O szkoleniu
Co jest potrzebne, aby w pracy odnaleźć radość i satysfakcję, tak by zaangażowanie podnosiło się w naturalny i niewymuszony sposób? Otwartość na przekształcanie pracy, przede wszystkim po stronie pracowników ale także ze strony organizacji. Job crafting to najnowsza, potwierdzona naukowo koncepcja budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy. Ta ułatwiająca kształtowanie dobrostanu metoda została stworzona przez dwie amerykańskie ekspertki psychologii pozytywnej- Amy Wrześniewski i Jane Dutton.
Praktyczne poznanie job craftingu pozwala wypracować plan rozwoju zmierzający finalnie do przetransformowania swojej pracy, aby zyskać z niej więcej zadowolenia, satysfakcji, energii i inspiracji do działania.
Podczas warsztatów “Jak czerpać z pracy więcej satysfakcji i radości – job crafting w praktyce” poznasz job crafting i okoliczności powstania jego filozofii. Odkryjesz trzy obszary przekształcania pracy służące podniesieniu satysfakcji z pracy, produktywności i zaangażowania.
-
Poznanie metod kształtowania dobrostanu.
-
Większe zaangażowanie i zadowolenie z pracy.
-
Wzrost poczucia satysfakcji.
-
Większa efektywność osobista.
-
Przyjrzenie się sobie, swoim wartościom, mocnym stronom, bieżącym zadaniom oraz ograniczeniom. Wszystko po to, by wypracować plan rozwoju zmierzający finalnie do przetransformowania swojej pracy.
-
Dla pracowników różnych szczebli i działów, którzy chcą wyjść ze stagnacji, przeciążenia lub oderwania od sensu pracy bez konieczności zmiany organizacji.
-
Dla menedżerów, liderów, ekspertów HR, którzy chcą zrozumieć, jak wprowadzać mikro-zmiany w organizacji, by lepiej wykorzystać potencjał pracowników, wpływać na ich dobrostan oraz zaangażowanie.
-
Dla osób wracające po przerwie zawodowej (np. po urlopie macierzyńskim, dłuższym zwolnieniu lekarskim itp.), które chcą przemyśleć na nowo swój sposób pracy, zakres zadań i styl działania.
-
Dla wszystkich, którzy chcą pracować mądrzej, bardziej świadomie i z większym poczuciem sensu.
Program szkolenia
Moduł I. Wprowadzenie do job craftingu.
-
Czym jest przekształcanie pracy i czemu warto je stosować?
-
Korzyści z job craftingu dla pracowników, zespołów i organizacji.
-
Różnice między tradycyjnym podejściem do pracy a podejściem opartym na job craftingu.
-
Autoanaliza i refleksja nad swoją rolą zawodową.
Moduł II. Identyfikacja kluczowych motywacji w pracy
-
Poziom dobrostanu – analiza bieżącej sytuacji wellbeingowej.
-
Aktualne aktywności, zadania i obowiązki – co dodaje energii, a co ją odbiera?
-
Model PERMA i jego elementy – jak stosować podstawy psychologii pozytywnej w pracy.
-
Rozpoznanie koszyka zasobów – wartości, mocne strony, ulubione zadania.
-
Identyfikacja barier w pracy.
Moduł III. Trzy filary job craftingu – jak zmieniać swoją pracę:
-
Crafting zadań – jak dostosować obowiązki do swoich talentów i mocnych stron
-
Crafting relacji – jak budować relacje, które wspierają rozwój i zaangażowanie
-
Crafting poznawczy – jak zmieniać sposób postrzegania swojej pracy, by czerpać z niej więcej satysfakcji
Moduł IV. Strategie i narzędzia do wdrażania job craftingu
-
Techniki mikro-zmian w codziennej pracy.
-
Job crafting a elastyczność organizacyjna.
-
Komunikacja z przełożonym i zespołem w zakresie zmiany obowiązków.
Moduł V. Strategie i narzędzia do wdrażania job craftingu
-
Określenie małych kroków, które można wdrożyć od razu
-
Mapowanie obszarów do zmiany
-
Podsumowanie i refleksja.
Czas trwania
- 09:00 Rozpoczęcie szkolenia.
- 16:00 Zakończenie szkolenia.
- W trakcie przerwy kawowa oraz obiadowa.
Prelegenci
Certyfikowana trenerka, inspiratorka, promotorka wellbeingu, konsultantka biznesu, certyfikowany coach mocnych stron, pasjonatka psychologii pozytywnej i wspierania w rozwoju. Wykładowca na Uniwersytecie SWPS oraz Uniwersytecie Otwartym SGGW. Certyfikowany konsultant Extended DISC oraz Insightful Profiler iP 121. Ponad 20 lat pracowała w działach HR dużych, międzynarodowych organizacji. Na sali szkoleniowej (fizycznie i online) spędziła ponad 1400 godzin. Wspiera w budowaniu dobrostanu, pewności siebie, odkrywaniu talentów, działaniu w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami.
Ukończyła studia magisterskie z zakresu Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim i studia podyplomowe: „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” na Politechnice Gdańskiej oraz „Coaching” w Collegium Civitas. Ukończyła szereg kursów i szkoleń przygotowujących do pełnienia roli promotorki wellbeingu i empatycznej komunikacji.
Szkoleniowo specjalizuje się w zagadnieniach związanych z empatyczną komunikacją i współpracą, rozwojem swojej samoświadomości i inteligencji emocjonalnej oraz budowaniem dobrostanu i efektywnym radzeniem sobie ze stresem. Prowadzi także szkolenia z zakresu nowoczesnego przywództwa, rozwoju bazującego na talentach oraz transformowania pracy (job crafting).
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
01-016 Warszawa
Aleja Solidarności
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 895 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 10 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
- 3% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 5% przy zgłoszeniu min. 3 osób
- 10% przy zgłoszeniu min. 4 osób
- 15% przy zgłoszeniu min. 5 osób Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Warunkiem udział w szkoleniu jest przysłanie zgłoszenia minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem wydarzenia. Oczywiście przyjmiemy Twoje zgłoszenie również na dzień przed realizacją.
- Po otrzymaniu zgłoszenia potwierdzimy jego przyjęcie oraz przekażemy wszelkie informacje organizacyjne. Przygotuj serię pytań - co jest dla Ciebie ważne.
- Warunkiem udziału w wydarzeniu jest dokonanie płatności na minimum 2 dni robocze przed datą rozpoczęcia wydarzenia. W przypadku braku takiej możliwości, dostosowujemy wspólnie rozwiązanie. Jest możliwość płatności przelewem oraz gotówką lub kartą płatniczą.
- Bezpłatne odwołanie zgłoszenia możliwe jest najpóźniej na 7 dni roboczych przed terminem rozpoczęcia. Jest możliwość zmiany uczestnika lub przepisanie się na inny termin w miarę możliwości.
- UWAGA: Rozliczenie za usługę szkoleniową następuje przez podmiot realizujący szkolenie, firmę Human Skills.
- Nazwa firmy: Human Skills
- Ulica i nr: Aleja Solidarności 104
- Kod pocztowy: 01-016
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5273196921
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
