Umowa o pracę 2023 – nowa treść i zasady wypełniania. Wzory wraz z omówieniem.

O szkoleniu

Zgodnie z planowanymi zmianami przepisów Kodeksu pracy już z początkiem 2023 r. umowa o pracę będzie miała nową treść. W przepisach zabraknie jednak wzoru nowej umowy o pracę, co oznacza, że każdy pracodawca będzie musiał opracować go sam. Uczestnicy webinarium otrzymają przykładowe wzory umów o pracę na okres próbny, na czas określony, na zastępstwo itp., których sposób wypełniania zostanie szczegółowo omówiony w trakcie spotkania. 

Dlaczego warto wziąć udział?

Osoby uczestniczące w webinarium mają możliwość zadawania pytań Ekspertowi.

Materiał szkoleniowy będzie można pobrać w trakcie trwania webinarium.

Dzień po webinarium uczestnicy webinarium otrzymają retransmisję szkolenia. Retransmisja dostępna będzie przez 365 dni.

Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikaty oraz materiały szkoleniowe przygotowane przez Eksperta.

Możliwość sprawdzenia ustawień komputera przed transmisją webinarium. Zapraszamy do testowego wirtualnego pokoju INFORAKADEMII

Kto powinien wziąć udział?
  • pracownicy działu kadr
  • właściciele firm
  • jednostki budżetowe

Program szkolenia

1. Konieczność stworzenia nowego wzoru umowy o pracę – wzór z omówieniem dla uczestników szkolenia!

2. Zmiana długości umowy na okres próbny – rewolucyjne rozwiązania – wzory nowych zapisów w umowie!

3. Umowa na czas określony celem zastępstwa pracownika – wzory nowych zapisów w umowie!

4. Możliwość wydłużenia okresu próbnego w przypadku nieobecności pracownika w pracy

5. Nowy obowiązek przy zawieraniu umów na okres próbny wskazania długości późniejszej umowy na czas określony

6. Jak prawidłowo wskazać miejsce lub miejsca wykonywania pracy przez pracownika w nowych umowach o pracę, by nie na razić się na odpowiedzialność przed PIP?

7. Kiedy kandydat staje się pracownikiem – czy w dniu podpisania umowy, czy w dniu rozpoczęcia pracy?

8. Kiedy pracownik musi podpisać umowę o pracę i czy może być to już po dniu zawarcia umowy?

9. Jak prawidłowo określić datę sporządzenia umowy, zawarcia umowy, dzień rozpoczęcia pracy i jaka ma być data przy podpisie pracownika – czy wszystkie daty są konieczne?

10. W jaki sposób zawrzeć umowę na odległość?

11. Jak prawidłowo wskazać składniki wynagrodzenia w umowie o pracę?

12. Umowa na część etatu – pamiętaj o dodatkowych elementach!

13. Kiedy wpisywać obiektywne przyczyny zawarcia umowy i jak to prawidłowo zrobić?

14. Jak prawidłowo sporządzić umowę na czas określony celem zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy? – częste błędy w umowach

15. Czy w umowie na zastępstwo ma być wymienione nazwisko osoby zastępowanej i przyczyna jej nieobecności?

16. Czy zastępstwo może być na wycinek nieobecności pracownika lub na nie taki sam wymiar czasu pracy lub nie takie samo stanowisko?

17. „Aneks” do umowy o pracę – jak prawidłowo sporządzić i co musi być zawarte w treści?

Czas trwania

13:30-14:30

Prelegenci

Aleksander Kuźniar - Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Komputer z dostępem do Internetu.
Minimalne wymagania sprzętowe
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).

Rejestracja

Szkolenie online
za osobę
143
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się

Organizator

Infor Training
01-042 Warszawa
Okopowa 58/72
woj. mazowieckie
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Infor Training
01-042 Warszawa Okopowa 58/72
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!