Każdy specjalista czy ekspert awansujący na stanowisko kierownicze staje przed wyzwaniem podołania nowym obowiązkom oraz zaadaptowania się do nowej roli. Jak pokazują statystyki wielu młodych kierowników zawodzi nie rozumiejąc jaką rolę spełnia kierownik i jakie zadania stoją przed kadrą kierowniczą. Pomoc w rozwoju wiedzy i umiejętności z zakresu kierowowania ludźmi mogą stanowić profesjonalne szkolenia dla kierowników i kadry kierowniczej i zarządzającej, które warto rozważyć również w przypadku doświadczonych pracowników.
Spis treści:
- Kim jest kierownik?
- Szkolenia dla kierowników, szkolenia kierownicze
- Program szkoleń i kursów dla kierowników
- Szkolenia dla kadry kierowniczej
Kim jest kierownik?
Kierownik, czyli osoba kierująca pracą ludzi i zespołów. Często mówimy również, że kierownik to osoba odpowiedzialna za zarządzanie daną jednostką organizacyjną czy merytoryczną. Kierownik spełnia liczne role w przedsiębiorstwie:
- planowanie i podejmowanie decyzji - obejmujące wyzaczanie celów poszczególnym pracownikom, zespołom i innym komórkom organizacyjnym ,a także określanie sposobu ich realizacji,
- organizowanie pracy - obejmujące podział i przydzielanie zadań, rozdzielanie zasobów i wypracowywanie metod i procedur działania,
- przewodzenie ludziom i zespołom - obejmuje budowanie i zarządzanie zespołami i ludźmi, motywowanie, angażowanie i zapewnianie komunikacji,
- kontrolowanie - obejmujące śledzenie kluczowych wskaźników i monitorowanie osiągania wyznaczonych celów.
Szkolenia dla kierowników, szkolenia kierownicze
Szkolenia kierownicze, szkolenia dla kadry zarządzającej i kursy dla kierowników, a także inne wydarzenia, takie jak warsztaty, sympozja czy seminaria znaleźć można na górze strony, gdzie staraliśmy się zgromadzić listę nadchodzących wydarzeń skierowanych do młodych i doświadczonych kierowników. Uczestnictwo w szkoleniach pozwala zrozumieć role pełnione przez kierownika, przećwiczyć najważniejsze umiejętności niezbędne do efektywnego kierowania ludźmi oraz wyposażyć osoby pracujące na kierowniczych stanowiskach w znajomość narzędzi i technik wspierających zarządzanie ludźmi. Udział w szkoleniu pozwala znaleźć odpowiedź na pytanie jak być dobrym kierownikiem, który rozumie zespół i potrafi wykorzystać drzemiący w nim potencjał.
Baza obejmująca szkolenia dla kierowników pozwala zapoznać się z terminami kursów i szkoleń, zarówno szkoleń stacjonarnych, jak i tych online, a także poznać program zajęć, sylwetki prelegentów i trenerów oraz ceny i warunki uczestnictwa w poszczególnych kursach, szkoleniach i warsztatach kierowniczych. Baza pozwala też na bezpłatne zarejestrowanie się na wybrane szkolenie czy kurs dla kadry zarządzającej.
Program szkoleń i kursów dla kierowników
Program każdego kursu czy szkolenia kierowniczego czy też z budowania i zarządzania zespołem różni się w zależności od przyjętej formuły, trnera czy organizatora. W trakcie większości szkoleń, kursów oraz praktycznych warsztatów z kierowania zespołami omawiane są jednak zagadnienia takie jak:
- funkcje kierownika, rodzaje stanowisk kierowniczych,
- style kierowania w zarządzaniu zespołem,
- budowanie marki, wizerunku i autorytetu kierownika, zaufanie w pracy kierownika,
- kompetencje skutecznego kierownika: komunikacja, asertywność, odporność na stres, udzielanie informacji zwrotnej...
- funkcje kierownicze: przekazywanie informacji, wyznaczanie celów, motywowanie zespołu, rozwój zespołu...
- relacje kierownik - otoczenie: relacje z podwładnymi, relacje poziomie, relacje z przełożonym...
- budowanie i kierowanie zespołem: rekrutowanie pracowników, ocena pracownicza, zwalnianie pracowników...
- planowanie i wyznaczanie celów: priorytety, cele, delegowanie, monitorowanie wyników...
- motywowanie i angażowanie: czym jest motywacja, koncepcje motywowania, uznanie a motywacja, systemy motywacyjne...
- rozwój talentów: identyfikacja talentów, angażowanie, rozwój umiejętności i kształtowanie postawy...
- rozwiązywanie konfliktów: podłoże konfliktu, komunkacja w konflikcie...
Szkolenia dla kadry kierowniczej, szkolenia dla kadry zarządzającej
Szkolenia dla kierowników, szkolenia dla kadry zarządzającej oraz kierowniczej, obejmować powinny znacznie więcej obszarów. Ich dokładny zakres jest inny w zależności od przedsiębiorstwa, branży w której działa czy też wyzwań menedżerskich z jakimi mierzy się kadra kierownicza. Do popularnych tematów szkoleń skierowanych do kadry menedżerskiej należą między innymi:
- szkolenia z motywowania pracowników,
- szkolenia i kursy z coachingu i mentoringu,
- warsztaty dotyczące komunikacji interpersonalnej,
- szkolenia dotyczące planowania,
- kursy i szkolenia z zarządzania zmianą,
- szkolenia dotyczące przywództwa (leadership),
- szkolenia interpersonalne,
- szkolenia dotyczące delegowania zadań i kontroli pracy,
- szkolenia z rozwiązywania konfliktów.
Lista tematów szkoleń dla kadry kierowniczej i zarządzającej obejmuje znacznie więcej pozycji, które pokrywają zakres pełnionych przez nią ról kierowniczych.
