Szkolenie

Kreatywne rozwiązywanie problemów

O szkoleniu

Serdecznie zapraszamy na 2-dniowe szkolenie stacjonarne z kreatywnego rozwiązywania problemów. Szkolenie prowadzimy również w formule online.

Cele szkolenia
Uczestnicy po szkoleniu:
- Rozumieją czym jest innowacja i jakie czynniki wpływają na tworzenie innowacyjnych rozwiązań
- Posiadają możliwość korzystania z zestawu technik pomagających:
dokonać analizy problemu,
wymyślić niestandardowe rozwiązania, wyselekcjonować i ocenić najlepsze rozwiązania zgodnie z najistotniejszymi kryteriami
- Wiedzą jaka jest ich naturalna rola, jaki jest ich wkład w proces tworzenia nowych rozwiązań
- Potrafią skutecznie sprzedawać pomysły w organizacji
Dlaczego warto wziąć udział?

Dzięki szkoleniu uczestnicy:

  • Potrafią spojrzeć na problemy/wyzwania biznesowe od innej strony i poszukać do nich kreatywnych rozwiązań
  • Znają zasady pomagające współtworzyć rozwiązania
  • Posiadają możliwość korzystania z zestawu technik pomagających:
    • dokonać analizy problemu
    • spojrzeć na problem z innej perspektywy
    • wygenerować niestandardowe rozwiązania
    • wyselekcjonować i ocenić najlepsze rozwiązania zgodnie z najistotniejszymi kryteriami
  • Posiadają umiejętność skutecznego sprzedawania pomysłów w organizacji
  • Wiedzą co ma wpływ na proces tworzenia nowych rozwiązań, znają ewentualne bariery i sposoby ich pokonywania
Kto powinien wziąć udział?

Menedżerowie i pracownicy, których praca w dużym stopniu zależy od umiejętności innowacyjnego myślenia. Zespoły/grupy projektowe w organizacji, od których wymagana jest innowacyjność, poszukujące inspiracji do poszukiwania nowych obszarów rozwoju, wyjścia poza utarte w organizacji schematy myślenia.

Program szkolenia

Innowacja vs kreatywność

  • Czym jest innowacja
  • Czym jest kreatywność
  • Jakie czynniki muszą być spełnione, aby pomysł mógł zyskać miano innowacji przełomowej

Kreatywność indywidualna

  • 6 umiejętności ludzi myślących kreatywnie
  • Jak pokonywać bariery w procesie tworzenia innowacji?

Role w procesie innowacji

  • Moje mocne strony w procesie tworzenia nowych rozwiązań
  • Budowanie innowacyjnych zespołów – współpraca jakimi innymi rolami w procesie da efekt największej synergii

Techniki analizowania problemów

  • Model ryby
  • Model Speedboard
  • Drzewo Problemów
  • 5 W’s

Techniki poszukiwania rozwiązań

  • Techniki wyjścia od problemu np. metaplan, kwiat lotosu, Image-ination, trendy
  • Techniki omijania muru braku pomysłów np. łamanie założeń, mission impossible
  • Techniki „uderzenia z flanki” np. SCAMPER, trendy

Ocena rozwiązań

  • Technika ZWI
  • Macierz Now, Wow, How?
  • Test NUF
  • Tabela decyzyjna

Kultura innowacji

  • Przykłady organizacji, których kultura organizacyjna jest mocno ukierunkowana na innowacyjność
  • Trendy w biznesie i ich wpływ na klimat tworzenia nowych rozwiązań
  • Jak sprzedawać pomysły w organizacji

Podsumowanie

  • Plan działania
  • Pierwszy krok po szkoleniu

Czas trwania

2 dni

Prelegenci

Cytat

Alicja Firsowicz-Madej

trenerka / konsultantka

Jest absolwentką Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Szukając inspiracji do pracy szkoleniowca, ukończyła Szkołę Trenerów Dramy w Drama Way. Posiada certyfikat Business Coaching Diploma Akademii PwC, pierwszej szkoły coachingu w Polsce z akredytacją dwóch międzynarodowych organizacji coachingowych ICF i EMCC EQA. Jest również akredytowanym coachem International Coach Federation ACC.

W pracy trenerskiej bliska jej jest myśl, że „Każde wypowiedziane słowo jest jak nasionko, z którego w głowie drugiej osoby wyrasta roślina...” i w związku z tym, pomaga innym „przekuwać” intencje na słowa.

Od 1999 r. współpracuje z Fundacją Rodzić po Ludzku, gdzie wspiera rozwój ludzi towarzyszących kobiecie i mężczyźnie w niezwykłym momencie ich życia. Jest miłośniczką śpiewu i muzyki pogranicza kultur.

Specjalizuje się w obszarach:

  • przywództwo i motywacja
  • komunikacja
  • zarządzanie zmianą
  • budowanie zespołu
  • programy rozwoju trenerów
  • wystąpienia publiczne
  • coaching
  • zarządzanie stresem

 

Małgorzata Olszanowska

Jest absolwentką Papieskiego Wydziału Teologicznego (Wydział Pedagogiki) oraz Akademii Teologii Katolickiej (Wydział Psychologii).

Interesuje się jogą, niekonwencjonalną medycyną, wpływem świadomości na codzienne funkcjonowanie. Codziennym wyzwaniem jest dla niej wychowanie córek na szczęśliwe kobiety. Odpoczywa w kontakcie z przyrodą.

Obszary jej specjalizacji to:

  • przywództwo
  • umiejętności menedżerskie
  • efektywność osobista
  • myślenie innowacyjne i analityczne
  • coaching
  • praca z trenerami (szkolenia, superwizja)

Gdzie i kiedy

Warszawa 4 - 5 listopada 2021
brak danych

Warszawa

woj. mazowieckie

Zapisz się

Cena standardowa
za osobę
2900 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Zapisz się

Organizator

House of Skills
02-247 Warszawa
Flisa 4
woj. mazowieckie
House of Skills to wiodąca na polskim rynku firma szkoleniowo-doradcza, którą wyróżnia oferta łącząca specjalizację i kompleksowość oraz zindywidualizowane doradztwo biznesowe. Firma pracuje zgodnie z międzynarodowymi standardami oferując licencjonow...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

House of Skills
02-247 Warszawa Flisa 4
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!