Artykuł sponsorowany

Nowa praca po nowym roku? Te branże rozwijają się najszybciej!

Jeśli coś zmieniać, to tylko na lepsze. Zasada ta dotyczy także zmiany pracy. W nowym roku warto bowiem zastanowić się nad swoją zawodową przyszłością i podjąć kroki, które pozwolą nam się realizować i rozwijać oraz spełniać marzenia o karierze. Z tego powodu zachęcamy do lektury poniższego artykułu, z którego dowiesz się, w jakich branżach spróbować swoich sił, ponieważ rozwijają się najszybciej i dają najwięcej możliwości.

Nowy rok to dobra okazja na realizację planów zawodowych, w tym zmianę pracy.

Dlaczego warto zmienić pracę po nowym roku?

Dla wielu ludzi okres noworoczny to czas refleksji nad swoim życiem zawodowym i osobistym. To bowiem świetna okazja do zastanowienia się, czy obecna praca spełnia nasze oczekiwania i wyznaczenia sobie nowych celów zawodowych. Zmiana może być także szansą na znalezienie bardziej satysfakcjonującego środowiska pracy, zwłaszcza jeśli czujesz się niezadowolony w obecnym miejscu zatrudnienia, czy to z powodu relacji z kolegami, czy też przez stosunki z przełożonymi. Zmiana pracy po nowym roku może otworzyć przed tobą nowe wyzwania zawodowe, dać możliwości rozwoju oraz pozwoli nabyć nowe umiejętności i doświadczenia. Warto jednak celować w takie branże, które są przyszłościowe i cały czas się rozwijają. O jakich sektorach mowa? Odpowiedź na to pytanie, znajdziesz w dalszej części artykułu.

Zawody, które zyskują na znaczeniu

Każdy zawód jest ważny i potrzebny. Niemniej, w ostatnim czasie możemy zauważyć wyraźny wzrost znaczenie niektórych z nich. Najbardziej kluczowe stają się profesje, takie jak:

  • logistyk w transporcie, budownictwie, motoryzacji, elektronice i energetyce;
  • lekarz i pracownik usług medycznych, np. pielęgniarka, chirurg medycyny estetycznej, fizjoterapeuta i psycholog;
  • trener personalny i dietetyk,
  • specjalista ds. finansowych/doradca ds. finansów osobistych,
  • grafik komputerowy,
  • pracownik naukowy z takich dziedzin jak matematyka, chemia, fizyka, czy też inżynieria.

Branże przyszłości

Branże, które już mają ogromny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość, a w przyszłości będą miały największe znaczenie na rynku, to przede wszystkim:

  • IT - od lat widzimy ogromny popyt na specjalistów z tej dziedziny, a w miarę postępu nowoczesnych technologii prognozowane jest dalsze zwiększanie się tego zapotrzebowania; w najbliższej przyszłości można spodziewać się zatem wzrostu znaczenia stanowisk związanych z produkcją gier komputerowych i aplikacji, tworzeniem wirtualnej rzeczywistości, a także rozwojem sztucznej inteligencji;
  • big data - obecnie przedsiębiorstwa gromadzą ogromne ilości danych, co sprawia, że analiza i skuteczne zarządzanie nimi stają się kluczowe dla rozwoju i funkcjonowania biznesu; w niedalekiej przyszłości umiejętności analityków big data będą potrzebne w praktycznie każdej branży i firmie;
  • elektrotechnologia - dynamiczny postęp technologii powoduje zapotrzebowanie na pracowników, którzy będą w stanie skutecznie zarządzać różnorodnymi procesami; w związku z tym, stanowiska, takie jak inżynier elektrotechniki czy elektroniki będą niebawem najbardziej pożądane na rynku pracy.

Gdzie szukać pracy w najszybciej rozwijających się branżach?

Oferty pracy w najszybciej rozwijających się branżach znajdziesz na GoWork. Portal współpracuje bowiem z pracodawcami nie tylko z Polski, ale i Europy. Serwis działa jak centralna baza ogłoszeń. Do tego posiada wyszukiwarkę, która poprzez możliwość filtrowania ofert ułatwia odnalezienie tylko takich, które spełniają interesujące użytkownika kryteria. Mowa o wyborze między innymi:

  • stanowiska,
  • lokalizacji (miasta lub województwa),
  • typu umowy (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B i inne)
  • rodzaju etatu (cały etat lub jego część),
  • trybu pracy (np. praca zdalna lub stacjonarna).

Oferty pracy w Elblągu można znaleźć na GoWork

Oferty pracy dostępne na stronie to jednak nie wszystko. Portal posiada także kilka innych praktycznych funkcji, na przykład możliwość oceny danej firmy przez jej byłych lub obecnych pracowników. Przy każdym zamieszczonym ogłoszeniu widnieje odnośnik do opinii o pracodawcy. Dzięki tej opcji można sprawdzić między innymi to, czy dany pracodawca dotrzymuje warunków zatrudnienia opisanych w ogłoszeniu. Dodatkowo, zapisując się do newslettera, można otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy z interesującego nas regionu. Dzięki temu nie przegapi się żadnego ogłoszenia i – co bardzo prawdopodobne – szybciej uda się znaleźć zatrudnienie w wymarzonej branży.

Artykuł sponsorowany

Artykuł sponsorowany

Polecane wydarzenia

Jak skutecznie przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu? Syndrom burnout. Szkolenie stacjonarne lub online.

  • już od 919 zł
  • od 919 zł
Zapisz się

Szczęśliwa kobieta – w drodze do dobrostanu w życiu prywatnym i zawodowym. Szkolenie stacjonarne lub online.

  • już od 785 zł
  • od 785 zł
Zapisz się
Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST

Zarządzanie czasem i efektywność osobista w pracy zawodowej. 2-dniowe warsztaty praktyczne pozwalające na wypracowanie nawyków skutecznego działania.

  • już od 1 348 zł
  • od 1 348 zł
Zapisz się

Ostatnie artykuły

Ile kosztuje skok ze spadochronem?
28 października 2025
Ile kosztuje skok ze spadochronem?

Skok ze spadochronem to niezapomniane przeżycie pozwalające poczuć skok adrenaliny i krew buzującą w żyłach. Dowiedz się, jaka jest cena skoku ze spadochronem i jak się na niego przygotować. 

Czytaj więcej
Jak edukacja o cyberbezpieczeństwie chroni przed oszustwami online
27 października 2025
Jak edukacja o cyberbezpieczeństwie chroni przed oszustwami online

Liczba cyberataków rośnie z roku na rok. Większość bazuje na braku podstawowej wiedzy ofiar o zagrożeniach cyfrowych. Dlatego to edukacja o cyberbezpieczeństwie stanowi pierwszą linię obrony przed oszustwami internetowymi.

Czytaj więcej
Asertywność w pracy – jak być asertywnym w pracy zawodowej?
20 października 2025
Asertywność w pracy – jak być asertywnym w pracy zawodowej?

Asertywność pozwala wyrażać opinie i potrzeby w sposób szczery, ale respektujący innych. W pracy pozwala komunikować oczekiwania, stawiać granice i przyjmować krytykę bez stresu. Jak jednak być asertywnym w pracy?

Czytaj więcej
Zarządzanie konfliktem w zespole dla menedżerów i kierowników
13 października 2025
Zarządzanie konfliktem w zespole dla menedżerów i kierowników

Umiejętność zarządzania konfliktem i rozwiązywania sporów to jedna z najważniejszych kompetencji menedżerskich. Dowiedz się jak rozpoznawać konflikty oraz rozumieć ich dynamikę.

Czytaj więcej