O szkoleniu
Cel warsztatu
Celem warsztatu jest zwiększenie samoświadomości uczestników w oparciu o wyniki badania talentów Gallupa (Gallup), pokazanie jak wykorzystywać swoje naturalne talenty w codziennej pracy oraz jak przekładać je na konkretne działania, efektywność i współpracę w zespole.
Korzyści dla uczestników
Uczestnicy:
• poznają i zrozumieją swoje dominujące talenty,
• odkryją swoje naturalne sposoby działania i podejmowania decyzji,
• dowiedzą się, jak rozwijać talenty w kierunku mocnych stron,
• nauczą się wykorzystywać talenty w komunikacji, współpracy i realizacji zadań,
• lepiej zrozumieją różnorodność talentów w zespole,
• otrzymają indywidualne wskazówki rozwojowe.
.
Program szkolenia
1. Wprowadzenie do koncepcji talentów (45 min)
• Czym są talenty, a czym kompetencje i umiejętności
• Filozofia pracy na mocnych stronach
• Omówienie struktury modelu Gallupa (34 talenty, domeny talentów)
• Korzyści z rozwoju w oparciu o talenty
Ćwiczenie:
Moje doświadczenia z działaniem „w talencie”
2. Moje TOP talenty – interpretacja wyników (90 min)
• Omówienie raportów indywidualnych uczestników
• Charakterystyka dominujących talentów
• Jak talenty wpływają na styl pracy i myślenia
Ćwiczenia:
• Mapa talentów uczestników
• Autorefleksja: Jak przejawiają się moje talenty w pracy?
3. Od talentu do mocnej strony (60 min)
• Różnica między talentem a mocną stroną
• Co wzmacnia, a co blokuje rozwój talentu
• Świadome rozwijanie talentów
Ćwiczenie:
• Plan rozwoju jednego wybranego talentu
4. Talenty w codziennej pracy (75 min)
• Jak wykorzystywać talenty w realizacji zadań
• Talenty a podejmowanie decyzji
• Talenty a radzenie sobie z wyzwaniami
Ćwiczenie:
• Studium przypadku + praca w podgrupach
5. Talenty w komunikacji i współpracy zespołowej (75 min)
• Różnice między talentami w zespole
• Jak się dogadywać mimo różnych stylów działania
• Budowanie komplementarności w zespole
Ćwiczenie:
• Profil zespołu i analiza potencjału
6. Talenty a role zawodowe (45 min)
• Dopasowanie talentów do zadań i ról
• Jak świadomie korzystać z talentów w swojej roli
Ćwiczenie:
• Moja rola – moje talenty – moje działania
7. Podsumowanie i plan działań (30 min)
• Najważniejsze wnioski
• Indywidualny mini-plan wdrożeniowy
• Sesja pytań i odpowiedzi.
Czas trwania
9.00-15.00
Prelegenci
Certyfikowany trener rozwoju talentów i mocnych stron, posiadający doświadczenie w pracy z narzędziami diagnostycznymi oraz w prowadzeniu warsztatów rozwojowych dla zespołów i menedżerów.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej i papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
1. Wypełnienie powyższego formularza jest równoznaczne z akceptacją regulaminu prowadzonych przez SEDNO Training szkoleń. Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu i jest zobowiązaniem do zapłaty za szkolenie.
2. Płatność powinna być przekazana na konto SEDNO Training: PKO S.A. 63 1020 1013 0000 0902 03 98 7740, po uprzednim otrzymaniu potwierdzenia szkolenia które zostanie wysłane na 3 dni robocze przed terminem szkolenia.
Uwaga! Na wyraźną prośbę klienta – administracji publicznej przysługuje płatność na podstawie faktury wystawionej w dniu szkolenia.
3. Brak płatności na konto SEDNO Training przed terminem szkolenia nie oznacza rezygnacji z udziału w szkoleniu.
4. Rezygnacja z udziału w szkoleniu może być dokonana wyłącznie w formie pisemnej najpóźniej na 5 dni roboczych przed datą szkolenia. Rezygnacja w późniejszym terminie lub nieobecność na szkoleniu nie zwalnia od dokonania opłaty za szkolenie.
5. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia oraz do zmiany terminu szkolenia z przyczyn od siebie niezależnych i odstąpienia od umowy. W takim przypadku płatności zostaną niezwłocznie zwrócone zgłaszającym a Organizator nie ponosi odpowiedzialności za szkody powstałe z powodu odwołania szkolenia.
6. Oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami umowy zawartymi w pkt. 1-5 i akceptujemy je.
7. Oświadczamy, że jesteśmy umocowani do zawarcia niniejszej umowy w imieniu wskazanego wyżej podmiotu.
- Nazwa firmy: SEDNO Training Dorota Bieńkowska
- Ulica i nr: Mickiewicza 20
- Kod pocztowy: 05-840
- Miejscowość: Brwinów
- Numer NIP: 5661631042
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
