O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy na temat bezpiecznego i zgodnego z prawem wdrażania zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałania molestowaniu, molestowaniu seksualnemu oraz mobbingowi.
Szczególnie ważnym elementem naszego szkolenia jest omówienie najnowszych zmian w przepisach dotyczących mobbingu i dyskryminacji oraz obowiązków dla pracodawców wynikających z nowych regulacji.
Mobbing jako niepokojące i nasilające się zjawisko w miejscu pracy to poważny problem wielu pracodawców. Szkolenie przybliży i wyjaśni różnice pomiędzy nadzorem, kontrolą i podporządkowaniem pracownika a mobbingiem. Zostaną omówione roszczenia przysługujące pracownikom jako ofiarom mobbingu i sposób ich dochodzenia.
Uczestnicy uzyskają wiedzę na temat tego, na czym polega różnica pomiędzy dyskryminacją a molestowaniem. Dowiedzą się jak należy kształtować warunki pracy i płacy, dostęp do szkoleń w zakresie równego traktowania, a także o skutkach prawnych naruszeń prawa i zasadach odpowiedzialności.
Wydarzenie jest skierowane do wszystkich osób zainteresowanych bezpiecznym i zgodnym z prawem wdrażaniem zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałania molestowaniu, molestowaniu seksualnemu oraz mobbingowi.
Program szkolenia
Program szkolenia.
MOBBING.
- Nowa definicja mobbingu.
- Nowy katalog obowiązków pracodawcy.
- Sprawca mobbingu a odpowiedzialność za mobbing.
- Krytyka przez przełożonego a mobbing.
- Nowe zasady dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem.
- Regres wobec sprawy – koniec bezkarności sprawcy.
- Dobra osobiste a mobbing.
DYSKRYMINACJA.
- Nowe równe traktowanie w zatrudnieniu – zakaz dyskryminacji – nowe definicje.
- Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania.
- Nowe roszczenie – zadośćuczynienie za naruszenie zasady równego traktowania.
- Wielokrotne naruszenie zasady równego traktowania i wpływ na wysokość roszczenia.
- Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia przepisów prawa pracy, w tym zasady równego traktowania w zatrudnieniu – a prawo do ochrony.
- Ciężar dowodu w sprawach z tytułu naruszenia zasady równego traktowania.
- Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania naruszeniu zasady równego traktowania.
NOWY KATALOG OBOWIĄZKÓW PRACODAWCY.
- Regulamin z art. 94 (3a) k.p. – jako nowa forma regulacji wewnątrzzakładowych.
- Zasady wprowadzenia regulaminu i jego negocjacji ze strona społeczną.
Podstawowe elementy Regulaminu Pracy – nowa regulacja prawna.
Czas trwania
Zajęcia w godzinach 10.00 - 15.00.
Forma zajęć
Prelegenci
mec. Anna TELEC
Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy.
Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów, asystentów, aplikantów sądowych, pracowników działów personalnych i HR. Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie.
Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. “Rzeczpospolitej”, “Gazety Prawnej”, Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr. Krzysztofa Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck.
Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy. Prowadzi wykłady dla aplikantów radcowskich OIRP w Warszawie z zakresu prawa pracy.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 790 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- Rozwiń
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Warunki uczestnictwa
- Organizatorem szkolenia jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. ul. Jasna 11 A, 05-506 Wilcza Góra, KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051.
- Warunkiem przyjęcia zgłoszenia jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia (mailowo skan) lub rejestracja przez Internet na stronie https://dom-wiedzy.pl/ .
- Po otrzymaniu potwierdzenia realizacji szkolenia, kursu, konferencji zgłaszający powinien dokonać wpłaty w terminie zgodnym z potwierdzeniem, nie późniejszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem.
- Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
- Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami.
- Jeden dostęp online oznacza udział online jednej osoby.
- W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia, kursu lub konferencji, jednak nie później niż 7 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia uczestnik nie zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości 100% wartości szkolenia, kursu lub konferencji.
- W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji z winy organizatora koszty zostaną zwrócone w 100%. W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji nie z winy organizatora uczestnikowi zostanie zaproponowany kolejny termin szkolenia, kursu, konferencji.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. z siedzibą w Wilczej Górze, ul. Jasna 11A w celach marketingowych oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Moje dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.
- Administratorem danych osobowych jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051. Dane przetwarzane są w celu i według zasad określonych w Polityce prywatności.
- Nazwa firmy: Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy SP.J.
- Ulica i nr: ul. Jasna 11A
- Kod pocztowy: 05-506
- Miejscowość: Wilcza Góra
- Numer NIP: 5213687495
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
