OMNIBUS ZASIŁKOWY – czyli wszystko co należy wiedzieć o zasiłkach z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego

Dzień I

Ubezpieczenie, świadczenia, prawo i kontrola

1. Zasiłek chorobowy

   • Nabywanie prawa do  zasiłku  chorobowego.

   • Okresy wyczekiwania na wynagrodzenie za czas choroby oraz na zasiłek chorobowy w zależności od ubezpieczenia.

   • Co zaliczamy do okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy.

   • Prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnia.

   • Wynagrodzenie za czas choroby zgodnie z art.92 par.1 pkt 1 kodeksu pracy.

   • Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia –  obowiązki płatnika składek

   •  Okres zasiłkowy –ze szczegółowym uwzględnieniem zmiany art.9 ustawy zasiłkowej od 1.01.2027r.

   • Wysokość  zasiłku chorobowego.

   • Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego .

2. Kontrola zasadności wystawiania i wykorzystywania zwolnień lekarskich

3. Zmiany art. 17 ustawy chorobowej od stycznia 2027 roku

   • czy możliwe będzie wykonywanie pracy u drugiego płatnika  w okresie orzeczonej niezdolności do pracy?

   • korzystania  ze  zwolnienia lekarskiego od pracy u innego  płatnika?

4. Inne okoliczności utraty prawa do zasiłku chorobowego

5. Świadczenie  rehabilitacyjne

   • Kto ma prawo do ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne

   • Zasady ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne

   • Okres w którym przysługuje świadczenie rehabilitacyjne.

   • Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego.

   • Okoliczności wyłączające prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.

   • Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.

   • Kontrola ubezpieczonych i osób po ustaniu zatrudnienia korzystających ze świadczenia rehabilitacyjnego.

   • Świadczenie rehabilitacyjne dla nauczyciela

   • Rezygnacja ze świadczenia rehabilitacyjnego i powrót do pracy.

6. Zasiłek macierzyński na urlopie macierzyńskim

   • Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie Kodeksu Pracy.

   • Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres.

   • Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny.

   • Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego.

   • Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego

   • Zasiłek macierzyński w okresie urlopu uzupełniającego na dzieci urodzone przed ukończeniem 28 tygodnia lub ważące poniżej 1000g lub urodzone po 28 tygodniu ciąży, ale przed 37 tygodniem

   • Zasiłek macierzyński uzupełniający na dzieci urodzone po 37 tygodniu ciąży

   • Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy.

   • Wysokość  zasiłku macierzyńskiego.

   • Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu  opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie.  Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej.

   • Zasiłek macierzyński w przypadku martwego porodu.

7. Zasiłek macierzyński na urlopie rodzicielskim

   • Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński.

   • Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części.

   • Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica.

   • Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i w wysokości 81,5%.

   • Uprawnienia do dodatkowego urlopu rodzicielskiego w wymiarze 9 tygodni

   • Praca na urlopie rodzicielskim

8. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim

   • Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim.

   • Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

   • Wysokość  zasiłku macierzyńskiego.

9. Zasiłek opiekuńczy

   • Prawo do zasiłku  opiekuńczego nad zdrowym  dzieckiem

   • Prawo do  zasiłku  opiekuńczego nad chorym dzieckiem do lat 14 i chorym członkiem rodziny.

   • Prawo do zasiłku opiekuńczego nad chorym dzieckiem niepełnosprawnym od 14 do 18 roku życia.

   • Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku opiekuńczego.

   • Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.

10. Ćwiczenia praktyczne

    • Ustalanie prawa do świadczeń, okresu ich wypłaty na podstawie przykładowej dokumentacji

    • Analiza indywidulanych problemów uczestników

Dzień II

Wysokość, wypłata i rozliczenie świadczeń

1. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń pracowników- zasady ogólne.

   • Okresy przyjmowane do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku.

   • Składniki wynagrodzenia wliczane i wyłączane z podstawy.

   • Składniki przyznane do określonego terminu

   • Wynagrodzenie zmienne, premie, nagrody, dodatki.

   • Ustalanie podstawy w przypadku niepełnego miesiąca pracy.

2. Nietypowe sytuacje przy ustalaniu podstawy wymiaru.

   • Uzupełnienia miesiąca w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.

   • Podstawa po zmianie wymiaru etatu.

   • Podstawa zasiłku po przerwach w zatrudnieniu.

   • Podstawa zasiłku, gdy wynagrodzenie w walutach obcych.

   • Zasiłki w przypadku kilku umów lub kilku płatników składek ( tym praca na rzecz)

   • Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku

   • Podstawa wymiaru zasiłku po ustaniu zatrudnienia wypełnianie druku Z-3

   • Minimalna podstawa zasiłkowa i jej wpływ na wypłatę świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa w 2026 roku.

3. Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorców.

   • Okresy przyjmowane do ustaleni podstawy wymiaru zasiłku

   • Ustalanie podstawy w przypadku niepełnego miesiąca wykonywania umowy zlecenia

4. Korekty podstawy wymiaru i zasiłków.

   • Korekty po wypłacie świadczenia.

   • Postępowanie w przypadku błędów wykrytych przez ZUS.

   • Zwroty nienależnie pobranych świadczeń.

5. Prawidłowa wypłata i rozliczenie świadczeń.

   • Wypłata zasiłku a wynagrodzenie chorobowe – różnice i powiązania.

   • Terminy wypłat świadczeń i konsekwencje opóźnień

   • Rozliczanie zasiłków w raportach ZUS RCA i RSA.

6. Ćwiczenia praktyczne – trudne przypadki.

   • Ustalanie podstawy wymiaru w sytuacjach nietypowych.

   • Rozliczanie świadczeń po zmianach przepisów.