Zarządzanie talentami wg Gallupa
O szkoleniu
- kierowników zespołów
- HR menedżerów
- dyrektorów personalnych
- menagerów nadzorujących zarządzanie zasobami ludzkimi
- wszystkie osoby zainteresowane tematem zarządzania swoimi talentami
Program szkolenia
1. Talent - coś, co łatwo nam przychodzi, jest dostępne i powtarzalne - zarządzanie talentami wg Gallupa:
• Czym jest talent? Jaki ma związek z sukcesami i satysfakcją?
• Test Gallupa wskaże Twoje talenty... czy na pewno dobrze siebie znasz?
• Odkrywanie talentów czyli od marzeń i konsekwencji w działaniu ku spełnieniu;
• Wachlarz 34 talentów i 4 domeny.
2. Metody diagnozowania talentów wg Gallupa:
• Postaw na talenty - omówienie testu Gallupa na talenty neuronalne.
• Zrobiłeś test talentów Gallupa... i co dalej?
• Co to jest StrengthsFinder TM? Czy wiesz, że nie wykorzystujesz połowy swoich talentów?
• 5 talentów za pomocą Clifton StrengthsFinder... jak zrobić test talentów?
3. Identyfikowanie mocnych stron u siebie i u innych:
• Jak polubić siebie i odkryć swoje talenty... identyfikujemy mocne strony;
• Jak zarządzać talentami i mocnymi stronami w organizacji czyli planowanie dalszego rozwoju - co muszę sobie uświadomić?
• Czym się różni mocna strona od talentu?
• Co mnie blokuje i niszczy mój potencjał?
• Czuję, że jestem w tym dobry, ale... moje mocne strony i moich współpracowników;
• Jak precyzyjnie oszacować zasoby przed przystąpieniem do nowych zadań na poziomie, zarówno operacyjnym, jak i strategicznym.
4. Znalezienie się u szczytu swoich możliwości... Jak postrzegam swoje talenty w praktyce?
• Czy mogę zmienić talenty?
• Czy mój układ talentów jest stały?
• Skrzydła rozwoju... czym jest mistrzostwo osobiste w życiu i biznesie a czym być nie powinno.
5. Wspieranie rozwoju talentów w organizacji:
• Skuteczny system informacji zwrotnej bazą rozwoju talentów;
• Polityka szkoleniowa - jak szkolić talenty, aby podnieść ich potencjał?
• Coaching i mentoring jako kolejny krok w rozwoju;
• Czym jest przywództwo oparte na talentach?
• Platformy do zarządzania programami talentów.
Prelegenci


Trener HIGH5 Training Group
Weź udział
- 2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator

Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Masz pytania? Napisz do nas
