Firma na LinkedIn – Yaka powinna być rola HR, aby wdrożyć z sukcesem program Employee Advocacy.

O szkoleniu

Już w czwartek 24.02 o 14:00 dowiesz się:

Jakiej kultury organizacyjnej wymaga efektywne wdrożenie programu Employee Advocacy?
Po co HRowcowi w firmie produkcyjnej program Employee Advocacy?
Jak rozpocząć program i go dowieźć do końca?
Jaka jest rola lidera HR w efektywnym budowania zespołu rzeczników organizacji?
Na czym się program może „wyłożyć”, jak sobie z tym poradzić?
Dlaczego warto wziąć udział?
  1. Yaka powinna być rola HR, aby wdrożyć z sukcesem programu Employee Advocacy
  2. Wdrożenie programu Employee Advocacy - 5 kluczowych działań HR
  3. 5 kluczowych elementów wdrożenia z sukcesem programu Employee Advocacy z perspektywy menedżerki HR
  4. Jakiej kultury organizacyjnej wymaga efektywne wdrożenie programu Employee Advocacy?
  • Po co HRowcowi w firmie produkcyjnej program Employee Advocacy?
  • Jak rozpocząć program i go dowieźć do końca?
  • Jaka jest rola lidera HR w efektywnym budowania zespołu rzeczników organizacji?
  • Na czym się program może „wyłożyć”, jak sobie z tym poradzić?

 

Kto powinien wziąć udział?

Spotkanie jest dedykowane firmom zatrudniających minimum 100 osób.
 

Zapraszamy przedstawicieli firm, które chcą zainspirować się praktycznym przykładem. Oprzemy się na konkretnym wdrożeniu programu Employee Advocacy w firmie Habasit Polska.

Szczególnie skorzystają te osoby z działów HR, które planują rozpoczęcie wdrożenia programu Employee Advocacy. Pokażemy YAK przygotować, uruchomić i prowadzić taki program. Podzielimy się doświadczeniem jak zaangażować liderów i zaprosić do udziału pracowników. Skupimy się na kluczowej roli HR i zadaniach, które wpływają na powodzenie całego wdrożenia.

Program szkolenia

5 kluczowych elementów wdrożenia z sukcesem programu Employee Advocacy z perspektywy menedżerki HR

Jakiej kultury organizacyjnej wymaga efektywne wdrożenie programu Employee Advocacy?

  • Po co HRowcowi w firmie produkcyjnej program Employee Advocacy?
  • Jak rozpocząć program i go dowieźć do końca?
  • Jaka jest rola lidera HR w efektywnym budowania zespołu rzeczników organizacji?
  • Na czym się program może „wyłożyć”, jak sobie z tym poradzić?

Czas trwania

14:00 do 15:00

Prelegenci

Piotr Kolmas - Prezes – GrupaYak Sp. z o.o.

Od 20 lat zajmuje się wspieraniem sprzedawców i liderów sprzedaży. Przeprowadził kilkaset procesów rozwojowych, zmienił sposób sprzedaży kilkudziesięciu firm i tysięcy sprzedawców. Jest doskonałym metodykiem. Nawet trudne techniki potrafi przedstawić w sposób prosty, dzięki czemu sprzedawcy mogą się ich nauczyć i z powodzeniem stosować. Wierzy w siłę treningu. Tylko powtarzanie nowej umiejętności prowadzi do jej nawykowego używania.

Karolina Janikowska - HR Manager w Habasit Polska

Od 13 lat w HR, na różnych stanowiskach w firmach o globalnym zasięgu, specjalizujących się w przemyśle produkcyjnym, inżynieryjnym, energetycznym i wojskowym.

Terminy i miejsca

To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

https://webinar.grupayak.pl/

Rejestracja

Udział bezpłatny
udział bezpłatny pod warunkiem rejestracji
0
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
Zapisz się

Organizator

Grupa Yak Sp. z o. o.
02-785 Warszawa
Wiolinowa 10/25
woj. mazowieckie
- Mówimy Yak dopasować kulturę organizacyjną do strategii - Pokazujemy Yak zaangażować pracowników - Uczymy firmy Yak sprzedawać więcej - Wspieramy do momentu stworzenia nawyków
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Grupa Yak Sp. z o. o.
02-785 Warszawa Wiolinowa 10/25
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!