O szkoleniu
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto.
Przy skierowaniu na szkolenie powyżej trzech Uczestników z jednej firmy / instytucji udzielamy indywidualnego rabatu.
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony.
Cena szkolenia: 680,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia.
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia.
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
W dniu 14 czerwca br. Sejm uchwalił długo oczekiwaną ustawę o ochronie sygnalistów ang. whistleblowers). Ustawa ta została podpisana przez Prezydenta w dniu 19 czerwca br. Wdraża ona do porządku polskiego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Pracodawcy mają 3 miesiące od jej publikacji w Dzienniku Ustaw na wprowadzenie w swoich organizacjach odpowiednich kanałów zgłoszeniowych i wewnętrznych procedur w sprawie zgłaszania naruszeń. Z kolei przepisy dotyczące zgłoszeń zewnętrznych wejdą w życie po upływie 6 miesięcy od ogłoszenia ustawy. Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z podstawowymi wymogami w zakresie wdrożenia systemów ochrony sygnalistów w podmiotach publicznych i prywatnych oraz udzielenie praktycznych wskazówek w zakresie prawidłowej konstrukcji procedur zgłoszeniowych.
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej i działów zarządzania personelem.
Program szkolenia
1. Whistleblowing jako element kontroli zarządczej oraz compliance w sektorze publicznym i prywatnym
2. Procedury sygnalizacyjne w dotychczasowym polskim ustawodawstwie
3. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii a ustawa polska - implementacja przez państwa członkowskie. Dyrektywa a prawo krajowe (różnice pomiędzy podmiotami prywatnymi a publicznymi)
4. Podmioty zobowiązane do wdrożenia wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych
5. Podstawowe pojęcia ustawowe: sygnalista, whistleblowing, naruszenie prawa, zgłoszenia wewnętrzne, działania następcze, działania odwetowe
6. Zakres podmiotowy sygnalisty oraz pojęcie „kontekstu związanego z pracą"
7. Zakres przedmiotowy polskiej ustawy
8. Wyłączenia stosowania przepisów o sygnalistach
9. Whistleblowing a procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne oraz standardy etyczne
10. Trzy kanały dokonywania zgłoszeń: wewnętrzne, zewnętrzne oraz ujawnienie publiczne
11. Zgłoszenia anonimowe
12. Przesłanki objęcia ochroną prawną sygnalisty
13. Odpowiedzialność sygnalisty za bezprawne zgłoszenie
14. Budowa wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych: wewnętrzny dział, wyznaczona osoba, outsourcing
15. Formy przyjmowania zgłoszeń
16. Konsultacje z przedstawicielami pracowników na etapie wdrożenia procedury przyjmowania zgłoszeń
17. Założenia i prawidłowa konstrukcja procedury zgłoszeń wewnętrznych (omówienie przykładowej procedury)
18. Wszczęcie i prawidłowe przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego
19. Prowadzenie dokumentacji i rejestrów zgłoszeń wewnętrznych
20. Anonimowość, poufność, ochrona danych osobowych sygnalisty
21. Przetwarzanie danych osobowych w postępowaniach wyjaśniających
22. Właściwe wprowadzenie działań następczych
23. Działania odwetowe i środki ochrony prawnej sygnalisty
24. Zgłoszenia zewnętrzne do RPO oraz właściwych organów publicznych
25. Ujawnienie publiczne
26. Sankcje karne, cywilnoprawne i administracyjne ciążące na podmiotach zatrudniających
27. Odpowiedzi na pytania uczestników
Czas trwania
Godz. 9.30 - 14.00 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
Prelegenci
radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, profesor w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance - dla największych pracodawców w Polsce. Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym komentarzy do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów o pracy zdalnej oraz współautor komentarza do kodeksu pracy.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 2 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Płatność za szkolenie następuje na podstawie faktury VAT, wystawionej w dniu szkolenia.
Odwołanie uczestnictwa w szkoleniu nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.
- Nazwa firmy: Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
- Ulica i nr: St. Żółkiewskiego 4/2
- Kod pocztowy: 70-345
- Miejscowość: Szczecin
- Numer NIP: 8521299460
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
