Szkolenie "URLOPY PRACOWNICZE I CZAS PRACY W 2014 R." w Łodzi

CZĘŚĆ I - Urlopy pracownicze w 2014r.

I. Urlop wypoczynkowy

a) Prawo do urlopu
b) Urlop w pierwszym roku pracy
c) Wymiar urlopu
- Urlop a poprzednie zatrudnienie
- Urlop a okres nauki
- Inne okresy wliczane do ,,stażu urlopowego"
d) Urlop uzupełniający
e) Proporcjonalność urlopu
- Urlop wypoczynkowy a zatrudnienie przez część roku
- Zmiana wymiaru czasu pracy a urlop wypoczynkowy
- Okresy nieświadczenia pracy a urlop wypoczynkowy
f) Udzielanie urlopów
- Plan urlopów
- Tryb udzielania urlopu wypoczynkowego
- Rozliczanie urlopu wypoczynkowego
- Przesunięcie terminu urlopu
- Przerwanie urlopu wypoczynkowego
- Urlop w okresie wypowiedzenia
g) Urlop na żądanie
h) Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
i) Urlop pracowników sezonowych, tymczasowych, dni wolne dla stażysty
- Urlop pracowników sezonowych
- Urlop pracowników tymczasowych
- Dni wolne dla stażysty
j) Urlopy dodatkowe
- Urlop pracowników niepełnosprawnych

II. Urlop bezpłatny
a) Urlop bezpłatny na wniosek pracownika
a) Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnego
b) Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy
c) Kiedy pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego
d) Urlop bezpłatny a urlop wypoczynkowy

III. Inne płatne przerwy w pracy
a) urlop wychowawczy - zmiany wprowadzone ustawą z 28.05.2013 r.
b) urlop macierzyński i rodzicielski - zmiany wprowadzone ustawą z 28.05.2013 r.
c) urlop szkoleniowy
d) inne zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

CZĘŚĆ II - Czas pracy w 2014r.

I. Wprowadzenie

1. Podstawowe pojęcia: czas pracy, pozostawanie w dyspozycji, norma i wymiar czasu pracy, pięciodniowy tydzień pracy, przeciętna tygodniowa norma czasu pracy, praca zmianowa.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 02.10.2012 r. sygn. akt K 27/11.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13,06,2013 r. w sprawie czasu pracy osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności sygn. akt K 17/11

2. Doba pracownicza.

3. Okresy odpoczynku: dobowy i tygodniowy.

4. Okresy rozliczeniowe - możliwość wydłużania okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy - zmiany w przepisach.

5. Rozkład czasu pracy.

II. Systemy czasu pracy:

1. Podstawowy.
2. Równoważny.
3. Przerywany - zmiany wprowadzone ustawą z 28 maja 2013 r. .
4. Zadaniowy.
5. Weekendowy.
6. Skrócony tydzień pracy.
7. W ruchu ciągłym.
8. Indywidualny.
9. ,,Ruchomy czas pracy" - nowe rozwiązanie.
10. Tryb wprowadzania i zmiany systemów oraz rozkładów czasu pracy ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian.

III. Okresy niewykonywania pracy wliczane do czasu pracy

IV. Okresy niewliczane do czasu pracy

V. Praca w godzinach nadliczbowych:
a) ograniczenia formalne - limit godzin nadliczbowych (stanowisko PIP), komu nie można zlecić pracy w godzinach nadliczbowych?
b) praca w godzinach nadliczbowych obowiązkiem pracownika?
c) godziny nadliczbowe dobowe i tygodniowe w różnych systemach czasu pracy,
d) nowe uregulowania w kwestii naruszenia doby pracowniczej.
e) rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych.

VI. Praca w nocy:
a) określenie pory nocnej w przepisach wewnątrzzakładowych - konsekwencje braku uregulowań,
b) kto nie może pracować w nocy?

VII. Praca w niedziele, święta oraz dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy: dopuszczalność i ograniczenia. Projekt zmian dotyczący dopuszczalności pracy w niedziele.

VIII. Nowe pojęcie w czasie pracy: wyjścia prywatne w godzinach pracy - zasady odpracowywania.