Szkolenie Otwarte: Rozmowa Rozwojowa z Pracownikiem.

O szkoleniu

Zadbaj o zaufanie i motywację w swojej organizacji.Weź udział w Szkoleniu Otwartym: Rozwmowa Rozwojowa z Pracownikiem, skierowanym do liderów i menadżerów.

Czego możesz się spodziewać na szkoleniu?

- Praca na ciekawych i praktycznych case'ach
- Ćwiczenia wybranych aspektów rozmowy rozwojowej
- Giełda dobrych praktyk
- Pigułki wiedzy

Już teraz sprawdź szczegóły doyczące Szkolenia Otwartego. Przejdź na naszą stronę i weź udział!

Dlaczego warto wziąć udział?

Jakie umiejętności zdobędziesz podczas szkolenia?

- Wzmacnianie zaufania w relacji z pracownikiem
- Praca z Indywidualnym Planem Rozwoju
- Motywowanie do rozwoju
- Skuteczna praca nad oporem pracownika
- Przekazywanie Informacji Zwrotnej w formule 4-polowej
- Wykorzystanie Modelu GROW

Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie Otwarte skierowane jest do menadżerów, którzy chcą doskonalić swój warsztat liderski, aby skuteczniej: przekazywać konstruktywny feedback, wypracowywać plan działań rozwojowych, inspirować pracowników, zarządzać sytuacją problemową.

Program szkolenia

1. Najważniejsze cele rozmowy rozwojowej.
- Kiedy pracownić będzie chciał się rozwijać?

2. Optymalna struktura rozmowy rozwojowej.
- Model GROW
- Optymalne podejście do modelu GROW

3. Model inspirującej, rozwojowej Informacji Zwrotnej.
- Przykładowe case'y
- Jak budować przekaz
- Wykorzystanie formuły STAR
- Techniki komunikacyjne - ćwieczenia

4. Trudny feedback.
- Przydatne zwroty
- Zwroty, których warto unikać

5. Trudne sytuacje w rozmowie rozwojowej.
- Trudne sytuacje/zachowania pracownika
- Aikido w komunikacji

6. Indywidualny Plan Rozwoju
- Model 70/20/10
- Praktyczne ćwiczenia

Czas trwania

09:00-17:00

Prelegenci

Marcjanna Przychocka
Trenerka, Konsultantka HR, Psycholożka

Marcjanna od ponad 20 lat zajmuje się oceną oraz rozwojem kompetencji menedżerskich i liderskich. Projektuje i prowadzi szkolenia, diagnozy oraz interwencje w sytuacjach konfliktu i kryzysu motywacji w organizacji. Posiada bogate doświadczenie w pracy diagnostycznej, terapeutycznej i rozwojowej.

Jako coach stosuje pytania, wyzwania, eksperymenty, ale także analizę, doradztwo i trening indywidualny. Daje bezwarunkowe wsparcie i zrozumienie.

Miała okazję pracować z profesjonalistami na różnych szczeblach organizacji, reprezentujących różne kultury. Dzięki temu zyskała szeroką perspektywę oraz poznała sprawdzone wzorce zarządzania mające uniwersalne zastosowanie.

Terminy i miejsca

To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Szkolenie odbędzie się na platformie MS Teams.
Szkolenie odbędzie się na platformie MS Teams.

Rejestracja

Szkolenie Otwarte II
538
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 8 dni przed terminem
Zapisz się
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

§ 1  
Postanowienia ogólne 

 

  1. Niniejszy dokument określa ogólne zasady udziału w Szkoleniu Otwartym: Rozmowa rozwojowa z Pracownikiem i stanowi integralną część zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu.   

  1. Szkolenie Otwarte: Rozmowa rozwojowa z Pracownikiem to szkolenie szczegółowo opisane w ofercie szkoleń na stronie www.resolutio.pl, na które może się zapisać każda osoba zainteresowana szkoleniem. 

  1. Uczestnik - osoba prywatna lub pracownik firmy, która zgłosiła chęć uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Resolutio sp. z o.o. i dokonała prawidłowego zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu. 

  1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie prawidłowo wypełnionego formularza zgłoszenia i jest równoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Resolutio sp. z o.o. a Uczestnikiem, a także niesie ze sobą obowiązek zapłaty za uczestnictwo w szkoleniu. 

  1. Po otrzymaniu formularza zgłoszenia pracownik Resolutio sp. z o.o. potwierdza rezerwację miejsca szkoleniowego w przeciągu 2 dni roboczych po otrzymaniu formularza zgłoszenia. 

  1. Szkolenie Otwarte: Rozmowa rozwojowa z Pracownikiem zostanie uruchomione w przypadku zebrania ustalonej przez Resolutio sp. z o.o. minimalnej liczby Uczestników.  

  1. Wszelkie informacje organizacyjne Resolutio sp. z o.o. przesyła Uczestnikowi w formie elektronicznej na 7 dni przed terminem szkolenia na adres e-mail wskazany przez Uczestnika w formularzu zgłoszenia.  

 

§ 2 
Rezygnacja z uczestnictwa 

 

  1. Rezygnację z uczestnictwa w Szkoleniu Otwartym: Rozmowa rozwojowa z Pracownikiem niezależnie od przyczyny należy zgłosić za pomocą poczty elektronicznej na adres: kontakt@resolutio.pl, najpóźniej 8 dni roboczych przed datą rozpoczęcia szkolenia.  

  1. Rezygnacja w późniejszym terminie powoduje obciążenie Uczestnika pełnymi kosztami uczestnictwa. 

 

  1. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu spowoduje obciążenie Uczestnika pełnymi kosztami uczestnictwa. 

 

  1. Uczestnik ma prawo bez ponoszenia dodatkowych kosztów zgłosić udział innej osoby w Szkoleniu Otwartym: Rozmowa rozwojowa z Pracownikiem w zastępstwie za pomocą poczty elektronicznej na adres: kontakt@resolutio.pl  

 

§ 3  
Zmiany  

  1. Resolutio sp. z o.o. zastrzega sobie możliwość odwołania lub przesunięcia terminu szkolenia w sytuacji, gdy nie zostanie osiągnięta wystarczająca liczba uczestników.  

  1. W przypadku odwołania szkolenia przez Resolutio sp. z o.o., wpłata zostanie zwrócona Uczestnikowi w całości, nie później niż w przeciągu 14 dni.  

  1. W przypadku odwołania szkolenia Resolutio sp. z o.o. nie ponosi żadnej odpowiedzialności finansowej lub prawnej za powstałe po stronie Uczestnika koszty związane z uczestnictwem w szkoleniu.  

  1. W szczególnych przypadkach Resolutio sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zmiany trenera i nie stanowi to zmiany warunków umowy. Jednocześnie organizator zapewnia, że trener realizujący szkolenie  
    w zastępstwie, będzie posiadał odpowiednie doświadczenie, aby zapewnić odpowiedni poziom merytoryczny szkolenia. 

 

 

 

§ 4 
Koszt uczestnictwa i zasady płatności  

  1. Uczestnik zobowiązany jest dokonać wpłaty za szkolenie nie później niż 8 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia, co gwarantuje rezerwację miejsca na szkoleniu. 

  1. Brak wpłaty w wyznaczonym terminie nie jest równoznaczny z rezygnacją z udziału w szkoleniu.  

  1. Resolutio sp. z o.o. ma prawo wystawić fakturę zgodnie z zapisami § 2, pkt 2 – 3. 

 

§ 5 
Informacja dot. RODO 

  1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (zwanego w dalszej części dokumentu: RODO) informujemy, że: 

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Resolutio sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rakowiecka 41/28; 

  1. w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Administratorem danych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@resolutio.pl lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres siedziby Administratora; 

  1. Państwa dane będą przetwarzane w celu: 

  • wykonania zawartej umowy na uczestnictwo w szkoleniu „Rozmowa rozwojowa z pracownikiem” (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO), 

  • wypełnienie prawnie ciążących obowiązków na Administratorze danych w związku z koniecznością przechowywania dowodów księgowych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z przepisami podatkowymi), 

  • dochodzenia ewentualnych roszczeń (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 

  • marketingu i promocji usług szkoleniowych, w tym publikacji wizerunku, prowadzonych przez Resolutio sp. z o.o. (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a oraz f RODO); 

  1. odbiorcą Państwa danych osobowych będą: 

  • osoby upoważnione przez Administratora – pracownicy oraz współpracownicy, 

  • podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów; 

  1. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w okresie niezbędnym do realizacji celów wskazanych w pkt. c: 

  • w związku z realizacją zawartej umowy na realizację szkolenia, do czasu jej zakończenia, 

  • po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, 

  • w związku z marketingiem produktów i usług oferowanych przez Administratora, do czasu wycofania zgody na przetwarzanie; 

  1. posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 

  1. podanie przez Państwa danych osobowych jest niezbędne do zawarcia i realizacji Umowy - tj. udziału w szkoleniu. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednak konsekwencją niepodania tych danych będzie brak możliwości zawarcia i realizacji umowy – brak możliwości uczestnictwa w szkoleniu; 

  1. Państwa dane nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany ani nie będą profilowane. 

 

§ 6 
Prawa autorskie  

  1. Program Szkolenia Otwartego: Rozmowa rozwojowa z Pracownikiem, materiały szkoleniowe oraz wszelkie utwory i metody prezentowane podczas szkolenia podlegają ochronie wynikającej ze stosownych przepisów.  

  1. Uczestnik poprzez udział w szkoleniu nie nabywa jakichkolwiek praw do rozporządzania autorskimi prawami majątkowymi, którymi objęty jest program szkoleń, materiały szkoleniowe oraz wszelkie utwory i metody prezentowane podczas szkoleń. 

 

§ 7 
Postanowienia końcowe   

1. Resolutio sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zmiany warunków uczestnictwa (regulaminu) zamieszczając zapowiedź na stronie internetowej www.resolutio.pl, nie później niż 8 dni roboczych przed terminem szkolenia.  

2. Przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego jest równocześnie potwierdzeniem zapoznania się i akceptacją niniejszej warunków uczestnictwa (regulaminu) oraz zobowiązaniem się do przestrzegania niniejszych postanowień.

Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję "Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."

Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby. W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności. Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
  • Nazwa firmy: Resolutio Sp. z o.o.
  • Ulica i nr: Rakowiecka 41/28
  • Kod pocztowy: 02-521
  • Miejscowość: Warszawa
  • Numer NIP: 1181735874

Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest wypełnienie formularza kontaktowego. Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Eventis.pl
04-395 Warszawa ul. Siennicka 22/22

Organizator

Resolutio Sp. z o.o.
02-521 Warszawa, Polska
Rakowiecka 41/28
woj. mazowieckie
W RESOLUTIO od 18 lat tworzymy zwinne rozwiązania z zakresu zarządzania kompetencjami, zwiększając efektywność biznesu naszych Klientów. Specjalizujemy się w projektach doradczych w obszarze diagnozy i rozwoju kompetencji, audytu i projektowania p...
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!