O szkoleniu
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto.
Przy skierowaniu na szkolenie powyżej trzech Uczestników z jednej firmy / instytucji udzielamy indywidualnego rabatu.
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony.
Cena szkolenia: 690,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia.
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia.
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
Celem szkolenia jest szczegółowe omówienie praktycznych, najważniejszych aspektów związanych z tematyką czasu pracy oraz urlopów pracowniczych. Szkolenie ma wymiar praktyczny i jego celem jest przybliżenie instytucji związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy oraz różnego rodzaju urlopów i zwolnień od pracy pracowników w praktyce.
Szkolenie adresowane jest do osób mających na co dzień do czynienia z problematyką czasu pracy oraz urlopów pracowniczych, w szczególności pracowników działów personalnych, HR, kadry kierowniczej, jak również innych osób zainteresowanych przedmiotową tematyką.
Program szkolenia
1. Pojęcie czasu pracy w teorii i w praktyce
2. Podstawowe pojęcia związane z czasem pracy: norma, wymiar, odpoczynek, okresy rozliczeniowe
3. Czas pracy a czas szkoleń i podróży służbowej
4. Czas pracy a czas dyżuru
5. Planowanie i rozliczanie czasu pracy - ustalanie wymiaru czasu pracy, harmonogramy, rozkłady czasu pracy, ewidencja czasu pracy, dokumentacja związana z czasem pracy
6. Rozkłady czasu pracy (podstawowy, ruchomy, indywidualny)
7. Różne systemy czasu pracy (podstawowy, zadaniowy, równoważny, przerywany, weekendowy system czasu pracy; praca w ruchu ciągłym; praca zmianowa)
8. Czas pracy w pracy zdalnej
9. Płatne i niepłatne przerwy w pracy oraz zwolnienia od pracy
10. Zwolnienie z powodu siły wyższej
11. Praca w porze nocnej
12. Praca w godzinach nadliczbowych
13. Praca w niedziele i święta
14. Czas pracy kadry zarządzającej
15. Czas pracy szczególnych grup pracowników (niepełnosprawni, obniżone normy czasu pracy, pracownicy szczególnie chronieni)
16. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy
17. Rodzaje urlopów i zwolnień od pracy - regulacje powszechne i szczególne
18. Zasady prawa do urlopu wypoczynkowego
19. Wymiar i nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego
20. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
21. Proporcjonalność prawa do urlopu wypoczynkowego
22. Planowanie urlopów
23. Przesunięcie i odwołanie z urlopu wypoczynkowego
24. Urlop na żądanie
25. Wynagrodzenie urlopowe - zasady obliczania
26. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
27. Urlop opiekuńczy
28. Urlop bezpłatny
29. „Urlop" okolicznościowy
30. Urlopy szkoleniowe
31. Urlopy związane z rodzicielstwem: urlop macierzyński, na warunkach urlopu macierzyńskiego, ojcowski, rodzicielski, wychowawczy
32. Szczególna ochrona pracownika w okresie urlopów i gwarancje powrotu do pracy
33. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów o urlopach i zwolnieniach od pracy
33. Odpowiedzi na pytania uczestników
Czas trwania
Godz. 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
Prelegenci

Radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, profesor w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance - dla największych pracodawców w Polsce. Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym komentarzy do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów o pracy zdalnej oraz współautor komentarza do kodeksu pracy.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 2 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Płatność za szkolenie następuje na podstawie faktury VAT, wystawionej w dniu szkolenia.
Odwołanie uczestnictwa w szkoleniu nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.
- Nazwa firmy: Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
- Ulica i nr: St. Żółkiewskiego 4/2
- Kod pocztowy: 70-345
- Miejscowość: Szczecin
- Numer NIP: 8521299460
Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
