O szkoleniu
- Przekazanie kompleksowej wiedzy z zakresu ustalania prawa do zasiłków ZUS oraz zasad ich prawidłowego rozliczania.
- Praktyczne przećwiczenie ustalania podstawy wymiaru świadczeń w różnych wariantach kadrowo-płacowych.
- Omówienie dokumentacji wymaganej przez ZUS oraz najczęstszych błędów popełnianych przez płatników.
- Zwiększenie świadomości obowiązków i odpowiedzialności pracodawcy jako płatnika zasiłków.
- Przygotowanie uczestników do bezpiecznego przejścia kontroli ZUS i uniknięcia korekt czy zwrotów nienależnie pobranych świadczeń.
- Zdobycie aktualnej, uporządkowanej wiedzy na temat zasad przyznawania i wypłacania zasiłków ZUS.
- Umiejętność prawidłowego ustalania podstawy wymiaru zasiłków w typowych i nietypowych sytuacjach.
- Przykłady dokumentów oraz lista kontrolna ułatwiająca codzienną pracę kadrowo-płacową.
- Możliwość zadania pytań i przedyskutowania własnych przypadków z ekspertem.
- Zwiększenie pewności w kontaktach z ZUS i ograniczenie ryzyka błędów rozliczeniowych.
Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za obszar kadr, płac oraz rozliczeń z ZUS w:
1. Jednostkach sektora finansów publicznych, takich jak:
- urzędy administracji rządowej (np. urzędy wojewódzkie, ministerstwa),
- jednostki samorządu terytorialnego (urzędy gmin, starostwa powiatowe, urzędy marszałkowskie),
- jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,
- publiczne jednostki oświatowe (szkoły podstawowe, licea, przedszkola, zespoły szkół),
- publiczne jednostki ochrony zdrowia (szpitale, przychodnie, sanepid),
- ośrodki pomocy społecznej, centra usług społecznych i PCPR-y,
- instytucje kultury (domy kultury, muzea, biblioteki),
- sądy i prokuratury (w zakresie obsługi kadrowej i płacowej pracowników cywilnych).
2. Organizacjach pozarządowych i instytucjach non-profit, realizujących zadania publiczne, zatrudniających pracowników i/lub współpracujących z ZUS.
3. Firmach prywatnych, bez względu na branżę, formę prawną i skalę działalności - w szczególności:
- przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych,
- firmach outsourcingowych świadczących usługi kadrowo-płacowe,
- biurach rachunkowych obsługujących klientów w zakresie ZUS i wynagrodzeń,
- agencjach pracy tymczasowej, zatrudniających pracowników na różnych podstawach prawnych.
4. Adresaci indywidualni:
- pracownicy działów kadrowo-płacowych, HR i księgowości,
- główni księgowi, specjaliści ds. wynagrodzeń, analitycy kadrowo-płacowi,
- osoby przygotowujące się do pracy w obszarze kadr i płac (np. po kursach, studiach podyplomowych),
- kadra kierownicza odpowiedzialna za prawidłowe rozliczenia z ZUS.
Program szkolenia
Dzień I
Podstawy i procedury ustalania prawa do świadczeń z ZUS
1. Wprowadzenie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
- Rodzaje świadczeń: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, rehabilitacyjne.
- Podstawy prawne (ustawa zasiłkowa, Kodeks pracy, przepisy wykonawcze).
- Rola pracodawcy a rola ZUS w wypłacie świadczeń.
2. Prawo do świadczeń - kiedy przysługuje i kiedy nie.
- Okres wyczekiwania i wyjątki od tej zasady.
- Ustalenie niezdolności do pracy - rola e-ZLA.
- Utrata prawa do zasiłku – katalog sytuacji.
- Zasiłek dla ubezpieczonych po ustaniu zatrudnienia.
3. Dokumentacja zasiłkowa w praktyce.
- Obowiązki pracodawcy i pracownika.
- Druki ZUS Z-3, Z-3a, Z-15 i inne wymagane formularze.
- Terminy przekazywania dokumentów do ZUS.
4. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń - zasady ogólne.
- Składniki wynagrodzenia wliczane i wyłączane z podstawy.
- Wynagrodzenie zmienne, premie, nagrody, dodatki.
- Ustalanie podstawy w przypadku niepełnego miesiąca pracy.
5. Ćwiczenia praktyczne - proste przypadki.
- Obliczanie podstawy wymiaru dla pracownika zatrudnionego cały rok.
- Wliczanie i wyłączanie poszczególnych składników wynagrodzenia.
6. Dyskusja i analiza indywidualnych problemów uczestników.
Dzień II
Zaawansowane przypadki i wypłata świadczeń
1. Nietypowe sytuacje przy ustalaniu podstawy wymiaru.
- Podstawa po zmianie wymiaru etatu.
- Podstawa zasiłku po przerwach w zatrudnieniu.
- Podstawa zasiłku, gdy wynagrodzenie w walutach obcych.
- Zasiłki w przypadku kilku umów lub kilku płatników składek.
2. Korekty podstawy wymiaru i zasiłków.
- Korekty po wypłacie świadczenia.
- Postępowanie w przypadku błędów wykrytych przez ZUS.
- Zwroty nienależnie pobranych świadczeń.
3. Prawidłowa wypłata i rozliczenie świadczeń.
- Wypłata zasiłku a wynagrodzenie chorobowe - różnice i powiązania.
- Terminy wypłat świadczeń i konsekwencje opóźnień.
- Rozliczanie zasiłków w raportach ZUS RCA i RSA.
4. Zasiłki w szczególnych sytuacjach.
- Zasiłek macierzyński i rodzicielski - ustalanie podstawy w trakcie i po urlopach.
- Zasiłek opiekuńczy w razie choroby dziecka lub członka rodziny.
- Świadczenie rehabilitacyjne - warunki przyznania i rozliczenia.
5. Ćwiczenia praktyczne - trudne przypadki.
- Ustalanie podstawy wymiaru w sytuacjach nietypowych.
- Rozliczanie świadczeń po zmianach przepisów.
- Analiza kazusów przygotowanych przez uczestników i trenera.
6. Podsumowanie i rekomendacje.
- Najczęstsze błędy w praktyce kadrowo-płacowej.
- Lista kontrolna dla pracodawcy.
- Wskazówki do bezpiecznego przejścia kontroli ZUS.
Czas trwania
2 dni
Forma zajęć
Prelegenci
Trener IIST
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 1 590 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Regulamin
1. W cenę szkolenia wliczone są: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo.
2. Rezygnację z udziału w szkoleniu należy przesłać pocztą, mailem lub faksem ( z potwierdzeniem odbioru) na adres organizatora.
3. W przypadku rezygnacji w okresie krótszym niż 10 dni przed terminem zajęć, obciążymy Państwa opłatą manipulacyjną w 50% opłaty za uczestnictwo w szkoleniu.
4. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w zajęciach powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału.
5. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
6. Zamiast zgłoszonej osoby, w zajęciach może wziąć udział inny pracownik firmy (po wcześniejszym poinformowaniu organizatora).
7. Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST zastrzega sobie prawo do ewentualnej zmiany terminu szkolenia z przyczyn losowych i niezależnych od organizatora. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji każdy z uczestników zostanie wcześniej powiadomiony.
8. Niniejszy formularz zgłoszeniowy/umowa stanowi zgłoszenie udziału w szkoleniu.
9. Przesłanie formularza zgłoszenia oznacza akceptację niniejszego regulaminu oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach realizacji usługi szkoleniowej przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST, który jest ich Administratorem. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, żądania ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia, żądania przeniesienia danych do innego administratora, wniesienia sprzeciwu i wycofania zgody w każdej chwili na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu bezpośredniego a także do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego UE.
- Nazwa firmy: Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
- Ulica i nr: Grottgera 16/1
- Kod pocztowy: 60-758
- Miejscowość: Poznań
- Numer NIP: 7773150627
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
