O szkoleniu
Celem 3-dniowych warsztatów jest dostarczenie uczestnikom aktualnej, kompleksowej i praktycznej wiedzy, niezbędnej do prawidłowego wykonywania zadań w obszarze kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami.
W zakresie prawa pracy:
• usystematyzowanie wiedzy z zakresu Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych,
• omówienie praktycznych problemów interpretacyjnych występujących w codziennej pracy kadrowej,
• przedstawienie aktualnej praktyki organów kontrolnych i orzecznictwa sądów pracy,
• wskazanie wpływu regulacji na bieżące obowiązki specjalistów ds. kadr.
W zakresie wynagrodzeń i płac:
• przekazanie praktycznej wiedzy dotyczącej zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków i składek ZUS,
• omówienie obowiązków płatnika podatków i składek w aktualnym stanie prawnym,
• warsztatowe ćwiczenia oparte na rzeczywistych przypadkach.
Program ma charakter autorski i opiera się na doświadczeniach praktycznych trenerów we współpracy z organizacjami publicznymi i prywatnymi.
Uczestnicy szkolenia:
• zdobędą aktualną i uporządkowaną wiedzę kadrowo-płacową,
• poznają praktyczne narzędzia i rozwiązania możliwe do natychmiastowego zastosowania w pracy,
• zwiększą pewność w podejmowaniu decyzji kadrowych i płacowych,
• nauczą się identyfikować i eliminować najczęstsze błędy,
• skorzystają z indywidualnych konsultacji z trenerami,
• wezmą udział w interaktywnych warsztatach w kameralnych grupach,
• otrzymają komplet praktycznych materiałów szkoleniowych,
• rozwiną kompetencje niezbędne do efektywnego zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi.
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do:
• specjalistów ds. kadr i płac chcących uporządkować i pogłębić wiedzę zgodnie z aktualnym stanem prawnym,
• osób przygotowujących się do pracy w działach kadr, HR i płac,
• pracowników działów kadr w sektorze publicznym, prywatnym oraz organizacjach non-profit,
• właścicieli firm i przedsiębiorców samodzielnie prowadzących sprawy kadrowo-płacowe,
• asystentów i sekretarzy odpowiedzialnych za obsługę kadrową,
• wszystkich osób zainteresowanych praktycznymi aspektami prawa pracy i naliczania wynagrodzeń.
Program szkolenia
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Dzień I
Stosunek pracy i dokumentacja
1. Rekrutacja i dokumentacja kandydatów
Zakres danych osobowych kandydatów.
Zasady tworzenia ogłoszeń o pracę.
Przechowywanie dokumentacji rekrutacyjnej.
Postępowanie z dokumentacją po zakończeniu rekrutacji.
2. Zatrudnienie pracownika - umowa i akta osobowe
Elementy umowy o pracę.
RODO w dokumentacji pracowniczej.
Akta osobowe - struktura i przechowywanie.
Dokumentacja elektroniczna.
3. Rozwiązanie umowy o pracę
Tryby rozwiązania umów.
Najczęstsze błędy formalne.
Aktualne orzecznictwo sądów pracy.
4. Obowiązki pracodawcy w zakresie zgłaszania nieprawidłowości (sygnaliści)
Zakres obowiązujących regulacji.
Wymogi organizacyjne i dokumentacyjne.
5. Mobbing i dyskryminacja
Rozpoznawanie zjawisk.
Obowiązki pracodawcy.
Procedury wewnętrzne.
6. Inne zjawiska w miejscu pracy
Stres, konflikty, przemoc psychiczna i fizyczna - analiza przypadków.
Dzień II
Czas pracy
1. Definicja czasu pracy
Co stanowi czas pracy.
Rejestratory czasu pracy - możliwości i ograniczenia.
2. Systemy i okresy rozliczeniowe
Dobór systemów do specyfiki organizacji.
Znaczenie okresu rozliczeniowego.
3. Szkolenia a czas pracy
Szkolenia zawodowe, BHP i wewnętrzne.
Zasady rozliczania.
4. Harmonogramy czasu pracy
Planowanie grafików.
Odpoczynki dobowe i tygodniowe.
5. Godziny nadliczbowe
Rozliczanie nadgodzin.
Rekompensata czasu pracy nadliczbowej.
Najczęstsze nieprawidłowości.
Dzień III
Wynagrodzenia i świadczenia
1. Urlopy i uprawnienia rodzicielskie
Wynagrodzenie urlopowe.
Ekwiwalent pieniężny.
2. Wynagrodzenia i obciążenia publicznoprawne
Składki ZUS i podatek dochodowy.
Świadczenia zwolnione z oskładkowania i opodatkowania.
3. Rozliczanie wynagrodzeń
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy.
Ćwiczenia praktyczne.
4. Potrącenia z wynagrodzeń
Rodzaje potrąceń.
Kwoty wolne i zbieg potrąceń.
5. Świadczenia pieniężne i nieodpłatne
Przychody ze stosunku pracy w praktyce.
Aktualne orzecznictwo.
6. Zasiłki chorobowe
Podstawa wymiaru.
Zmiany wynagrodzenia i etatu.
7. Odprawy i odszkodowania
Odprawy emerytalne i związane z rozwiązaniem umowy.
Zasady ustalania wysokości świadczeń.
Szkolenie zakończy się sesją pytań i odpowiedzi oraz możliwością konsultacji indywidualnych przypadków zgłaszanych przez uczestników.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Czas trwania
3 dni
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Kołobrzeg
woj. zachodniopomorskie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 2 990 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin
1.Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie karty zgłoszenia
2.Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
3.W przypadku szkoleń online (webinarium) zastrzegamy sobie możliwość odwołania lub przesunięcia terminu webinarium w sytuacji, gdy nie zostanie
osiągnięta wystarczająca liczba uczestników. Informacje o zmianach w terminie przesłana będzie najpóźniej do 2 dni przed planowanym rozpoczęciem webinarium.
4.W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w webinarium powyżej 7 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia, SEMPER zwraca wpłatę w wysokości: pełna kwota.
5.W przypadku rezygnacji z webinarium w czasie krótszym niż 7 dni roboczych od daty jego rozpoczęcia Uczestnik zobowiązany jest pokryć 50% kosztów webinarium.
6.W przypadku odwołania webinarium z winy SEMPER, wpłata zostaje zwrócona w całości. Organizator ma prawo odwołać webinarium w każdej chwili. Szczegóły dotyczące webinarium:
7.Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w webinarium spowoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
8. Przesłanie zgłoszenia jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu Uczestnictwa w Certyfikowanym Szkoleniu Online (Webinarium) dostępnego na stronie, akceptacją powyższych warunków oraz upoważnieniem firmy SEMPER do wystawienia faktury VAT bez składania podpisu przez e osobę upoważnioną ze strony zgłaszającego. Faktura zostanie przesłana pocztą na wskazany przez Państwa adres.
9.Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w webinarium i jest zobowiązaniem do zapłaty za uczestnictwo.
10.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER w celu: dokonania zgłoszenia na webinarium; organizacji uczestnictwa w szkoleniu online, przygotowania certyfikatu oraz realizacji czynności rozliczeniowych.
Zgoda dotyczy danych osobowych zawartych w karcie zgłoszenia: imię i nazwisko, nr telefonu, adres e-mail.
Wymienione dane osobowe będą przechowywane w formie umożliwiającej identyfikację osoby, której dane dotyczą, przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do wskazanych celów, w których dane te są przetwarzane. otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
- Nazwa firmy: Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
- Ulica i nr: Libelta 1a/2
- Kod pocztowy: 61-706
- Miejscowość: Poznań
- Numer NIP: 7772616176
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
