Program "Strategiczny Talent Manager"
O szkoleniu
Pozwoli rozwinąć kompetencje potrzebne i kluczowe w codziennej pracy HR Business Partnerów, Specjalistów HR, HR Managerów czy Specjalistów i Managerów ds. Rozwoju Talentów.
👉 7 modułów online
👉 28 godzin warsztatowych zajęć online
👉 indywidualna diagnoza talentów - Clifton Strengths TOP 5
👉 projekty specjalne
Szczegóły i zapisy na: https://www.talentrebel.pl/program.php?id=97
Każda z 7-miu sesji to 4-godzinny warsztat interaktywny.
👉 Cena regularna za cały program: 2650 PLN zł brutto
👉 Cena promocyjna za cały program: 2200 PLN zł brutto 🗓
Zapisy przyjmujemy do: 31 stycznia 2022
▶️Start programu: 16 lutego 2022
📧 Kontakt z nami: https://talentrebel.pl/index.php#section-10
❗️Chcesz być na bieżąco? Masz kilka możliwości:
➡️ polub 👍 naszą stronę Talent Rebel na FB: https://www.facebook.com/Talent-Rebel-105051364617885
➡️ zapisz się do naszego newslettera: https://www.talentrebel.pl/index.php#section-14
#talentrebel #szkoleniadlahr #rozwojliderow #talent #webinar #szkolenia #hr #rozwójwhrze #rozwój #kariera #hrbp #strategicznytalentmanager
Program zawiera również diagnozę indywidualną talentów (Clifton Strengths TOP 5) każdego uczestnika.
Po sesji uczestnicy będą otrzymywać „zadania projektowe” do pracy własnej między sesjami, co będzie gwarantować „upraktycznienie” zdobytych umiejętności i zastosowanie ich w codziennej pracy.
Grupa docelowa: HR Business Partnerzy, Specjaliści ds. HR, L&D Managerowie, HR Managerowie, Rekruterzy - doświadczeni i nowi w swoich rolach, osoby zainteresowane strategią Zarządzania Talentami.
Program szkolenia
Sesje będą odbywać się w odstępach co 2-3 tygodni, zawsze w dni robocze:
✅ HR Partnerem dla Biznesu - 16 lutego
✅ Zarządzanie Talentami - 9 marca
✅ Przygotowanie Narzędzi Assessment i Development Centre - 30 marca
✅ Budowanie Ścieżek Kariery - 20 kwietnia
✅ Zarządzanie Kompetencjami - 11 maja
✅ Odkryj Swój Talent! - 8 czerwca
✅ Rozwój Talentów - 22 czerwca
Czas trwania
Prelegenci
Jacek Sysak - Talent Rebel
Od kilkunastu lat związany z branżą HR w globalnych korporacjach. W swoich dotychczasowych rolach odpowiadał m.in. za implementację strategii HR wspierającej cele biznesowe, relacje pracownicze i zarządzanie procesami HR, doradztwo i rozwój managerów, zarządzanie talentami, rekrutacje czy procesy restrukturyzacyjne.
Jako Central Eastern Europe Talent Development Leade odpowiada za zarządzanie programami rozwojowymi, wdrażanie rozwiązań wspierających zarządzanie talentami, prowadzenie projektów HR w Polsce i w 9-ciu krajach w regionie Europy Wschodniej i Centralnej.
Pedagog, trener i prelegent podczas wydarzeń HR. Autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR, tj.: Personel Plus, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Dziennik Europa Świat czy Gazeta Prawna.
Wykładowca na:
- MBA IT przy Krakowskiej Szkole Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
- studiach podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi przy Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie
- studiach HR Business Partner przy Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu
- na kierunku The Future of Global Business Services przy Uniwersytecie Ekonomicznym.
Zapisz się
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
- Raport talentów TOP 5 Clifton Strengths
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego oraz dokonanie opłaty za szkolenie na konto Talent Rebel najpóźniej do 5 dni po wypełnieniu zgłoszenia, nie później jednak niż 2 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Masz pytania? Napisz do nas
