O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie na temat rekrutacji i selekcji. Nauczysz się:
- profesjonalnie planować proces rekrutacji i selekcji,
- tworzyć opisy stanowisk, profile kandydatów i ogłoszenia rekrutacyjne,
- przygotować i poprowadzić skuteczną rozmowę kwalifikacyjną,
- konstruować pytania behawioralne badające określone kompetencje,
- zastosować nowoczesne techniki selekcyjne,
- znacznie zwiększyć trafność decyzji rekrutacyjnych i selekcyjnych,
- poznasz najnowsze trendy w rekrutacji.
Szkolenie adresujemy do:
- pracowników działów HR,
- osób zajmujących się rekrutacją pracowników,
- właścicieli i dyrektorów firm.
Program szkolenia
- Najnowsze trendny w rekrutacji i selekcji- praktyki polskie i międzynarodowe.
- Opis stanowiska pracy i definiowanie kompetencji:
- analiza stanowiska pracy,
- określenie kompetencji niezbędnych na stanowisku,
- przygotowanie profilu idealnego kandydata.
- Opracowanie narzędzi do przeprowadzenia rekrutacji i selekcji:
- określenie poziomów kompetencji niezbędnych do efektywnej pracy na danym stanowisku,
- informacje o kompetencjach uzyskiwane dzięki poszczególnym metodom oceny (analiza CV i listu motywacyjnego, wywiad, symulacje, referencje, testy i ankiety),
- wybór rodzaju pytań i symulacji w oparciu o profil kandydata,
- skale i arkusze ocen w odniesieniu do kompetencji,
- wykresy radarowe jako narzędzie porównania profili kandydatów.
- Dobór źródeł pozyskiwania kandydatów.
- Kogo rekrutujemy - charakterystyka generacji Y i Z:
- charakterystyka struktur pokoleniowych - „baby boomers" - X - Y - Z,
- jakie jest pokolenie Y i Z w pracy? - fakty i mity,
- znajomość potrzeb i wartości pokolenia Y i Z,
- mocne strony i potencjał generacji Y i Z - zebranie doświadczeń,
- rekomendacje do rekrutacji i selekcji pracowników pokolenia Y i Z.
- Zaplanowanie i organizacja procesu rekrutacji:
- przygotowanie informacyjne otoczenia organizacyjnego i uczestników projektu rekrutacyjnego,
- wybór kandydatów i odpowiednie informowanie własnego zespołu o przebiegu rekrutacji,
- harmonogram i organizacja techniczna procesu rekrutacji,
- rzetelność i obiektywizm w procesie rekrutacji.
- Strategie prowadzenia wywiadu, czyli jaki styl zastosować:
- właściwa struktura wywiadu,
- style alternatywne i ich specyficzne zastosowania.
- Techniki zadawania pytań - dobierz właściwe pytania:
- funkcje różnych typów pytań,
- wywiad behawioralny z metodą STAR,
- znaczenie kolejności pytań oraz dopytywania,
- udzielanie odpowiedzi na pytania kandydatów.
- Przeprowadzanie wywiadu behawioralnego - trening umiejętności:
- skuteczne reakcje i zachowania rekrutera,
- tworzenie właściwej atmosfery rozmowy,
- wnioskowanie o kompetencjach na podstawie odpowiedzi kandydatów.
- Jak stworzyć i udzielić informacji zwrotnej?
- elementy i ważne sformułowania w raporcie,
- informacja zwrotna w różnych formułach (e-mail, telefoniczna, bezpośrednia);
- Aspekty prawne procesu rekrutacji.
- Wdrożenie pracownika jako zakończenie procesu rekrutacji.
Czas trwania
2 dni, 09:00 - 16:30
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
00-870 Warszawa
Wronia 45 lok. 129
woj. mazowieckie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin zgłaszania uczestnika na szkolenie otwarte
- Zgłoszenie na szkolenie realizowane jest w formie elektronicznej poprzez wypełnienie formularza online.
- Przesłanie formularza jest równoznaczne z zawarciem umowy zakupu szkolenia z firmą High5 Group Sp. z. o.o. (zwaną dalej Organizatorem) na zasadach określonych w niniejszym regulaminie i upoważnia firmę High5 Group Sp. z. o.o. do wystawienia po szkoleniu faktury VAT bez składania podpisu przez osobę upoważnioną ze strony zgłaszającego.
- Organizator potwierdza otrzymanie zgłoszenia i rezerwację miejsca na szkoleniu w terminie 2 dni od otrzymania zgłoszenia.
- Organizator zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia w przypadku, gdy udział w szkoleniu mógłby naruszyć interesy organizatora.
- Organizator na 5 dni przed terminem szkolenia osobie zgłaszającej i uczestnikowi wysyła drogą elektroniczną „Zaproszenie na szkolenie”, zawierające wszystkie informacje organizacyjne niezbędne do uczestnictwa w szkoleniu. Otrzymanie Zaproszenia jest podstawą do uczestnictwa w szkoleniu.
- Rezygnacja z udziału w szkoleniu na 5 lub więcej dni przed planowanym terminem rozpoczęcia szkolenia nie pociąga za sobą żadnych obciążeń finansowych po stronie Zamawiającego, pod warunkiem przesłania przez Zamawiającego informacji o rezygnacji na adres: biuro@high5.pl oraz zgloszenie@eventis.pl jednocześnie.
- W przypadku rezygnacji na mniej niż 5 dni przed terminem szkolenia Organizator zastrzega sobie prawo do wystawienia faktury na 50% ceny szkolenia tytułem kary umownej.
- Nieobecność Uczestnika na szkoleniu nie zwalnia Zamawiającego od zapłaty pełnej ceny wynagrodzenia za jego udział w szkoleniu, chyba, że zachodzą sytuacje wskazane w punkcie 6 i 7.
- Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa dla uczestnika.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany jego terminu na 5 dni przed terminem szkolenia, o czym zobowiązany jest poinformować uczestników szkolenia i Zamawiającego.
- Organizator nie ponosi odpowiedzialności za koszty poniesione przez Zamawiającego na rzecz podmiotów trzecich (np. z tytułu przedpłat dokonanych na rzecz hoteli, z tytułu dojazdu na szkolenie) jeśli zostały one poniesione przed otrzymaniem zaproszenia na szkolenie.
- Uczestnik do połowy pierwszego dnia szkolenia może zrezygnować ze szkolenia, podając konkretny merytoryczny powód wraz z jego uzasadnieniem. Zamawiający nie będzie obciążony w takim przypadku kosztem szkolenia.
- Płatność za szkolenie następuje na podstawie wystawionej po szkoleniu faktury VAT.
- W przypadku finansowania szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych Zgłaszający powinien poinformować Organizatora w momencie zgłaszania uczestnika poprzez zaznaczenie odpowiedniej opcji w formularzu zgłoszenia.
Przesyłając zgłoszenie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych osobowych w zakresie niezbędnym do obsługi zgłoszenia, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
Administratorem danych jest HIGH5 Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wroniej 45 lok.129. Informujemy, że mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz możliwość ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jest jednak niezbędne, żeby móc zarejestrować Państwa zgłoszenie. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji usługi szkoleniowej oraz wynikających z przepisów prawa.
- Nazwa firmy: HIGH5 Training Group
- Ulica i nr: ul. Wronia 45/129
- Kod pocztowy: 00-870
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5262464795