O szkoleniu
Management 3.0 to zwinne podejście do zarządzania i przywództwa w organizacji. Jest to nowoczesna wiedza na tematy obejmujące zagadnienia, takie jak: motywacja, wprowadzanie zmian do organizacji, przywództwo, komunikacja. Pokazuje techniki zarządzania zespołem.
Pomaga budować organizację na zasadach zwinnych, opartych na metodykach Agile. Na nowo definiuje przywództwo i zarządzanie jako odpowiedzialność oraz określa, w jaki sposób pracować wspólnie, osiągać wspólne cele i poprawiać efektywność działania. Jest to idealne szkolenie dla osób otwartych na polepszenie swojego stylu przywództwa, którzy czują potrzebę innowacji i zmian. Management 3.0 stworzył fachowiec i pasjonat w dziedzinie zarządzania Jurgen Appelo, wydając w 2010 r. książkę pod tym samym tytułem. Od tamtej pory Management 3.0 stał się globalnym ruchem związanym z nową refleksją i podejściem do zarządzania.
Cel szkolenia
- Poznanie zasad innowacyjnego zarządzania zespołami.
- Podniesienie kompetencji w zakresie zarządzania.
- Poznanie metod zwinnych i ich wykorzystanie w zarządzaniu.
- Uzyskanie międzynarodowego certyfikatu Management 3.0.
Management 3.0 – korzyści ze szkolenia
- Zrozumienie zagadnień niezbędnych do skutecznego budowania i rozwoju organizacji.
- Nabycie podstawowych umiejętności niezbędnych do zastosowania metod w praktyce.
- Zrozumienie, w jaki sposób metody Management 3.0 mogą pozytywnie wpłynąć na pracę zespołów.
Grupa docelowa
- Liderzy zespołów, managerowie zmiany
- CEO, dyrektorzy i managerowie HR
- Kierownicy projektów, właściciele produktów
- Osoby pracujące w Agile
- Osoby chcące usprawnić swoją pracę
Program szkolenia
- Zarządzanie i przywództwo
Określanie celów i kierowanie zespołami
Praktyki i wyzwania we wdrażaniu podejścia zwinnego - Teoria systemów złożonych
Różnice pomiędzy złożonością a skomplikowaniem
Złożoność oraz kryteria złożoności - Motywacja i zaangażowanie
Rodzaje motywacji, narzędzia oraz techniki wzmacniania motywacji
Budowanie motywatorów - Delegowanie i uprawomocnienie
Samoorganizacja
Budowanie zaufania
Poziomy delegowania
Budowanie odpowiedzialności
Budowa wartości - Wartości i kultura
- Uczenie się i budowanie kompetencji
Siedem sposobów budowania kompetencji
Metryki rozwoju
Poziomy kompetencji - Skalowanie struktury organizacyjnej
Stymulacja wzrostu organizacji
Kierunki rozwoju organizacji
Zwinna skalowalność
Wzorce balansowania struktur - Sukces i porażka
Wykorzystanie porażki do rozwoju
Cztery wymiary zarządzania zmianą
Narzędzia do retrospektywy
Wersje językowe
- Szkolenie: język polski lub angielski
- Materiały edukacyjne: język polski lub angielski
- Oficjalny podręcznik: języki polski (opcjonalnie – 85 zł)
Certyfikacja – informacja o licencji
- Szkolenie Management 3.0 jest licencjonowane (www.management30.com)
- Uczestnicy otrzymują za udział w szkoleniu międzynarodowy certyfikat, który daje możliwość zostania Facylitatorem Management 3.0
Czas trwania
2 dni: 09:00-16:00
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- podręcznik
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Nazwa firmy: MINDSTREAM
- Ulica i nr: Plac Trzech Krzyży 16
- Kod pocztowy: 00-499
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 8522378285
Masz pytania? Napisz do nas
