O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy do udziału w zajęciach poświęconych problematyce naliczania wynagrodzeń. Podczas naszego spotkania przedstawimy aktualne problemy, najnowsze interpretacje, stanowiska oraz nachodzące zmiany w przepisach.
W trakcie zajęć skupimy się na przypadkach, które mogą sprawiać trudności w codziennej pracy. Każde z prezentowanych przez nas zagadnień będzie pretekstem do wyjaśnienia wątpliwości, czy rozwiązywania problemów uczestników.
Mamy nadzieję, że oprócz wyjaśnienia wątpliwości, odpowiedzi na pytania, czy rozwiązania problemów, nasze warsztaty będą także okazją do ciekawej dyskusji oraz wymiany doświadczeń zawodowych.
Podczas naszych warsztatów omówimy m.in. następujące zagadnienia:
LISTA PŁAC 2026 / 2027 – O CZYM NALEŻY PAMIĘTAĆ, WSKAŹNIKI PŁACOWE NA 2027 R.
PRAWO DO ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO OD STYCZNIA 2027.
OKRESOWE SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA PRZYJMOWANE DO PODSTAWY ZASIŁKOWEJ, URLOPOWEJ, EKWIWALENTOWEJ.
WYNAGRODZENIE TWÓRCZE I STOSOWANIE 50% KOSZTÓW UZYSKANIA PRZYCHODÓW.
KOREKTY SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE – AKTUALNE PROBLEMY.
USTALANIE I DOKUMENTOWANIE PRAWA DO ZASIŁKÓW.
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW, UMÓW CYWILNOPRAWNYCH – NIETYPOWE PRZYPADKI.
TRUDNE SYTUACJE W KONTAKTACH Z ZUS.
Wydarzenie jest skierowane do praktyków HR, wszystkich osób zainteresowanych naliczaniem wynagrodzeń.
Program szkolenia
Dzień pierwszy
LISTA PŁAC 2026/2027 – O CZYM NALEŻY PAMIĘTAĆ, WSKAŹNIKI PŁACOWE NA 2027 R.Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa.
Prognozowane przeciętne wynagrodzenie.
Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych.
Kwoty wolne od potrąceń.
Minimalna podstawa zasiłkowa.
Współczynnik do ekwiwalentu.
Płaca minimalna a wynagrodzenia z 50% KUP.
Możliwość wykonywania pracy u jednego pracodawcy w czasie zwolnienia lekarskiego u drugiego pracodawcy.
Nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego przy dwóch zatrudnieniach.
Obowiązek poinformowania przez ubezpieczonego płatnika składek (uprawnionego do wypłaty zasiłków) o okresie, na który zostało wystawione zwolnienie od pracy z innego tytułu.
Problemy wynikające z tych zmian – jak sobie z nimi radzić.
Znaczenie zapisów regulaminów wynagradzania i premiowania przy ustalaniu podstaw świadczeń.
Składniki przysługujące za okres absencji.
Nagrody i premie w podstawach – podobieństwa i różnice.
Składniki okresowe (miesięczne, kwartalne, roczne) w podstawie zasiłkowej, urlopowej i ekwiwalentowej.
Kiedy można zastosować 50% koszty uzyskania przychodów.
Pojęcie utworu i twórcy w świetle przepisów prawa autorskiego.
Ewidencja prac twórczych i dokumentowanie efektów pracy twórczej.
Zasady ustalania podstawy naliczania 50% kosztów po pomniejszeniu przychodu o składki społeczne.
Roczny limit stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Finansowanie zaległych składek za pracownika.
Skutki korekty dla zaliczki na podatek.
Korekty dotyczące lat ubiegłych.
Wpływ korekty na informację PIT-11.
Przykłady błędnego oskładkowania umowy zlecenia.
Przekroczenie rocznego limitu składek emerytalno-rentowych.
prowadzenie: Beata TOMASZEWSKA
Dzień drugi
WYBRANE USTALANIE I DOKUMENTOWANIE PRAWA DO ZASIŁKÓW.Wniosek o zasiłek macierzyński – kiedy Z-15A a kiedy Z-15B należy przyjmować i w jakiej postaci?
Prawo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego w wysokości 81,5% podstawy wymiaru – niezbędne dokumenty i popełniane błędy.
Zwolnienia lekarskie ze statusem do wyjaśnienia a wynagrodzenie za czas przepracowany.
Zbieg potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych – jak unikać błędów?
Potrącenia z zasiłków w miesiącu, gdy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca.
Potrącenia a świadczenia w naturze czy zbieg potrąceń u pracownika, z którym mamy zawartą umowę cywilnoprawną
– co jest trudniejsze?
Rozliczenie zwolnienia lekarskiego pracownika na ostatnie dni zatrudnienia, które wpłynęło po dokonaniu wypłaty listy płac.
Zmiana statusu ubezpieczeniowego zleceniobiorcy.
Okres zasiłkowy a prawo do świadczenia rehabilitacyjnego – kiedy mamy rozbieżności?
prowadzenie: Elżbieta MŁYNARSKA-WEŁPA
Czas trwania
Zajęcia w godzinach 9.00 - 16.00.
Forma zajęć
Prelegenci
Elżbieta MŁYNARSKA–WEŁPA
Ekspertka ds. kadrowo-płacowych.
Menedżer, konsultant i trener posiadający ponad 15-letnie doświadczenie w HR. Absolwentka Wydziału Zarządzania UW oraz studiów podyplomowych z zakresu Psychologii Zarządzania Personelem na Wydziale Psychologii UW oraz MBA dla HR w Akademii Koźmińskiego, a także licznych kursów i szkoleń z zakresu HR i prawa pracy. Doświadczenie menedżerskie zdobywała tworząc i zarządzając działami personalnymi w międzynarodowych korporacjach i firmach outsourcingowych. Odpowiadała zarówno za obszary administracji personalnej, wynagrodzenia i benefity w wewnętrznych działach HR, jak również za obsługę i relacje z klientami firm outsourcingowych oferujących usługi administracji kadrowo-płacowej. Wieloletni praktyk HR, łączący doświadczenie menedżerskie zdobyte w „dwóch światach HR: wewnętrznym i zewnętrznym”, ekspert w zakresie znajomości prawa pracy i naliczania wynagrodzeń, specjalizuje się w projektach doradczych z obszaru HR oraz szkoleniach z zakresu prawa pracy i list płac oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Prowadzone przez nią szkolenia cieszą się dobrą opinią uczestników.
Beata TOMASZEWSKA
Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac zajmująca się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych.
Dzięki zdobytemu doświadczeniu w działach płac i kadr potrafiący w przystępny sposób przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową.
Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, wykładowca w Domu Wiedzy.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
Al. Jerozolimskie 65/79
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 890 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Warunki uczestnictwa
- Organizatorem szkolenia jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. ul. Jasna 11 A, 05-506 Wilcza Góra, KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051.
- Warunkiem przyjęcia zgłoszenia jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia (mailowo skan) lub rejestracja przez Internet na stronie https://dom-wiedzy.pl/ .
- Po otrzymaniu potwierdzenia realizacji szkolenia, kursu, konferencji zgłaszający powinien dokonać wpłaty w terminie zgodnym z potwierdzeniem, nie późniejszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem.
- Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
- Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami.
- Jeden dostęp online oznacza udział online jednej osoby.
- W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia, kursu lub konferencji, jednak nie później niż 7 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia uczestnik nie zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości 100% wartości szkolenia, kursu lub konferencji.
- W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji z winy organizatora koszty zostaną zwrócone w 100%. W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji nie z winy organizatora uczestnikowi zostanie zaproponowany kolejny termin szkolenia, kursu, konferencji.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. z siedzibą w Wilczej Górze, ul. Jasna 11A w celach marketingowych oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Moje dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.
- Administratorem danych osobowych jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051. Dane przetwarzane są w celu i według zasad określonych w Polityce prywatności.
- Nazwa firmy: Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy SP.J.
- Ulica i nr: ul. Jasna 11A
- Kod pocztowy: 05-506
- Miejscowość: Wilcza Góra
- Numer NIP: 5213687495
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
