O szkoleniu
Celem 3-dniowych warsztatów jest dostarczenie uczestnikom aktualnej, kompleksowej i praktycznej wiedzy, niezbędnej do prawidłowego wykonywania zadań w obszarze kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami.
W zakresie prawa pracy:
• usystematyzowanie wiedzy z zakresu Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych,
• omówienie praktycznych problemów interpretacyjnych występujących w codziennej pracy kadrowej,
• przedstawienie aktualnej praktyki organów kontrolnych i orzecznictwa sądów pracy,
• wskazanie wpływu regulacji na bieżące obowiązki specjalistów ds. kadr.
W zakresie wynagrodzeń i płac:
• przekazanie praktycznej wiedzy dotyczącej zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków i składek ZUS,
• omówienie obowiązków płatnika podatków i składek w aktualnym stanie prawnym,
• warsztatowe ćwiczenia oparte na rzeczywistych przypadkach.
Program ma charakter autorski i opiera się na doświadczeniach praktycznych trenerów we współpracy z organizacjami publicznymi i prywatnymi.
Uczestnicy szkolenia:
• zdobędą aktualną i uporządkowaną wiedzę kadrowo-płacową,
• poznają praktyczne narzędzia i rozwiązania możliwe do natychmiastowego zastosowania w pracy,
• zwiększą pewność w podejmowaniu decyzji kadrowych i płacowych,
• nauczą się identyfikować i eliminować najczęstsze błędy,
• skorzystają z indywidualnych konsultacji z trenerami,
• wezmą udział w interaktywnych warsztatach w kameralnych grupach,
• otrzymają komplet praktycznych materiałów szkoleniowych,
• rozwiną kompetencje niezbędne do efektywnego zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi.
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do:
• specjalistów ds. kadr i płac chcących uporządkować i pogłębić wiedzę zgodnie z aktualnym stanem prawnym,
• osób przygotowujących się do pracy w działach kadr, HR i płac,
• pracowników działów kadr w sektorze publicznym, prywatnym oraz organizacjach non-profit,
• właścicieli firm i przedsiębiorców samodzielnie prowadzących sprawy kadrowo-płacowe,
• asystentów i sekretarzy odpowiedzialnych za obsługę kadrową,
• wszystkich osób zainteresowanych praktycznymi aspektami prawa pracy i naliczania wynagrodzeń.
Program szkolenia
Dzień I
Stosunek pracy i dokumentacja
1. Rekrutacja i dokumentacja kandydatów
Zakres danych osobowych kandydatów.
Zasady tworzenia ogłoszeń o pracę.
Przechowywanie dokumentacji rekrutacyjnej.
Postępowanie z dokumentacją po zakończeniu rekrutacji.
2. Zatrudnienie pracownika - umowa i akta osobowe
Elementy umowy o pracę.
RODO w dokumentacji pracowniczej.
Akta osobowe - struktura i przechowywanie.
Dokumentacja elektroniczna.
3. Rozwiązanie umowy o pracę
Tryby rozwiązania umów.
Najczęstsze błędy formalne.
Aktualne orzecznictwo sądów pracy.
4. Obowiązki pracodawcy w zakresie zgłaszania nieprawidłowości (sygnaliści)
Zakres obowiązujących regulacji.
Wymogi organizacyjne i dokumentacyjne.
5. Mobbing i dyskryminacja
Rozpoznawanie zjawisk.
Obowiązki pracodawcy.
Procedury wewnętrzne.
6. Inne zjawiska w miejscu pracy
Stres, konflikty, przemoc psychiczna i fizyczna - analiza przypadków.
Dzień II
Czas pracy
1. Definicja czasu pracy
Co stanowi czas pracy.
Rejestratory czasu pracy - możliwości i ograniczenia.
2. Systemy i okresy rozliczeniowe
Dobór systemów do specyfiki organizacji.
Znaczenie okresu rozliczeniowego.
3. Szkolenia a czas pracy
Szkolenia zawodowe, BHP i wewnętrzne.
Zasady rozliczania.
4. Harmonogramy czasu pracy
Planowanie grafików.
Odpoczynki dobowe i tygodniowe.
5. Godziny nadliczbowe
Rozliczanie nadgodzin.
Rekompensata czasu pracy nadliczbowej.
Najczęstsze nieprawidłowości.
Dzień III
Wynagrodzenia i świadczenia
1. Urlopy i uprawnienia rodzicielskie
Wynagrodzenie urlopowe.
Ekwiwalent pieniężny.
2. Wynagrodzenia i obciążenia publicznoprawne
Składki ZUS i podatek dochodowy.
Świadczenia zwolnione z oskładkowania i opodatkowania.
3. Rozliczanie wynagrodzeń
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy.
Ćwiczenia praktyczne.
4. Potrącenia z wynagrodzeń
Rodzaje potrąceń.
Kwoty wolne i zbieg potrąceń.
5. Świadczenia pieniężne i nieodpłatne
Przychody ze stosunku pracy w praktyce.
Aktualne orzecznictwo.
6. Zasiłki chorobowe
Podstawa wymiaru.
Zmiany wynagrodzenia i etatu.
7. Odprawy i odszkodowania
Odprawy emerytalne i związane z rozwiązaniem umowy.
Zasady ustalania wysokości świadczeń.
Czas trwania
3 dni
Forma zajęć
Prelegenci
Trener IIST
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Kołobrzeg
woj. zachodniopomorskie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 2 690 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin
1. W cenę szkolenia wliczone są: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo.
2. Rezygnację z udziału w szkoleniu należy przesłać pocztą, mailem lub faksem ( z potwierdzeniem odbioru) na adres organizatora.
3. W przypadku rezygnacji w okresie krótszym niż 10 dni przed terminem zajęć, obciążymy Państwa opłatą manipulacyjną w 50% opłaty za uczestnictwo w szkoleniu.
4. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w zajęciach powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału.
5. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
6. Zamiast zgłoszonej osoby, w zajęciach może wziąć udział inny pracownik firmy (po wcześniejszym poinformowaniu organizatora).
7. Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST zastrzega sobie prawo do ewentualnej zmiany terminu szkolenia z przyczyn losowych i niezależnych od organizatora. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji każdy z uczestników zostanie wcześniej powiadomiony.
8. Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu.
9. Przesłanie formularza zgłoszenia oznacza akceptację niniejszego regulaminu oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach realizacji usługi szkoleniowej przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST, który jest ich Administratorem. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, żądania ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia, żądania przeniesienia danych do innego administratora, wniesienia sprzeciwu i wycofania zgody w każdej chwili na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego a także do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego UE.
- Nazwa firmy: Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
- Ulica i nr: Grottgera 16/1
- Kod pocztowy: 60-758
- Miejscowość: Poznań
- Numer NIP: 7773150627
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
