O szkoleniu
Zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w szkoleniu mającym na celu przygotowanie do planowania i rozliczania czasu pracy.
Rozwiązania z zakresu czasu pracy są jednymi z najbardziej złożonych regulacji Kodeksu.
W praktyce regulacje czasu pracy budzą wiele wątpliwości, są przedmiotem interpretacji poszczególnych organów i sądów pracy, a dotyczą każdego pracodawcy.
Prezentowane na szkoleniu materiały zostaną przygotowane w oparciu o orzecznictwo sądów i opinie organów. Zajęcia będą polegały na wyjaśnieniu poszczególnych instytucji czasu pracy w oparciu o przykłady z życia.
Szkolenie jest kierowane do osób, które chcą zapoznać się z problematyką czasu pracy, jak i osób już działających w tym zakresie, a które chciałyby uporządkować swoją wiedzę i umiejętności.
Szkolenie skierowane jest do osób początkujących.
Program szkolenia
W programie:
Przedstawienie podstawowych regulacji.
- Podstawowe akty normatywne regulujące problematykę czasu pracy.
- Co powinno być uregulowane w regulaminie pracy? (ewentualnie w obwieszczeniu).
- Kodeks pracy a pragmatyki zawodowe.
Kodeksowa definicja czasu pracy – od kiedy liczy się czas pracy.
- Poszczególne okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy (szkolenia, przerwy, dyżur oraz podróż służbowa).
- Omówienie podstawowych pojęć w tym: doba (ruchomy czas pracy, a doba pracownicza), tydzień, rozkład czasu pracy, dzień wolny, odrębności w przypadku pracowników niepełnosprawnych.
Podstawy planowania czasu pracy.
- Wymiar czasu pracy:
zasady ustalania wymiaru czasu pracy,
znaczenie okresu rozliczeniowego,
wpływ świąt i okresów choroby na wymiar czasu pracy.
- Dni wolne – niedziele, święta, dni wolne z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
- Zasady rozplanowania dni pracy i dni wolnych w rozkładzie czasu pracy pracownika
(uwzględnianie okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego). - Kiedy trzeba tworzyć harmonogramy czasu pracy i na jakich zasadach:
możliwość planowania czasu pracy na części okresów rozliczeniowych, oraz przekazywanie rozkładów z 1 tygodniowym wyprzedzeniem, kwestia modyfikacji rozkładu.
- Zasady organizowania pracy w niedziele i święta:
sytuacje uzasadniające możliwość powierzenia pracy w niedziele i święta,
określenie ram czasowych dla niedzieli i świąt,
jak realizować konieczność gwarantowania co czwartej niedzieli wolnej.
- Dopuszczalność pracy w porze nocnej:
definicja pracy w porze nocnej,
pracownik pracujący w porze nocnej,
dodatek do wynagrodzenia.
Rozliczanie czasu pracy.
- Praca w godzinach nadliczbowych (zasady polecania oraz ograniczenia):
ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych,
rozróżnienie godzin nadliczbowych z przekroczenia normy dobowej a normy średniotygodniowej,
praca w godzinach nadliczbowych w poszczególnych systemach czasu pracy,
- Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych:
sposoby rekompensowania pracy nadliczbowej:
a) dodatek do wynagrodzenia (kiedy 50% a 100%; jaki dodatek za dodatkową pracę w wolną sobotę a niedzielę),
b) czas wolny – różnice z inicjatywy pracodawcy czy na pisemny wniosek pracownika,wyliczenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
wyliczenie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych – różne systemy wynagradzania,
możliwość wprowadzenia ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowych – zasady ustalania.
- Różnice w rekompensowaniu powierzania pracy w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (tzw. sobota) a pracę w niedziele i święta.
- Praca w godzinach nadliczbowych w przypadku kadry zarządzającej.
- Pracownicy wykonujący pracę w niepełnym wymiarze – możliwość powierzania dodatkowej pracy i zasady jej rozliczania.
Zasady prawidłowego prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników oraz okres jej przechowywania.
- Elementy ewidencji czasu pracy.
Zasady wypełniania i przechowywania.
Czas trwania
Zajęcia w godzinach 9.00 - 15.30.
Forma zajęć
Prelegenci
Monika FRĄCZEK
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy.
Były Główny Specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS, Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych oraz w Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy.
Autorka wielu opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników działów personalnych, a także osób zarządzających.
Doświadczony wykładowca z zakresu prawa pracy, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zatrudniania i zwalniania, uprawnień rodzicielskich.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 490 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Warunki uczestnictwa
- Organizatorem szkolenia jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. ul. Jasna 11 A, 05-506 Wilcza Góra, KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051.
- Warunkiem przyjęcia zgłoszenia jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia (mailowo skan) lub rejestracja przez Internet na stronie https://dom-wiedzy.pl/ .
- Po otrzymaniu potwierdzenia realizacji szkolenia, kursu, konferencji zgłaszający powinien dokonać wpłaty w terminie zgodnym z potwierdzeniem, nie późniejszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem.
- Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
- Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami.
- Jeden dostęp online oznacza udział online jednej osoby.
- W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia, kursu lub konferencji, jednak nie później niż 7 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia uczestnik nie zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości 100% wartości szkolenia, kursu lub konferencji.
- W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji z winy organizatora koszty zostaną zwrócone w 100%. W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji nie z winy organizatora uczestnikowi zostanie zaproponowany kolejny termin szkolenia, kursu, konferencji.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. z siedzibą w Wilczej Górze, ul. Jasna 11A w celach marketingowych oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Moje dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.
- Administratorem danych osobowych jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051. Dane przetwarzane są w celu i według zasad określonych w Polityce prywatności.
- Nazwa firmy: Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy SP.J.
- Ulica i nr: ul. Jasna 11A
- Kod pocztowy: 05-506
- Miejscowość: Wilcza Góra
- Numer NIP: 5213687495
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
