O szkoleniu
Rok 2026 przyniesie jedne z najpoważniejszych od lat zmian w prawie pracy – zarówno w zakresie naliczania stażu pracy, jak i transparentności wynagrodzeń. Nowe regulacje będą miały bezpośredni wpływ na codzienne funkcjonowanie działów kadr, HR i płac, a także na obowiązki pracodawców wobec pracowników.
Udział w szkoleniu pozwoli:
- zrozumieć praktyczne skutki zmian w zakresie ustalania stażu pracy – w tym nowe zasady wliczania okresów cywilnoprawnych, działalności gospodarczej czy zatrudnienia za granicą,
- przygotować się do wdrożenia unijnych wymogów w zakresie jawności wynagrodzeń, które będą obowiązywać już od końca 2025 r.,
- poznać obowiązki pracodawcy związane z raportowaniem, wartościowaniem stanowisk pracy oraz zapewnieniem równego wynagradzania,
- uniknąć błędów i sankcji, które mogą wynikać z nieprawidłowego wdrożenia przepisów,
- zaktualizować regulaminy wewnętrzne i polityki HR zgodnie z nowymi przepisami,
- uzyskać odpowiedzi na pytania praktyczne i wątpliwości związane z interpretacją nowych regulacji.
Szkolenie prowadzone jest w formule praktycznej – z przykładami, omówieniem najczęstszych problemów oraz rekomendacjami działań, jakie należy podjąć w organizacji przed wejściem zmian w życie.
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto.
Przy skierowaniu na szkolenie powyżej trzech Uczestników z jednej firmy / instytucji udzielamy indywidualnego rabatu.
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony.
Cena szkolenia: 690,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia.
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia.
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
Udział w szkoleniu stanowi doskonałą okazję do kompleksowego przygotowania się na nadchodzące zmiany w polskim prawie pracy obowiązujące od 2026 roku. Uczestnicy zdobędą aktualną wiedzę na temat nowych zasad naliczania stażu pracy oraz obowiązków pracodawców wynikających z dyrektywy UE w zakresie jawności wynagrodzeń. Szkolenie pozwoli na lepsze zrozumienie praktycznych konsekwencji nowych regulacji dla stosunków pracy, wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Omawiane zagadnienia zostaną przedstawione w sposób praktyczny, z uwzględnieniem przykładów i rekomendacji działań dla pracodawców. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo dostosować wewnętrzne regulaminy oraz polityki kadrowe do nowych wymogów prawnych. Spotkanie umożliwi również wymianę doświadczeń oraz uzyskanie odpowiedzi na pytania dotyczące konkretnych sytuacji z praktyki zawodowej. Udział w wydarzeniu to inwestycja w bezpieczeństwo prawne organizacji oraz profesjonalne przygotowanie do nadchodzących zmian legislacyjnych.
Szkolenie skierowane jest do osób zawodowo zajmujących się zagadnieniami z zakresu prawa pracy, kadr, płac i wynagrodzeń. W szczególności adresowane jest do pracowników działów kadr i HR, specjalistów ds. płac, menedżerów personalnych oraz osób odpowiedzialnych za opracowywanie i wdrażanie regulaminów wewnętrznych w organizacjach. Udział w szkoleniu będzie cenny również dla pracodawców, właścicieli firm i członków zarządów, którzy odpowiadają za zgodność polityki kadrowej z obowiązującymi przepisami. Na szkoleniu skorzystają także radcowie prawni, adwokaci, doradcy personalni oraz specjaliści ds. compliance i ochrony danych osobowych, którzy w swojej praktyce wspierają pracodawców w obszarze prawa pracy. Wydarzenie dedykowane jest zarówno przedstawicielom sektora prywatnego, jak i publicznego, w tym jednostek samorządowych oraz instytucji budżetowych. Szkolenie ma charakter praktyczny i jest przeznaczone dla osób, które chcą odpowiednio przygotować swoje organizacje do wdrożenia nowych przepisów dotyczących stażu pracy i jawności wynagrodzeń.
Program szkolenia
I. Nowe zasady naliczania stażu pracy pracowników od 2026 r.
1. Daty wejścia w życie poszczególnych przepisów
2. Nowe okresy wliczane do stażu pracy: umowy cywilnoprawne, prowadzenie działalności gospodarczej (w tym okresy zawieszenia, ulgi na start), osoby współpracujące z osobą prowadząca działalność gospodarczą, członkowie rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, zatrudnienie skazanych
3. Okresy zatrudnienia za granicą
4. Dokumentowanie stażu pracy
5. Zakładowy i ogólny staż pracy po nowelizacji
6. Wpływ nowych zasad na długość okresu wypowiedzenia, wysokość dodatku stażowego, nagród jubileuszowych, urlopów wypoczynkowych, odpraw pracowniczych
7. Przepisy przejściowe i czas na przeliczenie stażu
8. Wpływ nowych regulacji na regulaminy i akty wewnątrzzakładowe
II - Jawność wynagrodzeń - implementacja dyrektywy UE 2023/970 w sprawie jawności wynagrodzeń
1. Informowanie o wysokości zarobków na etapie rekrutacji - wymogi Dyrektywy oraz najnowsza nowelizacja kodeksu pracy
2. Prawo kandydata do pracy i pracownika do uzyskania informacji o wynagrodzeniu na danym stanowisku
3. Kryteria różnicowania wynagrodzeń
4. Przygotowanie organizacji do wdrożenia nowych rozwiązań
5. Wartościowanie stanowisk pracy i raportowanie
6. Zasada neutralności płciowej przy wynagradzaniu pracowników
7. Ochrona danych osobowych a równość i transparentność płac
8. Sprawozdawczość w zakresie luki płacowej między pracownikami płci żeńskiej i męskiej
9. Egzekwowanie nowych obowiązków i sankcje dla pracodawców
10. Dyskusja, odpowiedzi na pytania uczestników
Czas trwania
godz. 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
Prelegenci
radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, profesor w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance - dla największych pracodawców w Polsce. Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym komentarzy do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów o pracy zdalnej oraz współautor komentarza do kodeksu pracy.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 2 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Płatność za szkolenie następuje na podstawie faktury VAT, wystawionej w dniu szkolenia.
Odwołanie uczestnictwa w szkoleniu nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.
- Nazwa firmy: Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
- Ulica i nr: St. Żółkiewskiego 4/2
- Kod pocztowy: 70-345
- Miejscowość: Szczecin
- Numer NIP: 8521299460
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
