Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/onboarding-czyli-efektywne-procesy-adaptacji-i-wdrozenia-nowych-pracownikow-blue-collars--white-collars-73542-id453

Informacje o szkoleniu

  • Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników (blue collars & white collars)


    ID szkolenia: 73542
    Typ: Szkolenia
    Kategoria: Kadry, Human Resources Zarządzanie
  • Termin szkolenia:

    Adres szkolenia:

    brak danych

    Kraków
    Godziny zajęć (czas trwania):
    10:00-17:00
  • Organizator szkolenia:

    Effect Group Sp. z o.o.
    Erazma Ciołka 16
    01-443 Warszawa
    woj. mazowieckie
    O firmie Inne oferty firmy
Effect Group Sp. z o.o.
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Celem szkolenia jest:

-rozwój umiejętności wspierania i rozwijania pracowników w procesie adaptacji
-przedstawienie roli i znaczenia wprowadzenia nowego pracownika do firmy i zespołu
-zapoznanie z etapami adaptacji i rolą HR na każdym z nich
-przybliżenie wachlarza narzędzi i metod wykorzystywanych w procesie adaptacji
-uświadomienie obszarów wykorzystania wiedzy zdobytej w procesie adaptacji w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi
-rozwój kompetencji skutecznej komunikacji oraz budowania pozytywnych relacji w zespole
-uświadomienie najczęściej popełnianych błędów we wdrażaniu pracowników i ich konsekwencji;

Szkolenie skierowane jest do:

pracowników działów HR, managerów

Program szkolenia:

Moduł 1.

Rola HR w procesie adaptacji

  • Kto odpowiada za adaptację pracownika?
  • Znaczenie procesu adaptacji: dlaczego warto zainwestować w proces adaptacji pracowników.

Moduł 2.

Obszary adaptacji

  • Organizacja: misja i cele
  • Zespół: struktura i zależności
  • Zasady pracy: regulaminy i procedury
  • Stanowisko pracy: zadania, obowiązki, bezpieczeństwo

Moduł 3.

Etapy procesu adaptacji i procedura adaptacji – zaprojektowanie procesu, opracowanie procedury i narzędzi.

  • Adaptacja nowych pracowników – cele, zasady i etapy.
  • Praktyczne kroki adaptacji pracownika.
  • Zakres wdrożenia
  • Elementy ułatwiające adaptację
  • Zakres pakietów informacyjnych
  • Forma podsumowania wdrożenia

Moduł 4.

Narzędzia stosowane w / wspierające adaptację

  • Instrukcje stanowiskowe
  • Szkolenia stanowiskowe
  • Coaching
  • Feedback
  • Monitoring procesu

Moduł 5.

Efektywne wykorzystanie versus konsekwencje nieskutecznego procesu adaptacji

  • Świadome kształtowanie polityki kadrowej (zatrzymanie talentów versus wysoki poziom rotacji)
  • Motywacja i budowanie atmosfery sprzyjającej rozwojowi i wzmacniającej identyfikację z firmą
  • Wstęp do planowania ścieżek karier i przygotowania strategii rozwoju kadr

Moduł 6.

Adaptacja a wyzwania współczesnego HR i Managera.

  • Zarządzanie Zmianą
  • Zarządzanie różnorodnością pokoleniową

Przykładowe metody szkoleniowe:

Tradycyjne / zwyczajowo stosowane:

  • Studia przypadków z praktyki firmy i rynku
  • Symulacje i gry zespołowe
  • Dyskusje moderowane

Autorskie:

  • Ćwiczenia z wykorzystaniem metod symulacyjnych

Informacje o prelegentach:

trener Effect Group

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 850 zł + 23% VAT za osobę

Cena zawiera:

udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia online dostępnego na górze strony. Skontaktujemy się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia.

Dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.


Wydarzenie: Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników (blue collars & white collars)