pracy w nadgodzinach oraz pracy w dniach wolnych,
• wezmą udział w warsztatach umożliwiających przełożenie wiedzy prawnej na praktyczne rozwiązania stosowane w organizacji,
• otrzymają materiały szkoleniowe zawierające informacje wspierające codzienną pracę.
Szkolenie skierowane jest do pracodawców administracji publicznej i sektora prywatnego, menedżerów, ich zastępców oraz specjalistów z działów kadr i personalnych, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania czasem pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy w 2026 roku.
Program szkolenia
1. Podstawy prawne czasu pracy
Definicja i znaczenie czasu pracy w świetle obowiązujących przepisów.
Obowiązki pracodawcy w zakresie organizacji czasu pracy, w tym uwzględnienie podróży służbowych i szkoleń.
Aktualna praktyka stosowania przepisów dotyczących czasu pracy.
2. Kluczowe pojęcia związane z czasem pracy
Norma i wymiar czasu pracy oraz ich zastosowanie w praktyce.
Doba pracownicza i tydzień pracy.
Okresy rozliczeniowe i ich znaczenie dla planowania czasu pracy.
3. Odpoczynek dobowy i tygodniowy
Minimalne normy odpoczynku.
Wyjątki od obowiązku zapewnienia odpoczynku.
Skutki naruszenia przepisów o odpoczynku.
4. Systemy i rozkłady czasu pracy
Charakterystyka systemów czasu pracy przewidzianych w Kodeksie pracy.
Tworzenie i wdrażanie rozkładów czasu pracy.
Dostosowanie systemu pracy do specyfiki zakładu pracy.
5. Harmonogramy czasu pracy
Zasady planowania harmonogramów.
Zmiany harmonogramów i ich dopuszczalność.
Najczęstsze błędy w planowaniu czasu pracy.
6. Ewidencjonowanie czasu pracy
Zakres i forma ewidencji czasu pracy.
Ewidencja czasu pracy w różnych systemach czasu pracy.
Dokumentowanie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej.
7. Praca w godzinach nadliczbowych
Pojęcie pracy nadliczbowej.
Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe.
Limity pracy w godzinach nadliczbowych.
8. Rekompensata pracy nadliczbowej
Dodatki do wynagrodzenia.
Czas wolny za pracę w nadgodzinach.
Zasady prawidłowego rozliczania nadgodzin.
9. Praca w dni wolne od pracy
Praca w dni wolne wynikające z harmonogramu.
Praca w niedziele i święta.
Sposoby rekompensaty pracy w dniach wolnych.
10. Szczególne przypadki rozliczania czasu pracy
Czas pracy w systemie zadaniowym.
Czas pracy kadry kierowniczej.
Nietypowe sytuacje rozliczeniowe.
11. Czas pracy a uprawnienia rodzicielskie
Ograniczenia w planowaniu czasu pracy.
Zakaz pracy w nadgodzinach i w porze nocnej.
Elastyczna organizacja czasu pracy.
12. Specjalne grupy pracowników
Pracownicy niepełnosprawni.
Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Indywidualne rozkłady czasu pracy.
13. Aktualne wytyczne i interpretacje
Aktualne stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Praktyka kontrolna Państwowej Inspekcji Pracy.
Wybrane orzecznictwo sądów pracy dotyczące czasu pracy.
Wpływ aktualnej praktyki na planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2026 roku.
14. Warsztaty praktyczne
Analiza przypadków z praktyki uczestników.
Rozwiązywanie problemów związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.
Omawianie najczęstszych nieprawidłowości.
15. Odpowiedzialność pracodawcy
Konsekwencje naruszeń przepisów o czasie pracy.
Odpowiedzialność wykroczeniowa i finansowa.
Ryzyka ujawniane podczas kontroli.
16. Podsumowanie szkolenia
Wnioski praktyczne.
Rekomendacje do wdrożenia w organizacji.
Sesja pytań i odpowiedzi..
Czas trwania
2 dni
Forma zajęć
Prelegenci
Trener IIST
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 290 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin
1. W cenę szkolenia wliczone są: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo.
2. Rezygnację z udziału w szkoleniu należy przesłać pocztą, mailem lub faksem ( z potwierdzeniem odbioru) na adres organizatora.
3. W przypadku rezygnacji w okresie krótszym niż 10 dni przed terminem zajęć, obciążymy Państwa opłatą manipulacyjną w 50% opłaty za uczestnictwo w szkoleniu.
4. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w zajęciach powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału.
5. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
6. Zamiast zgłoszonej osoby, w zajęciach może wziąć udział inny pracownik firmy (po wcześniejszym poinformowaniu organizatora).
7. Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST zastrzega sobie prawo do ewentualnej zmiany terminu szkolenia z przyczyn losowych i niezależnych od organizatora. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji każdy z uczestników zostanie wcześniej powiadomiony.
8. Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu.
9. Przesłanie formularza zgłoszenia oznacza akceptację niniejszego regulaminu oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach realizacji usługi szkoleniowej przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST, który jest ich Administratorem. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, żądania ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia, żądania przeniesienia danych do innego administratora, wniesienia sprzeciwu i wycofania zgody w każdej chwili na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego a także do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego UE.
- Nazwa firmy: Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
- Ulica i nr: Grottgera 16/1
- Kod pocztowy: 60-758
- Miejscowość: Poznań
- Numer NIP: 7773150627
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
