O szkoleniu
Korzyści ze szkolenia
- takie same, czy jednak różne? - przyjrzymy się charakterystykom popularnych testów komercyjnych w niekonwencjonalny sposób,
- poznamy kryteria wyboru właściwego testu - co, jak i kiedy warto oraz wolno zastosować?
- wejdziemy w rolę badacza i badanego - każdy uczestnik będzie miał możliwość wypełnić wybrany test i otrzyma interpretację wyników,
- poznamy „od podszewki" najnowszy na rynku i najbardziej wszechstronny test - praktyczne case study dopasowania kandydatów na podstawie wyniku PRISM.
Kto powinien wziąć udział?
Szkolenie adresujemy do:
- rekruterów
- kierowników zespołów
- HR menedżerów
- dyrektorów personalnych
- wszystkie osoby zainteresowane tematem
Program szkolenia
Testy w selekcji – przegląd narzędzi dostępnych na rynku:
- Co i jak badają testy komercyjne – usystematyzowanie ofert pod względem przydatności do oceny kandydatów i innych zastosowań w organizacji, np. zarządzania talentami;
- Czym się kierować przy wyborze narzędzi dostępnych na rynku – trafność, rzetelność, normalizacja, adaptacja na rynek polski i wiele innych kluczowych wytycznych;
- DiSC i Extended DISC, D3,Insights Discovery, MBTI, Analiza Thomas PPA – style behawioralne oparte na Jungu i Marstonie;
- FACET5, Hogan Personality Inventory (HPI), Lumina – Wielka Piątka cech osobowości w nowej odsłonie;
- Testy zdolności poznawczych i inteligencji – zestawienie narzędzi, które pokazują potencjał rozwojowy kandydatów;
- Odporność psychiczna i inteligencja emocjonalna – najlepsze narzędzia diagnozy dostępne na rynku.
Trendy na rynku narzędzi rekrutacyjnych w odpowiedzi na pokolenie Z i nie tylko:
- Gry rekrutacyjne online – nowe możliwości diagnozy i przyciągania kandydatów z efektem viralowym;
- Chatboty rekrutacyjne – selekcja, budowanie zaangażowania kandydata i wizerunku pracodawcy w jednym;
- Scouting w rekrutacji – dobre praktyki i przykłady do natychmiastowego wykorzystania w rekrutacjach na stanowiska blue collars, white collars i pink collars.
PRISM – najtrafniejsze prognostycznie narzędzie rekrutacyjne:
- Oparta na neuronauce metoda selekcji z wykorzystaniem benchmarku stanowiskowego;
- Rewolucyjne podejście w badaniu preferencji w odniesieniu do różnych sytuacji (praca, życie prywatne) i okoliczności (stres, komfort psychiczny);
- Profil preferencji środowiska pracy i analiza rozwoju kariery PRISM - jeszcze lepsze dopasowanie do organizacji?
- Przegląd uzdolnień zawodowych, Raport Inteligencji Emocjonalnej, Raport Odporności Psychicznej i Raport „Wielkiej Piątki" cech osobowości – wszystko w jednym teście.
Skuteczny rekruter w akcji – jak wybrać i stosować optymalne narzędzia do oceny kandydatów:
- Aspekty etyczne i prawne rekrutacji przy stosowaniu różnych typów narzędzi selekcji – jak traktować kandydatów i zarządzać pozyskanymi informacjami;
- Katalog możliwości – porównanie trafności prognostycznej narzędzi w oparciu o metaanalizy;
- Metody symulacyjne – przegląd najciekawszych podejść do oceny kandydata w działaniu;
- Test kompetencyjny – jak go stworzyć w błyskawiczny sposób;
- Przeprowadzanie wywiadu behawioralnego – trening umiejętności;
- Jak zestawić dostępne narzędzia selekcji, aby zwiększyć trafność wyboru i przyspieszyć proces;
- Praktyczne tworzenie macierzy selekcyjnej przez uczestników szkolenia.
Podsumowanie szkolenia i Action Plan.
Czas trwania
2 dni, 09:00 - 16:30
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Wymagany komputer z dostępem do Internetu
Rejestracja
Wybierz termin:
Szkolenie on-line
za osobę
1 890
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
Zniżki grupowe:
- 5% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Regulamin zgłaszania uczestnika na szkolenie otwarte
- Zgłoszenie na szkolenie realizowane jest w formie elektronicznej poprzez wypełnienie formularza online.
- Przesłanie formularza jest równoznaczne z zawarciem umowy zakupu szkolenia z firmą High5 Group Sp. z. o.o. (zwaną dalej Organizatorem) na zasadach określonych w niniejszym regulaminie i upoważnia firmę High5 Group Sp. z. o.o. do wystawienia po szkoleniu faktury VAT bez składania podpisu przez osobę upoważnioną ze strony zgłaszającego.
- Organizator potwierdza otrzymanie zgłoszenia i rezerwację miejsca na szkoleniu w terminie 2 dni od otrzymania zgłoszenia.
- Organizator zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia w przypadku, gdy udział w szkoleniu mógłby naruszyć interesy organizatora.
- Organizator na 5 dni przed terminem szkolenia osobie zgłaszającej i uczestnikowi wysyła drogą elektroniczną „Zaproszenie na szkolenie”, zawierające wszystkie informacje organizacyjne niezbędne do uczestnictwa w szkoleniu. Otrzymanie Zaproszenia jest podstawą do uczestnictwa w szkoleniu.
- Rezygnacja z udziału w szkoleniu na 5 lub więcej dni przed planowanym terminem rozpoczęcia szkolenia nie pociąga za sobą żadnych obciążeń finansowych po stronie Zamawiającego, pod warunkiem przesłania przez Zamawiającego informacji o rezygnacji na adres: biuro@high5.pl oraz zgloszenie@eventis.pl jednocześnie.
- W przypadku rezygnacji na mniej niż 5 dni przed terminem szkolenia Organizator zastrzega sobie prawo do wystawienia faktury na 50% ceny szkolenia tytułem kary umownej.
- Nieobecność Uczestnika na szkoleniu nie zwalnia Zamawiającego od zapłaty pełnej ceny wynagrodzenia za jego udział w szkoleniu, chyba, że zachodzą sytuacje wskazane w punkcie 6 i 7.
- Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa dla uczestnika.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany jego terminu na 5 dni przed terminem szkolenia, o czym zobowiązany jest poinformować uczestników szkolenia i Zamawiającego.
- Organizator nie ponosi odpowiedzialności za koszty poniesione przez Zamawiającego na rzecz podmiotów trzecich (np. z tytułu przedpłat dokonanych na rzecz hoteli, z tytułu dojazdu na szkolenie) jeśli zostały one poniesione przed otrzymaniem zaproszenia na szkolenie.
- Uczestnik do połowy pierwszego dnia szkolenia może zrezygnować ze szkolenia, podając konkretny merytoryczny powód wraz z jego uzasadnieniem. Zamawiający nie będzie obciążony w takim przypadku kosztem szkolenia.
- Płatność za szkolenie następuje na podstawie wystawionej po szkoleniu faktury VAT.
- W przypadku finansowania szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych Zgłaszający powinien poinformować Organizatora w momencie zgłaszania uczestnika poprzez zaznaczenie odpowiedniej opcji w formularzu zgłoszenia.
Przesyłając zgłoszenie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych osobowych w zakresie niezbędnym do obsługi zgłoszenia, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
Administratorem danych jest HIGH5 Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wroniej 45 lok.129. Informujemy, że mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz możliwość ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jest jednak niezbędne, żeby móc zarejestrować Państwa zgłoszenie. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji usługi szkoleniowej oraz wynikających z przepisów prawa.
Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję
"Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."
Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby.
W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności.
Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
- Nazwa firmy: HIGH5 Training Group
- Ulica i nr: ul. Wronia 45/129
- Kod pocztowy: 00-870
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5262464795
Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest
wypełnienie formularza kontaktowego.
Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa, Polska
ul. Wronia 45/129
Organizator
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa, Polska
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
Powiadomienia o nowych terminach