O szkoleniu
Codzienna praca kadrowa wymaga sprawnego poruszania się w przepisach dotyczących czasu pracy, urlopów i zwolnień od pracy. Właściwe ustalenie wymiaru czasu pracy, tworzenie harmonogramów, rozliczanie nadgodzin czy prawidłowe naliczanie urlopów to zadania, w których liczy się znajomość praktycznych zasad i wyjątków.
Wydarzenie pozwoli uporządkować najważniejsze zagadnienia, przeanalizować sytuacje pojawiające się w bieżącej pracy oraz ograniczyć ryzyko błędów w dokumentacji i rozliczeniach. Szczególny nacisk położono na praktyczne zastosowanie przepisów i rozwiązania przydatne w codziennej pracy kadrowej.
- Praktyczne podejście – koncentracja na sytuacjach i problemach, z którymi kadry spotykają się w codziennej pracy.
- Kompleksowe ujęcie tematu – czas pracy, nadgodziny, praca w niedziele i święta, urlopy, zwolnienia od pracy oraz praca zdalna.
- Uporządkowanie wiedzy – usystematyzowanie zasad dotyczących planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy oraz urlopów.
- Mniej błędów i ryzyka – wskazanie najczęstszych problemów oraz zasad pozwalających prawidłowo realizować obowiązki kadrowe.
- Praktyczne spojrzenie na przepisy – omówienie różnorodnych systemów i rozkładów czasu pracy oraz szczególnych uprawnień pracowników.
- Aktualizacja wiedzy kadrowej – możliwość zweryfikowania stosowanych rozwiązań i dostosowania ich do obowiązujących zasad.
Możliwość zadawania pytań – odpowiedzi na konkretne wątpliwości związane z codzienną praktyką zawodową.
Wydarzenie skierowane jest przede wszystkim do:
- pracowników działów kadr, HR i personalnych,
- specjalistów i osób zajmujących się obsługą kadrową pracowników,
- pracowników odpowiedzialnych za planowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
- osób zajmujących się urlopami, zwolnieniami od pracy i dokumentacją pracowniczą,
- kadry kierowniczej i osób zarządzających pracownikami,
- osób odpowiedzialnych za przygotowywanie harmonogramów i rozkładów czasu pracy,
- pracowników działów administracyjnych wspierających procesy kadrowe,
wszystkich osób, które w swojej pracy mają do czynienia z przepisami dotyczącymi czasu pracy, urlopów i uprawnień pracowniczych.
Program szkolenia
1. Pojęcie czasu pracy w teorii i w praktyce
2. Podstawowe pojęcia związane z czasem pracy: norma, wymiar, odpoczynek, okresy rozliczeniowe
3. Czas pracy a czas szkoleń i podróży służbowej
4. Czas pracy a czas dyżuru
5. Planowanie i rozliczanie czasu pracy - ustalanie wymiaru czasu pracy, harmonogramy, rozkłady czasu pracy, ewidencja czasu pracy, dokumentacja związana z czasem pracy
6. Rozkłady czasu pracy (podstawowy, ruchomy, indywidualny)
7. Różne systemy czasu pracy (podstawowy, zadaniowy, równoważny, przerywany, weekendowy system czasu pracy; praca w ruchu ciągłym; praca zmianowa)
8. Czas pracy w pracy zdalnej
9. Płatne i niepłatne przerwy w pracy oraz zwolnienia od pracy
10. Zwolnienie z powodu siły wyższej
11. Praca w porze nocnej
12. Praca w godzinach nadliczbowych
13. Praca w niedziele i święta
14. Czas pracy kadry zarządzającej
15. Czas pracy szczególnych grup pracowników (niepełnosprawni, obniżone normy czasu pracy, pracownicy szczególnie chronieni)
16. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy
17. Rodzaje urlopów i zwolnień od pracy - regulacje powszechne i szczególne
18. Zasady prawa do urlopu wypoczynkowego
19. Wymiar i nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego
20. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
21. Proporcjonalność prawa do urlopu wypoczynkowego
22. Planowanie urlopów
23. Przesunięcie i odwołanie z urlopu wypoczynkowego
24. Urlop na żądanie
25. Wynagrodzenie urlopowe - zasady obliczania
26. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
27. Urlop opiekuńczy
28. Urlop bezpłatny
29. „Urlop" okolicznościowy
30. Urlopy szkoleniowe
31. Urlopy związane z rodzicielstwem: urlop macierzyński, na warunkach urlopu macierzyńskiego, ojcowski, rodzicielski, wychowawczy
32. Szczególna ochrona pracownika w okresie urlopów i gwarancje powrotu do pracy
33. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów o urlopach i zwolnieniach od pracy
34. Odpowiedzi na pytania uczestników
Czas trwania
godz. 9.30 - 13.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
Prelegenci
radca prawny w OIRP w Krakowie, doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, uznana specjalistka z zakresu prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, prowadzi indywidualną kancelarię prawną w Krakowie; uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance; doradza klientom sektora publicznego oraz prywatnego; posiada długoletnie doświadczenie procesowe; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych oraz praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa urzędniczego i ubezpieczeń społecznych; w tym współautorka komentarza do kodeksu pracy (ODDK 2023), autorka komentarza do przepisów o pracy zdalnej (Wolters Kluwer 2023) oraz komentarza do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Wolters Kluwer 2021).
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 2 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Płatność za szkolenie następuje na podstawie faktury VAT, wystawionej w dniu szkolenia.
Odwołanie uczestnictwa w szkoleniu nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.
- Nazwa firmy: Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
- Ulica i nr: St. Żółkiewskiego 4/2
- Kod pocztowy: 70-345
- Miejscowość: Szczecin
- Numer NIP: 8521299460
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
