O szkoleniu
Czy depresja pracowników stanie się najgroźniejszym czynnikiem ryzyka spadku efektywności w organizacji?
Według prognoz WHO do 2030 r. depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. Na depresję choruje obecnie 280 mln ludzi na świecie, w tym ponad 5 procent osób dorosłych. Do obecnego dynamicznego wzrostu zachorowań na depresję szczególnie przyczynia się stały wzrost stresu i rosnące wyzwania współczesnego świata, z którymi coraz więcej osób sobie nie radzi. Dokładają się do tego coraz liczniejsze niepokoje na świecie, związane z terroryzmem, pandemią, kryzysem gospodarczym oraz wojną. Według szacunkowych danych Narodowego Funduszu Zdrowia na depresję może cierpieć w Polsce ponad 1,5 miliona osób. Są to prawdopodobnie bardzo niedoszacowane dane, ponieważ wielu pracowników skarżących się na długotrwałe przemęczenie czy obniżony nastrój nie zgłasza się do lekarza. Jednak wszystkie powyższe objawy skutkują spadkiem efektywności w pracy i ze względu na skalę zjawiska ogromnymi stratami finansowymi dla organizacji.
Zapraszamy do udziału w 1-dniowym szkoleniu otwartym, który poprowadzi lek. med. Wiktor Siegel, autor książki „Efektywność Osobista 4×4”, trener efektywności osobistej, który przedstawi kompleksową koncepcję budowania odporności psychicznej pracowników na czynniki ryzyka depresji związane z pracą.
w szkoleniu mogą wziąć udział:
menedżerowie,
pracownicy działów HR
Program szkolenia
Co trzeba wiedzieć o depresji?
- Nowe zaskakujące wyzwania, na które nasz organizm nie jest przygotowany
- Dlaczego nie radzimy sobie z nowymi wyzwaniami trzeciej dekady XXI wieku?
- Depresja – jakie są jej objawy oraz przyczyny?
- Jak można zapobiegać czynnikom ryzyka depresji?
Odporność psychiczna – cecha osobowości istotna w czasach kryzysów i zmian
- Czym jest odporność psychiczna?
- Czy odporność psychiczną można rozwijać i jak to robić?
- Odporność psychiczna na poziomie racjonalnym
- Odporność psychiczna na poziomie emocjonalnym
Rezyliencja – wzmacnianie indywidualnej odporność psychicznej
- Czym jest rezyliencja i jak ją stopniowo u siebie rozwijać?
- Etap 1: Rozpoznawanie sytuacji
- Etap 2: Zapewnianie zasobów
- Etap 3: Regulowanie
- Etap 4: Odnoszenie się
Podsumowanie szkolenia
- Sesja pytań i odpowiedzi
- Indywidualny plan rozwoju swojej rezyliencji
Czas trwania
szkolenie od 9:00 do 17:00
Prelegenci
Wiktor Siegel, MD
Autor książki „EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA 4X4”, która po pięciu tygodniach od swojej premiery znalazła się na 3 pozycji bestsellerów wydawnictwa MT Biznes.
Efektywnością osobistą zajmuje się zawodowo od ponad 20 lat – jako trener i mentor.
Opracował autorski SYSTEM EFEKTYWNOŚCI OSOBISTEJ 4X4, który sam stosuje codziennie w swoim życiu prywatnym i zawodowym. Ma na swoim koncie realizację ponad 1500 dni szkoleniowych oraz ponad 500 sesji mentoringowych. Wykładowca w Wyższej Szkole Turystyki i Ekologii w Krakowie.
Podróżnik na 6 kontynentach, przewodnik tatrzański, organizator inspirujących wypraw górskich dla liderów w Dolomity Włoskie, Himalaje, Hindukusz, Karakorum i Pamir.
AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA
SZKOLENIA – specjalizuje się w szkoleniach z Efektywności Osobistej (autorski program kompleksowego zarządzania swoją produktywnością, stresem, relacjami i zdrowiem, Zarządzania Projektem (partner-wykładowca PMI), Zarządzania Zmianą (certyfikowany trener-konsultant Implementation Management Associate), Wdrażania Strategii (Master Consultant DOOR International), Przywództwa, Prezentacji, Efektywnych Spotkań, Motywacji i Coachingu.
WYKŁADY – specjalizuje się w inspirujących, motywacyjnych i interaktywnych wystąpieniach dla kilkusetosobowego audytorium w zakresie Zmiany, Przywództwa, Motywacji i Stresu.
COACHING – specjalizuje się w coachingu „on the job” sił sprzedaży (sprzedawców i ich przełożonych) oraz trenerów wewnętrznych.
DORADZTWO – specjalizuje się w doradztwie w zakresie wdrażania projektów zmian, wdrażania strategii oraz w budowaniu profili kompetencyjnych.
PROJEKTY ROZWOJOWE – specjalizuje się w projektowaniu oraz zarządzaniu kompleksowymi projektami rozwoju kompetencji kierowniczych, sprzedażowych, osobistych i zespołowych.
WYKSZTAŁCENIE
1987-1993 - lekarz medycyny. Uniwersytet Jagielloński, Collegium Medicum, Wydział Lekarski. 1996 - lekarz radiolog, egzamin specjalizacyjny.
Absolwent dwóch kierunków studiów podyplomowych: 1994-1996 – Zarządzanie Szpitalem / Administracja Zdrowiem Publicznym. Instytut Zdrowia Publicznego, Uniwersytet Jagielloński, Kraków; 2003-2005 – Professional Diploma In Marketing, Chartered Institute of Marketing, London
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
00-686 Warszawa
Wspólna 56
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 3% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 2 400 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- konsultacje indywidualne
- Rozwiń
- 8.33% przy zgłoszeniu min. 3 osób
- 16.67% przy zgłoszeniu min. 4 osób
- 33.33% przy zgłoszeniu min. 5 osób Rozwiń
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
- Nazwa firmy: DOOR Poland Sp. z o.o.
- Ulica i nr: Korotyńskiego 23, 10
- Kod pocztowy: 02-123
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 7010486350
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
