O szkoleniu
Personal branding w pracy to kluczowy składnik sukcesu zawodowego, a marka własna i jej siła decydują dziś o pozycji zawodowej każdego z nas. Na czym właściwie polega idea personal brandingu w sferze zawodowej? Jak skutecznie budować markę osobistą w biznesie, konkurować z najlepszymi i umiejętnie korzystać z narzędzi, które oferuje nowocześnie rozumiany personal branding? Szkolenie z budowania marki osobistej to okazja, by poznać wyczerpujące odpowiedzi na te pytania i świadomie zarządzać swoim wizerunkiem. Szkolenie precyzyjnie wyjaśnia, jak budować markę osobistą w miejscu pracy i jak wykorzystywać instrumenty personal branding w praktyce – o co zadbać, czego unikać i na co zwracać szczególną uwagę.
Kreowanie marki osobistej wymaga dużej dbałości, ale przede wszystkim wnikliwej znajomości mechanizmów społecznych i komunikacyjnych oraz reguł budowania wizerunku. Silna marka osobista w biznesie nie jest też wartością, którą osiąga się raz i cieszy jej profitami już zawsze. Aby utrzymywać pozycję lidera, być postrzeganym jako profesjonalista czy wzbudzać powszechne zaufanie, trzeba nieustannie pracować nad swoim wizerunkiem, świadomie dobierać i umiejętnie stosować różne narzędzia personal brandingu. Kurs „Budowanie własnej marki w firmie” to nowatorski projekt szkoleniowy, który pozwala Kursantom zrozumieć, jak wiele znaczy dziś dobra strategia budowania marki osobistej i czym się ona charakteryzuje. W czasie warsztatu wyjaśnimy również jak stworzyć właściwą dla siebie strategię, a potem ją wdrożyć, jakie zasady budowania marki osobistej uwzględnić i na czym skoncentrować swoje wysiłki w zależności od naszych walorów, zajmowanego stanowiska czy specyfiki miejsca pracy. Pokażemy także na przykładach zaczerpniętych z doświadczeń Kursantów, na czym w praktyce oprzeć budowanie własnej marki i jakie konkretnie podejmować działania, by z sukcesami kształtować własny wizerunek osoby kompetentnej i profesjonalisty w swojej branży.
Chcesz być lepiej postrzegany w pracy i doceniany? Brakuje Ci wiedzy lub pomysłu, jak wyróżnić się z tłumu i zawalczyć o awans lub nową pracę, a może interesuje Cię branding osobisty i jego nieocenione możliwości? Skorzystaj z eksperckiej wiedzy naszych trenerów i rozpocznij budowanie wizerunku osobistego pod okiem fachowców z Human Skills. Czekamy na Ciebie z dużą dawką profesjonalnych porad i sprawdzonej wiedzy na zajęciach stacjonarnych oraz wygodnych kursach online. Do zobaczenia!
Szkolenia zamknięte z powyższej dziedziny charakteryzuje wysoki stopień indywidualizacji – każdy realizowany na zamówienie kurs „Budowanie marki osobistej w biznesie” poprzedzamy wnikliwą weryfikacją potrzeb szkoleniowych danej grupy Kursantów i ogniskujemy swoją uwagę na tym, by program projektowanego przez nas kursu jak najprecyzyjniej wpierał Uczestników w procesie skutecznego i świadomego budowania wizerunku profesjonalisty w świecie biznesu. W związku z tym program szkolenia, jego zawartość merytoryczna i metodyczna jest każdorazowo optymalizowana pod kątem oczekiwań firmy zamawiającej warsztat. Również agenda szkolenia jest ustalana z uwzględnieniem jej oczekiwań i preferencji. Szkolenie poświęcone budowaniu osobistej marki w biznesie w sposób kompleksowy przygotowuje Uczestników warsztatu do świadomego kształtowania własnego wizerunku osoby kompetentnej i profesjonalisty w swojej branży. W czasie kursu prezentujemy najważniejsze reguły i zasady budowania silnego i wyróżniającego się brandu, trenujemy konkretne umiejętności, np. konstruowania i prowadzenia tzw. elevator pitch, profesjonalnej autoprezentacji czy mówienia o sobie językiem korzyści. Przygotowane przez współpracujących z nami ekspertów kursy z powyższego tematu są na bieżąco monitorowane pod kątem merytorycznym i metodycznym, a także aktualizowane. Kontrolujemy również ich efektywność, dzięki czemu zyskujecie Państwo gwarancję wyboru usługi szkoleniowej o najwyższym standardzie. Zamknięte szkolenia „Budowanie marki osobistej w biznesie” to nowoczesne i atrakcyjne w formie profesjonalne szkolenia, które realizujemy, uwzględniając najistotniejsze dla Państwa czynniki. Szkolenia dla Państwa wygody prowadzimy zarówno w tradycyjnej formie – jako stacjonarne warsztaty – jak i przyjazne pod kątem organizacyjnym szkolenia online. Prezentowany kurs uzupełniliśmy dodatkowo specjalnym programem darmowej opieki poszkoleniowej – wszyscy Kursanci korzystający ze szkolenia mogą liczyć na merytoryczne wsparcie ze strony trenera prowadzącego kurs w ramach konsultacji online dostępnych nawet przez miesiąc od momentu zakończenia warsztatu. Klientom wybierającym szkolenia w naszej firmie gwarantujemy atrakcyjne ceny oraz indywidualną wycenę usług. Kursy zamknięte poświęcone skutecznym metodom kreowania marki osobistej mogą być dodatkowo dofinansowane przez Krajowy Fundusz Szkoleń (KFS).
Jakie korzyści oferują szkolenia zamknięte „Budowanie marki osobistej w biznesie”?
Przygotowane przez nas kursy zamknięte, których tematem jest skuteczne kształtowanie wizerunku profesjonalisty, pozwalają Kursantom zrozumieć zależności między umiejętną autoprezentacją a sukcesem zawodowym. W czasie warsztatu dowiesz się, jak wpływać otoczenie w taki sposób, by dostrzegało ono Twoje walory, jak wzbudzać zaufanie i wykorzystywać swoje atuty do realizacji założonych przez siebie celów. Będziemy wspólnie pracowali nad Twoją pewnością siebie i efektywnością, umiejętnościami autoprezentacji i świadomej komunikacji, a także nauczymy Cię planować i przeprowadzać wystąpienia budujące Twoją markę i pozycję.
Szkolenie „Budowanie marki osobistej w biznesie” wyposaży Cię w praktyczną wiedzę o:
- zasadach przygotowania się do elevator pitch;
- regułach budowania wizerunku zgodnego z własną marką;
- zasadach budowania wizerunku osoby kompetentnej i profesjonalisty w swojej branży;
- zasadach komunikacji własnej marki w organizacji;
- technikach zwiększania poczucia pewności siebie;
- zasadach dyplomatycznej asertywności;
- koncepcji „tańca społecznego”;
- technikach PR (m.in. metodologia Simona Sinka, model GROW, EPU, RTB, analiza SWOT);
- elementarnych zasadach dress-code i savoir-vivre.
Kurs z budowania marki w biznesie pozwoli Ci zdobyć wartościowe w biznesie umiejętności:
- definiowania siebie jako marki;
- wystąpienia elevator pitch;
- kreowania wizerunku profesjonalisty w swojej branży;
- definiowania własnych silnych kompetencji;
- umiejętności mówienia o swoich obszarach do rozwoju i mocnych stronach;
- budowania prezentacji własnej osoby zgodnie z celem spotkania, prezentacji czy też wystąpienia;
- zwiększania swojej efektywności osobistej i zawodowej.
Szkolenie „Budowanie marki osobistej w biznesie” pogłębi Twoje kompetencje związane z:
- autoprezentacją;
- komunikacją interpersonalną;
- pewnością siebie i asertywnością w relacjach biznesowych;
- efektywnością osobistą.
Adresaci szkolenia:
- Kadra zarządzająca mająca na celu efektywne zarządzanie zespołami i budowanie wizerunku lidera.
- Pracownicy działów sprzedaży, marketingu i obsługi klienta.
- Osoby mające na celu pracę nad budowaniem własnej marki w organizacji wyniku oceny okresowej lub feedbacku po projekcie AC/DC.
- Osoby przygotowujące się do awansu lub zmiany ścieżki zawodowej.
- Osoby zainteresowane zwiększeniem poczucia pewności siebie i świadomości własnych możliwości zawodowych.
Program szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA BUDOWANIE MARKI OSOBISTEJ W BIZNESIE – ZAMKNIĘTY KURS STACJONARNY
Realizowany na zamówienie kurs stacjonarny z obszaru budowania marki osobistej możemy poprowadzić dla Państwa w dowolnym wytypowanym przez Państwa miejscu bądź w doskonale skomunikowanym z resztą kraju centrum szkoleniowym Human Skills zlokalizowanym w samym sercu Warszawy. W naszej warszawskiej siedzibie gwarantujemy Kursantom doskonałe warunki do nauki i treningu, przyjazną i życzliwą atmosferę oraz wsparcie ze strony doświadczonej kadry trenerskiej. Kursanci realizujący szkolenie zamknięte „Budowanie marki osobistej w biznesie” mogą także liczyć na poczęstunek w trakcie przerwy śniadaniowej oraz lunch. Na dwudaniowy obiad zaprosimy Uczestników szkolenia do jednej z lokalnie działających restauracji w czasie dłuższej przerwy zaplanowanej w programie warsztatu w okolicy południa. Poza poczęstunkiem bez konieczności ponoszenia dodatkowych opłat zapewniamy Kursantom również komplet wysokiej jakości materiałów szkoleniowych systematyzujących wiedzę na temat mechanizmów i reguł personal branding i skutecznych technik budowania marki osobistej w relacjach biznesowych. Uczestników zamkniętego warsztatu „Budowanie marki osobistej w biznesie” obejmiemy również programem darmowej opieki poszkoleniowej – każdy Uczestnik kursu będzie mógł umówić się na indywidualne e-konsultacje z ekspertem prowadzącym szkolenie jeszcze przez miesiąc po ukończeniu zajęć, by pozyskać pomoc trenera w kwestiach związanych z tematem warsztatu. Stacjonarne szkolenie z kreowania osobistego wizerunku w otoczeniu biznesowym zostało zaprojektowane jako jednodniowy intensywny kurs, który trwa co najmniej 7 godzin zegarowych. Dokładna agenda kursu, zawartość programu konkretnego szkolenia, dobór treści, ćwiczeń i metod pracy każdorazowo uzależniona jest od wyników diagnozy potrzeb szkoleniowych danej grupy Kursantów. Kurs zamknięty „Budowanie marki osobistej w biznesie” w klasycznym wariancie zbudowany jest z 4 modułów tematycznych, a jego podsumowaniem jest stworzenie przez Kursantów osobistych planów budowania własnej marki. W ramach podsumowania szkolenia przeprowadzana jest również jego ewaluacja.
Rozpoczęcie szkolenia: rozpoznanie potrzeb szkoleniowych Uczestników warsztatu, identyfikacja i omówienie celów szkolenia, sprawy organizacyjne.
Moduł I. Fundamenty budowania marki osobistej
- Elevator speech – jak zachęcić drugą osobę do kontaktu i jak mówić o swoich osiągnięciach językiem korzyści? (indywidualne wystąpienia Uczestników).
- Omówienie rezultatów ćwiczenia wraz z rekomendacjami.
- Dlaczego budowanie własnej marki jest skuteczną drogą do sukcesów zawodowych w sferze biznesu? Czym jest strategia budowania własnej marki? (wykład, dyskusja).
- Jakie są najczęstsze błędy w obszarze budowania osobistej marki pod kątem zachowania, wizerunku, ubrań, informacji w social media? (case study).
- Twój wizerunek w miejscu pracy – jak dbać o własny wizerunek w miejscu pracy? Jakie komunikaty wysyłasz otoczeniu poprzez swój wygląd i zachowanie?
- Powody, dla których warto inwestować w budowanie marki osobistej.
Moduł II. Wybrane narzędzia przydatne w procesie budowania marki osobistej
- Elementy składowe marki osobistej (arkusz koło marki).
- Twoje potencjalnie mocne strony i obszary do rozwoju na bazie profilu koloru osobowości.
- Jak system wartości, autentyczność i spójność mają wpływ na budowanie własnej marki? (arkusz wartości).
- Siły hamujące związane z budowaniem własnej marki, czyli jak wzmocnić swoją pewność siebie i asertywność? (arkusz przekonań na własny temat).
- Jak wyróżnić się na tle innych silnych marek? – osobiste EPU.
- Siły wspierające w zakresie budowania własnej marki, czyli jak uczyć się od lepszych bez utraty własnej autentyczności – benchmarking.
- Budowanie przewagi konkurencyjnej a współpraca zespołowa – jak być ekspertem w swojej dziedzinie bez naruszania postrzegania marki współpracowników?
- Jak ocenić swój potencjał zawodowy – mocne strony i obszary do rozwoju? (arkusz kompetencji).
- Jak prawidłowo ocenić oczekiwania pracodawcy względem stanowiska, na jakim pracujemy lub chcemy pracować? (arkusz kompetencji).
Moduł III. Kreowanie wizerunku
- Jak w codziennej pracy przedstawiać swoje osiągnięcia, kompetencje i doświadczenie?
- Sposoby wyróżnienia się podczas spotkań, wystąpień, prezentacji, aktywności w mediach społecznościowych.
- Zasady kreowania wizerunku profesjonalisty – jak wyglądać profesjonalnie w każdej sytuacji zawodowej?
- Kryzysowe sytuacje i błędy – jak je przekuć w sukces? (praca na przykładach).
Moduł IV. Strategia działania
- Do czego są nam potrzebne social media w kontekście budowania wizerunku? (Facebook/Instagram/LinkedIn/Twitter/YouTube).
- Jak (nie) budować swojej marki w sieci? (social media).
- Przygotowanie planu działania pod kątem indywidualnej strategii formowania marki osobistej.
Zakończenie kursu: Podsumowanie, przygotowanie planu budowania własnej marki osobistej, ewaluacja, rozdanie dyplomów.
Czas trwania warsztatu: 1 dzień.
Czas trwania
- 09:00 Rozpoczęcie szkolenia.
- 15:00 Zakończenie szkolenia.
- W trakcie przerwy kawowa oraz obiadowa.
Prelegenci
PROFIL TRENERKI:
- Właścicielka firmy szkoleniowej Human Skills.
- Założycielka projektu Sukces Kobiety Biznesu.
- Trenerka biznesu.
- Mentorka.
- Asesorka w metodzie analizy kompetencji Assessment i Development Centre.
- Magister psycholożka. Członkini Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
- Magister socjolożka.
- Certyfikowana konsultantka Extended DISC.
- Certyfikowana konsultantka Insights Discovery.
- Certyfikowana Coach International Community Coaching.
- Certyfikowana konsultantka badania odporności psychicznej MTQ Plus.
- Certyfikowana konsultantka badania zintegrowanych stylów zarządzania ILM 72.
- Certyfikowana facylitatorka metody POINTS OF YOU®.
Założycielka firmy szkoleniowej Human Skills. Jest założycielką i liderką projektu motywacyjno – szkoleniowego Sukces Kobiety Biznesu. Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia i projekty rozwojowe dla biznesu oraz administracji publicznej. Realizuje szkolenia i sesje coachingowe głównie dla kadry menedżerskiej. Posiada wieloletnie doświadczenie korporacyjne, które zdobywała w działach Human Resources, sprzedaży i obsługi klienta.
Wywiady z jej udziałem pojawiają się w miesięczniku „Zwierciadło”, „Sens”, „Wysokie Obcasy”, i nie tylko. Występuję w mediach m.in.: TVN, DDTVN, TVN Turbo, TTV, TVP2 „Panorama”, Polsat Cafe, Polsat, „Gazeta Wyborcza”, Wirtualna Polska, a także wypowiada się w radio.
Jest autorką artykułów psychologicznych. Współautorką książki „Po szczęście do pracy” i autorką książki o psychologii relacji „Jak upolować miłość” wydanej na zaproszenie Wydawnictwa Zwierciadło.
Dyplomowana trenerka rozwoju osobistego. Trenerka biznesu. Coach. Wykładowczyni akademicka. Pedagog. Autorka poradników rozwojowych. Konsultantka MaxieDISC i Extended DISC. Certyfikowana nauczycielka Mindfulness. Certyfikowana trenerka TUS. Certyfikowana Trenerka Zastępowania Złości. Dyplomowana nauczycielka jogi i relaksacji.
Wspiera przedsiębiorców w tworzeniu kultury organizacyjnej opartej na empatii. Wzmacnia rozwój inteligencji emocjonalnej, pomagając liderom i zespołom w rozwijaniu kompetencji budujących efektywną współpracę opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i autentyczności.
Dba o dobrostan psychiczny pracowników, wspierając w rozwoju umiejętności skutecznego radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym oraz wprowadzając tajniki uważności na co dzień (Praktyka Mindfulness).
PROFIL TRENERKI:
Menadżerka z ponad 20 letnim doświadczeniem.
Posiada wieloletnie korporacyjne doświadczenie w Public Relations i Marketingu, w budowaniu wizerunku firmy i marki osobistej.
Na swojej zawodowej drodze obejmowała wiele stanowisk: Marketing Manager, Menadżerki Komunikacji Marketingowej i Menadżerki Public Relations oraz Właścicielki Agencji Public Relations.
Od 2006 r prowadzi szkolenia. Prowadziła wykłady z Public Relations dla Studiów Podyplomowych na Uniwersytecie Warszawskim i Wyższej Szkole Handlu i Prawa w lata 2008-2010 a obecnie na Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy.
Autorka książek z zakresu sukcesu, rozwoju i relacji w życiu kobiety: „Szczęśliwa kobieta – rozwój, kariera, miłość” oraz „Marka kobiety w biznesie. Etykieta i wizerunek” oraz wielu artykułów z zakresu budowania marki, komunikacji interpersonalnej oraz Public Relations.
JEJ KLIENCI DOCENIAJĄ JĄ:
Cecha szczególna podawana przez uczestników uczestniczących w warsztatach to wyjątkowe połączenie pozytywnego nastawienia z asertywnością i empatią. Dba o to, aby podczas jej szkolenia, uczestnik miał pełne poczucie bezpieczeństwa i komfortową, przyjazną atmosferę.
W swojej pracy stosuje także pracę z obrazem, wykorzystując metodę Points of You oraz grę Podróż Bohatera, które pobudzają wyobraźnię uczestników i mobilizują ich do kreatywnego spojrzenia na swoje możliwości.
SPECJALIZACJA W HUMAN SKILLS:
Asertywność.
Style zachowań DISC (Kolory osobowości).
Komunikacja interpersonalna.
Komunikacja empatyczna (NVC)
Savoir vivre i netykieta w biznesie.
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne.
Kreowanie wizerunku firmy, produktu/usługi.
Budowanie marki osobistej.
Budowanie zaufania.
Zarządzanie emocjami i radzenie sobie ze stresem.
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
Work-Life Balance, Work-Life Blending, Jakość życia w pracy.
Odporność psychiczna w miejscu pracy.
Budowanie zespołu i współpraca w zespole.
Zdalne zarządzanie zespołem.
Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi (wiek, płeć, lokalizacja, kulturowość).
Współpraca w zespołach rozproszonych.
Zarządzanie zmianą.
Motywowanie siebie do zmiany, wyznaczanie celów.
Angażowanie pracowników.
Profesjonalny sekretariat.
Public relations i relacje z mediami.
Szkolenia i coaching dla kobiet.
Business coaching.
KWALIFIKACJE:
Wyższa Szkoła Handlu i Prawa – Wydział Zarządzanie i Marketing.
Uniwersytet Warszawski – Studia Podyplomowe – Specjalistka Public Relations.
Collegium Civitas – Studia Podyplomowe – Trener/Coach.
Centrum Life Coachingu – tytuł Coach.
Certyfikat International Coach Federation – 2025r.
Certyfikat konsultantki – MaxieDISC.
Certyfikat konsultantki Extended DISC.
Certyfikat Trenera TUS
Certyfikat Trenera Zastępowania Złości
Dyplom Nauczyciela jogi i relaksacji (AWF)
Certyfikat Nauczyciela Mindfulness (MBLC)
Certyfikat Trenerki gry rozwojowej „Podróż Bohatera”.
Ambasadorka kart do rozwoju komunikacji według DISC.
PROFIL TRENERKI:
Trenerka biznesu i konsultantka z 20-letnim stażem. Praktyczka z zapleczem menedżerskim i psychologicznym. Posiada 12-letnie doświadczenie operacyjne i menedżerskie: pracowała jako przedstawiciel medyczny w firmie farmaceutycznej oraz rozwijała się w firmie medycznej – od sekretarki po managerkę w dziale sprzedaży i marketingu.
Rozumie realia branży: tempo, presję, cele sprzedażowe, złożone relacje (z lekarzami, farmaceutami, współpracownikami), a także wewnętrzne wyzwania – wypalenie, przeciążenie, stres, brak odporności psychicznej.
Od 20 lat wspiera liderów, menedżerów, specjalistów i zespoły – m.in. z branży pharma – w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, kultury feedbacku, budowania autorytetu i wywierania wpływu, przywództwa, wzmacnianiu odporności psychicznej oraz nawiązywaniu profesjonalnych relacji z klientami (w tym lekarzami, farmaceutami i współpracownikami). Zna branżę „od środka”, dzięki czemu jej programy rozwojowe są praktyczne i skuteczne. Prowadzi szkolenia dopasowane do realiów klienta – z klasą, konkretem i empatią.
Unikalne połączenie jej wykształcenia inżynierskiego i psychologicznego oraz doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu pozwala jej patrzeć na relacje zawodowe i komunikację jak na system, który można zrozumieć, zaprojektować i wdrożyć. To logika i struktura połączone z empatią i psychologią przekładają się na precyzyjną diagnozę potrzeb, projektowanie rozwiązań i realną zmianę w zachowaniach uczestników.
Dodatkowym wyróżnikiem jest jej wiedza i doświadczenie z zakresu dyplomacji i etykiety – dzięki czemu pokazuje pomost między kulturą osobistą a efektywnością biznesową.
Poza szkoleniami grupowymi prowadzi także sesje rozwojowe 1:1, skierowane do osób, pracujących nad skuteczną komunikacją, stylem zarządzania, odpornością psychiczną, sprawczością lub bieżącymi wyzwaniami zawodowymi, bez wchodzenia w obszar psychoterapii.
SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:
Specjalizuje się w rozwoju kompetencji interpersonalnych i osobistych, niezbędnych
w dynamicznym środowisku biznesowym, ze szczególnym uwzględnieniem branży farmaceutycznej.
Komunikacja w relacjach zawodowych – skuteczna komunikacja interpersonalna, asertywność, udzielanie i przyjmowanie feedbacku, różnice międzykulturowe w biznesie, prezentacje, współpraca w zespole, z lekarzem, farmaceutą i partnerem biznesowym.
Wizerunek i profesjonalizm – budowanie autorytetu, autoprezentacja i reprezentowanie instytucji, etykieta i dyplomacja, dress code, wystąpienia publiczne, psychologia wpływu, obsługa klienta, dyplomacja w kontaktach z partnerami z sektora ochrony zdrowia.
Zarządzanie zespołem i rozwiązywanie konfliktów – lider 3D, first time manager, motywacja i zaangażowanie w zespole, kultura feedbacku, trudne rozmowy, przywództwo sytuacyjne, odporność psychiczna menedżera, zarządzanie konfliktem.
Sekretariaty i działy wsparcia (back office/front office) – obsługa klienta, praca z trudnym rozmówcą, efektywność osobista.
Odporność psychiczna i emocje w pracy – zarządzanie stresem i emocjami w pracy pod presją, regulacja napięcia, utrzymanie motywacji, wypalenie, kryzys.
Wsparcie indywidualne: psychoedukacja, konsultacje psychologiczne i sesje rozwojowe 1:1 dla kadry zarządzającej, specjalistów i zespołów sprzedaży zakresie skutecznej komunikacji, zarządzania, odporności psychicznej, sprawczości lub bieżących wyzwań zawodowych.
KWALIFIKACJE:
Studia magisterskie „Zarządzanie i Marketing”, Politechnika Warszawska (mgr inż.) – inżynierskie wykształcenie wnosi strukturę, precyzję i analityczne myślenie do jej stylu pracy.
Studia magisterskie „Psychologia społeczna”, Uniwersytet SWPS (mgr, psycholog) – wiedza psychologiczna pogłębia jej rozumienie mechanizmów ludzkich zachowań i relacji.
Studia podyplomowe: „Public Relations – Skuteczne kreowanie wizerunku” oraz „Professional Image. Psychologia wizerunku w biznesie i życiu publicznym” – studia podyplomowe poszerzyły jej wiedzę o autoprezentacji, komunikacji i wpływie wizerunku na relacje zawodowe i skuteczność osobistą.
Szkoła Analizy Transakcyjnej, Studium Dialogu Motywującego, Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach (Szkolenie TSR I stopnia), Business & Life Coaching – kluczowe narzędzia do pracy z grupami i klientami indywidualnymi.
Dziesiątki licencjonowanych kursów specjalistycznych z zakresu: umiejętności trenerskich, komunikacji interpersonalnej, mediacji, przywództwa, różnic międzykulturowych, motywacji, zarządzanie sobą w czasie, protokołu dyplomatycznego, etykieta biznesu, regulacji emocji i odporności psychicznej, radzenie sobie ze stresem.
12 lat doświadczenia korporacyjnego w branży farmaceutycznej i medycznej – w pracy w terenie i strukturach sprzedażowo-marketingowych (przedstawiciel medyczny, sekretarka działu sprzedaży i marketingu, manager), dzięki czemu zna organizacje „od środka”.
20 lat doświadczenia trenerskiego – biznes i administracja, w tym dla branży farmaceutycznej (szkolenia dla managementu, działów sprzedaży, działów obsługi klienta, front office).
PROFIL TRENERA:
Doświadczenie zawodowe Trenera:
25 praktyki zawodowej w tym ponad 13 lat na stanowiskach managerskich, ponad 10 000 godzin szkoleniowych z obszaru zarządzania, sprzedaży, negocjacji.
Ponad 10 letnie doświadczenie w branży finansowej (w tym placówka franczyzowa banku).
Wieloletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach handlowych i managerskich w międzynarodowych instytucjach.
Od 1996 roku dzięki pracy w międzynarodowych instytucjach oraz własnej działalności zebrał doświadczenie w obszarze rekrutacji, sprzedaży i zarządzania. Wdrażał i szkolił pracowników z zakresu technik aktywnej sprzedaży, rozwoju kompetencji osobistych. Posiada doskonałą znajomość specyfiki franchisingu (prowadził w tej formule placówkę bankową) i network marketingu.
Przedsiębiorca.
Trener praktyk: ponad 10 000 godzin na salach szkoleniowych, ponad 800 godzin szkoleń online.
Absolwent zarządzania i finansów dwóch uczelni.
Wykładał na wyższych uczelniach i seminariach biznesowych.
Prelegent na kongresach rozwojowych.
Autor książek: „Radość sprzedaży”, „Alfabet Zmian”, współautor poradnika „Jak w 30 dni zwiększyć swoją efektywność.”
Członek Stowarzyszenia Polish Society for Training & Development.
KWALIFIKACJE:
Certyfikowany Trener Biznesu – Schenk Institute.
Konsultant MTQ48.
SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:
Kierowanie zespołem.
Szkolenia ze sprzedaży.
Prospecting – pozyskiwanie nowych klientów.
Obsługa klienta.
Zarządzanie sobą w czasie.
Sztuka wystąpień publicznych.
Etykieta w biznesie.
PROFIL TRENERA:
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego na wydziale język francuski stosowany, studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania, oraz Coachingu i Mentoringu na SWPS, aktualnie studiuje psychologię kliniczną w trybie IOS.
Od 2016 współpracuje z firmami jako konsultant biznesowy, doradca zarządów – sektor MŚP. Prowadzi szkolenia i warsztaty rozwojowe. Współpracuje z uczelniami wyższymi, a od 2022 jest Członkiem Rady Biznesu Akademii Górnośląskiej. Certyfikowany konsultant i Coach kryzysowy, coach ICF, pracuje z klientami indywidualnymi w kryzysie psychologicznym z wykorzystaniem elementów terapii TSR i terapii schematów. Doradza organizacjom w procesie zmiany.
W swojej pracy łączy twarde kwalifikacje zarządcze, organizacyjne i projektowe z miękkimi kompetencjami w zakresie psychologii człowieka i organizacji.
Prywatnie miłośniczka rękodzieła (wełna czesankowa, akryle i inne) i ogrodu.
SPECJALIZACJA
Komunikacja interpersonalna, międzykulturowa, międzypokoleniowa.
Budowanie i zarządzanie zespołem.
Budowanie relacji z klientem.
Negocjacje handlowe.
Szkolenia managerskie.
Techniki motywacji.
Efektywność osobista.
Proces zmiany, kryzysy w organizacji, zarządzanie konfliktami.
Przeciwdziałanie mobbingowi.
Wypalenie zawodowe i zmiana zawodowa 45+.
Long Life Learning- metody efektywnej nauki dzieci i dorosłych, mnemotechniki, kompetencje przyszłości: krytyczne i kreatywne myślenie.
Techniki pracy ze stresem, poczucie własnej wartości.
KWALIFIKACJE:
Akademia Humanitas – psychologia IOS – w trakcie.
SWPS – Coaching i Mentoring.
Kurs trenerski Dea Trening.
IPTK Instytut Pozytywnej Terapii Kryzysu: Konsultant i Coach kryzysowy.
CTRS- Szkoła Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, poziom 1.
Kurs CRP Terapia Schematów, TPB.
Akademia Humanitas: trener TUS.
Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna: kurs Psychologia Zdrowia.
PM Expert cykl szkoleń Zarządzanie Projektami.
Oraz liczne inne.
STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:
Warsztat, case study, scenki, grywalizacja, testy, webinaria, seminaria, wystąpienia motywacyjne, psychoedukacja.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 5 500 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór )
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 14 dni przed terminem
- *Cena uzależniona jest od czynników takich jak wielkość grupy, lokalizacja szkolenia, sylwetka trenerska. Szczegółowa wycena zostanie przedstawiona po dokładnym badaniu potrzeb szkoleniowych.
- Obowiązuje limit uczestników.
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Zgłoszenie udziału w szkoleniu zamkniętym
- Warunkiem realizacji szkolenia zamkniętego jest przesłanie zapytania o szkolenie do organizatora.
Podstawą zgłoszenia na szkolenie zamknięte jest wysłanie wypełnionego i podpisanego (wraz z pieczęcią firmy, w przypadku zgłoszenia przez jednostkę organizacyjną) scanu formularza zamówienia na adres e-mail: biuro@humanskills.pl lub adres osoby koordynujące szkolenie z ramienia Human Skills.
Zmiana zakresu szkolenia i warunków umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.
Rezygnacja ze szkolenia/ zmiana terminu przez Zamawiającego
Zamawiający ma prawo zrezygnować z realizacji szkolenia na zasadach i warunkach wskazanych w punktach poniżej.
Rezygnacji z udziału w szkoleniu Zamawiający dokonuje poprzez skierowanie na adres e-mail biuro@humanskills.pl lub adres koordynatora szkolenia oświadczenia o rezygnacji.
W przypadku rezygnacji ze szkolenia w terminie:
14 dni kalendarzowych, odwołanie jest bezkosztowe;
Poniżej 14 dni, Human Skills obciąża Zamawiającego kwotą 50% wartości finalnej.
Poniżej 10 dni, Human Skills obciąża Zamawiającego kwotą 80% wartości finalnej.
Zmiana terminu szkolenia jest traktowana z definicji jako rezygnacja ze szkolenia.
Jeżeli dojdzie do drugiej rezygnacji z zamówionego szkolenia na 14 dni kalendarzowych, Human Skills obciąża Zamawiającego kwotą 50% wartości finalnej. Powyższy zapis dotyczy również drugiej zmiany terminu.
UWAGA: Rozliczenie za usługę szkoleniową następuje przez podmiot realizujący szkolenie, firmę Human Skills.
- Nazwa firmy: Human Skills
- Ulica i nr: Widok 18/2
- Kod pocztowy: 00-023
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5273196921
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
