O szkoleniu
Uczestnicy zdobędą wiedzę psychologiczną z zakresu funkcjonowania jednostek w zespole i form współpracy. Uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć teorię poprzez uczestnictwo w grach, symulacjach i aktywnościach w terenie.
Kto powinien wziąć udział?
Szkolenia team building pozwalają pracownikom na różnych stanowiskach poznać się z innej perspektywy, co służy wzmacnianiu relacji międzyludzkich i jest świetną okazją do zrealizowania kilku celów biznesowych.
Program szkolenia
1. Praca w zespole
grupa a zespół
etapy rozwoju zespołu
cechy sprawnego zespołu
wspólny cel a rola zespołu
2. Zespół i pojedynczy ludzie
autodiagnoza własnego typu osobowości (test)
rola typu osobowości w działaniach zespołowych
zalecenia w jaki sposób dostosowywać swój styl do innych
rozpoznawanie typu osobowości u innych
3. Współpraca a rywalizacja
Symulacje oparte na teorii gier pokazujące korzyści ze współpracy
Budowanie relacji wygrany-wygrany
Konsekwencje rywalizacji w zespole
4. Komunikacja w zespole
wyznaczniki skutecznej komunikacji w zespole
rola udzielania informacji zwrotnych w komunikacji
5. Role w zespole
definicja ról zespołowych Belbina
autodiagnoza preferowanej przyjmowanej roli zespołowej
budowanie efektywnego zespołu w oparciu o teorie ról zespołowych
6. Asertywność w zespole
rola asertywności w funkcjonowaniu zespołu
podstawy asertywnej komunikacji
7. Konflikty w zespole – szansa czy zagrożenie
źródła konfliktów w zespole
podejście do konfliktu i jego rola w grupie
metody rozwiązywania konfliktów w zespole
syndrom myślenia grupowego
8. Poligon zadań zespołowych
człowiek w zespole
współpraca w grupie
9. Podsumowanie szkolenia – wnioski praktyczne
przypomnienie głównych punktów
omówienie wniosków z ćwiczeń
formuła ZZZ:
Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
Zmienię – zmienię niektóre zachowania aby lepiej działać w zespole
Zostawię za sobą – zostawię za sobą zachowania demotywujące
grupa a zespół
etapy rozwoju zespołu
cechy sprawnego zespołu
wspólny cel a rola zespołu
2. Zespół i pojedynczy ludzie
autodiagnoza własnego typu osobowości (test)
rola typu osobowości w działaniach zespołowych
zalecenia w jaki sposób dostosowywać swój styl do innych
rozpoznawanie typu osobowości u innych
3. Współpraca a rywalizacja
Symulacje oparte na teorii gier pokazujące korzyści ze współpracy
Budowanie relacji wygrany-wygrany
Konsekwencje rywalizacji w zespole
4. Komunikacja w zespole
wyznaczniki skutecznej komunikacji w zespole
rola udzielania informacji zwrotnych w komunikacji
5. Role w zespole
definicja ról zespołowych Belbina
autodiagnoza preferowanej przyjmowanej roli zespołowej
budowanie efektywnego zespołu w oparciu o teorie ról zespołowych
6. Asertywność w zespole
rola asertywności w funkcjonowaniu zespołu
podstawy asertywnej komunikacji
7. Konflikty w zespole – szansa czy zagrożenie
źródła konfliktów w zespole
podejście do konfliktu i jego rola w grupie
metody rozwiązywania konfliktów w zespole
syndrom myślenia grupowego
8. Poligon zadań zespołowych
człowiek w zespole
współpraca w grupie
9. Podsumowanie szkolenia – wnioski praktyczne
przypomnienie głównych punktów
omówienie wniosków z ćwiczeń
formuła ZZZ:
Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
Zmienię – zmienię niektóre zachowania aby lepiej działać w zespole
Zostawię za sobą – zostawię za sobą zachowania demotywujące
Czas trwania
9-17 (8h)
Prelegenci

Doświadczeni trenerzy biznesu
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
Warszawa
al. Solidarności
woj. mazowieckie
Rejestracja
Wybierz termin:
Cena 1
cena netto (należy dodać 23% VAT)
1 300
zł
Cena zawiera:
- Materiały szkoleniowe, ćwiczenia, testy, arkusze odpowiedzi, certyfikaty, przerwy kawowe, wyżywienie (obiad)
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Adeptia Centrum Szkoleń
02-519 Warszawa
ul. Rakowiecka 33/25
woj. mazowieckie
4skills Centrum Rozwoju Biznesu
- Inspirujemy do poszukiwania własnych rozwiązań i wychodzenia poza schematy.
- Wspieramy firmy i instytucje w wypracowywaniu skutecznych działań.
- Wdrażamy wyłącznie sprawdzone i skuteczne rozwiązania.
Reali...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
opłacenie faktury/rachunku
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Adeptia Centrum Szkoleń
02-519 Warszawa
ul. Rakowiecka 33/25
Powiadomienia o nowych terminach