Twoja firma stoi przed wyzwaniem szybkiego dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i potrzeb projektowych? Zatrudnienie pracowników na stałe nie zawsze okazuje się najefektywniejszym rozwiązaniem, szczególnie w sytuacjach, gdy organizacja potrzebuje wsparcia specjalisty tylko na określony czas. Właśnie dlatego coraz większą popularność zyskują modele zatrudnienia oparte na elastycznych formach współpracy, jak body leasing. Czym jest body leasing IT i jakie ma zalety?
Jak działa body leasingu IT?
Body leasing IT to forma współpracy, w której firma zewnętrzna oddelegowuje swojego specjalistę do innego przedsiębiorstwa. Ekspert pracuje bezpośrednio nad projektem klienta, jednak formalnie pozostaje zatrudniony przez firmę leasingującą. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą łatwo i szybko uzupełniać swoje zasoby kadrowe, unikając czasochłonnych procesów rekrutacyjnych i długotrwałych procedur zatrudnienia.
W przeciwieństwie do tradycyjnego zatrudnienia, body leasing umożliwia uzyskanie dostępu do konkretnego zestawu umiejętności w szybkim tempie, co jest szczególnie istotne przy projektach o ograniczonym czasie trwania. Może to być wsparcie z zakresu programowania, zarządzania projektami IT, analizy danych czy zabezpieczeń informatycznych.
Jakie korzyści ma body leasing IT?
Decydując się na to rozwiązanie, przede wszystkim możemy liczyć na oszczędność czasu i kosztów. Proces rekrutacji specjalistów IT może trwać od kilku tygodni do nawet kilku miesięcy. Body leasing pozwala na skrócenie tego czasu do minimum, co jest kluczowe przy realizacji projektów pod presją czasu. Firma korzystająca z takiego modelu współpracy nie musi angażować się w długotrwały proces rekrutacji i selekcji, a także ponosi mniejsze koszty związane z utrzymaniem pracownika, np. koszty szkoleń, benefitów czy rozbudowanej administracji kadrowej.
W dobie cyfrowej transformacji, specjalistów IT o unikalnych kompetencjach jest na rynku coraz mniej, a zapotrzebowanie na ich usługi stale rośnie. Dzięki body leasingowi przedsiębiorstwa mogą nawiązać współpracę z ekspertami posiadającymi unikalne, często trudno dostępne na rynku umiejętności.
Body leasing pozwala także na dostosowanie liczby specjalistów do bieżących potrzeb projektu. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą zwiększać lub zmniejszać zasoby kadrowe w zależności od etapu projektu, bez konieczności podejmowania długoterminowych zobowiązań wobec pracowników. Rozwiązanie to sprawdza się szczególnie dobrze w projektach sezonowych oraz tych, które wymagają intensywnego zaangażowania specjalistów tylko na wybranych etapach realizacji.
Kiedy warto rozważyć body leasing?
Twoje zapotrzebowanie na specjalistę jest tymczasowe? W przypadku projektów krótkoterminowych lub wymagających specyficznych umiejętności jedynie na dany etap prac, wynajęcie specjalisty na określony czas jest bardziej opłacalne niż zatrudnienie go na stałe.
Co więcej, dla wielu firm utrzymywanie rozbudowanego działu IT może być nieefektywne kosztowo. Body leasing pozwala na korzystanie z zasobów IT wtedy, gdy są one naprawdę potrzebne, bez konieczności utrzymywania dużego zespołu na co dzień.
Polecane wydarzenia
Kontraktowy niezbędnik managera umów IT – Jak sprawnie zarządzać umowami?
- już od 766 zł
- od 766 zł
Umowy na utrzymanie, serwis i rozwój systemów IT - najlepsze praktyki i sporne kwestie
- już od 669 zł
- od 669 zł
