O konferencji
Szanowni Państwo,
serdecznie zapraszam do udziału w kolejnej organizowanej przez naszą firmę konferencji. Podobnie jak w poprzednich edycjach naszym celem jest przedstawienie najnowszych zmian, aktualnych problemów, ostatnich interpretacji i stanowisk w zakresie prawa pracy.
Podczas konferencji omówimy następujące zagadnienia:
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ ORAZ LUKA PŁACOWA.
WLICZANIE OKRESÓW PRZEPRACOWANYCH NA UMOWACH CYWILNOPRAWNYCH CZY JDG DO STAŻU PRACY – NAJNOWSZE ZMIANY W KODEKSIE PRACY.
NADCHODZĄCE ZMIANY W UPRAWNIENIACH PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY.
MOBBING – AKTUALNE PROBLEMY I PROJEKTOWANE ZMIANY.
PRACA POZA SIEDZIBĄ FIRMY – O CO NALEŻY ZADBAĆ ORAZ JAK PRAWIDŁOWO ROZLICZYĆ CZAS PRACY.
ROZLICZANIE NADGODZIN – O CZYM WARTO PAMIĘTAĆ.
ROMANS W MIEJSCU PRACY ORAZ JEGO MOŻLIWE SKUTKI DLA PRACODAWCY.
ZWOLNIENIE ZWYKŁE (WYPOWIEDZENIE) CZY ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE – JAKICH BŁĘDÓW UNIKAĆ.
URLOPY WYPOCZYNKOWE W NIETYPOWYCH PRZYPADKACH.
NAJNOWSZE STANOWISKA MINISTERSTWA PRACY ORAZ PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY I ICH KONSEKWENCJE DLA PRACODAWCÓW.
Wydarzenie jest skierowane do wszystkich zainteresowanych zagadnieniami prawa pracy.
Program konferencji
Program konferencji.
ZMIANY W PRAWIE PRACY 2025 / 2026.JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ ORAZ LUKA PŁACOWA.
- Jawność wynagrodzeń – nowe obowiązki dla pracodawców.
- Wynagrodzenie przed zatrudnieniem – co, kiedy i jak komunikować kandydatom.
- Prawo do informacji w trakcie zatrudnienia.
- Równa praca, równa płaca – jak ocenić wartość stanowiska i ustalić widełki.
- Luka płacowa – kto i co będzie raportować.
- Koniec klauzul o poufności wynagrodzenia.
- Neutralność językowa stanowisk.
NADCHODZĄCE ZMIANY W UPRAWNIENIACH PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY.
prowadzenie: mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
- Do jakich uprawnień będą zaliczane okresy zatrudnienia cywilnoprawnego?
- Czy umowy o dzieło będą wliczane?
- Na jakich zasadach wliczane okresy będą dokumentowane? Jakie dokumenty będą wymagane?
- Na jakich zasadach i w jakim terminie będzie następowało zaliczenie zatrudnienia cywilnoprawnego do stażu pracy?
- Od kiedy nowe przepisy zaczną obowiązywać pracodawców?
prowadzenie: Monika FRĄCZEK
- Zjawisko mobbingu, jak je rozpoznać – przed i po nowelizacji przepisów.
- Zasady odpowiedzialności za mobbing dzisiaj i po planowanych zmianach.
- Czy pracodawca może nie odpowiadać za mobbing?
- Zmiany regulacji w zakresie roszczeń dotyczących mobbingu.
- Regulacje prawne dotyczące działań antymobbingowych po nowelizacji.
prowadzenie: mec. Anna TELEC
- Miejsce wykonywania pracy – jak prawidłowo wskazać takie miejsce przy pracy stacjonarnej, mobilnej czy zdalnej?
- Praca zdalna i przemieszczanie się – z biura do domu i z domu do biura – rekomendowane procedury.
- Czy dojazd do pracy wlicza się do czasu pracy?
- Zasady wliczania do czasu pracy podróży służbowej i udzielania niezbędnego odpoczynku.
- Kontakt z pracownikiem pracującym na odległość – praktyczne rekomendacje.
- Zadaniowy system czasu pracy jako rekomendowana forma współpracy na odległość – praktyczne wskazówki jego stosowania.
prowadzenie: mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
- Praca w godzinach nadliczbowych:
w podstawowym i równoważnym czasie pracy,
nadgodziny z normy dobowej,
nadgodziny z normy przeciętnej tygodniowej,
nadgodziny a praca w dni wolne.
- Zasady zlecania nadgodzin – formalne i nieformalne.
- Limity nadgodzin i zakazy pracy w godzinach nadliczbowych.
- Rozliczanie nadgodzin.
- Nadgodziny kadry kierowniczej.
prowadzenie: mec. Karol SIERGIEJ
- Czy romans w miejscu pracy jest zakazany?
- Regulacje prawne dotyczące romansów.
- Czy dyrektor ma prawo zatrudnić swoja partnerkę jako asystentkę?
- Molestowanie seksualne a romans w miejscu pracy.
- Czy romans naraża pracodawcę na oskarżenie o molestowanie seksualne?
prowadzenie: mec. Anna TELEC
- Rozwiązywanie umów o pracę na mocy jednostronnego oświadczenia woli (forma i treść).
- Przesłanki wypowiedzenia a przesłanki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia – o czym należy pamiętać.
- Ochrona przed wypowiedzeniem a ochrona przez zwolnieniem dyscyplinarnym.
- Różnica w konsultacji związkowej.
- Skutki i zagrożenia dla pracodawcy niezgodnego z prawem rozwiązania umowy za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia.
prowadzenie: mec. Karol SIERGIEJ
- Wymiar urlopu należnego pracownikowi, który:
zmienia wymiar etatu w trakcie roku, a także w trakcie miesiąca,
zmienia pracodawcę w trakcie roku,
wraca z urlopu wychowawczego w trakcie roku,
korzysta z urlopu bezpłatnego,
przebywa na długookresowych absencjach chorobowych.
- Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikom:
legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanym,
powracającym z urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego,
osiągającym 10-letni staż urlopowy w trakcie roku,
zatrudnianym ponownie w danym roku kalendarzowym przez tego samego pracodawcę,
uprawnionym do dodatkowych urlopów.
prowadzenie: Monika FRĄCZEK
- Dotyczące badań profilaktycznych.
- Dotyczące uprawnień rodzicielskich.
- Dotyczące innych uprawnień pracowniczych.
prowadzenie: Monika FRĄCZEK
Czas trwania
Zajęcia w godzinach 9.00 - 16.30.
Forma zajęć
Prelegenci
mec. Anna TELEC
Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy.
Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów, asystentów, aplikantów sądowych, pracowników działów personalnych i HR. Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie.
Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. “Rzeczpospolitej”, “Gazety Prawnej”, Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr. Krzysztofa Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck.
Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy. Prowadzi wykłady dla aplikantów radcowskich OIRP w Warszawie z zakresu prawa pracy.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Monika FRĄCZEK
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy.
Były Główny Specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS, Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych oraz w Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy.
Autorka wielu opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników działów personalnych, a także osób zarządzających.
Doświadczony wykładowca z zakresu prawa pracy, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zatrudniania i zwalniania, uprawnień rodzicielskich.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy.
W latach 2004–2008 Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy.
W ramach działań Departamentu czynnie włączony we wszystkie jego prace o charakterze opiniodawczym, legislacyjnym, współpracy międzynarodowej oraz nadzorczym nad działalnością kontrolną inspektorów pracy na terenie kraju. Wcześniej pracował w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Wykładowca prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Autor licznych publikacji oraz uczestnik Konferencji związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy w praktyce.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
mec. Karol SIERGIEJ
Radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy.
Wspólnik Zarządzający w kancelarii radców prawnych Siergiej i Partnerzy.
Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu (1995), aplikacja radcowska (1996-99), w latach 1995-2000 specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Olsztynie, od 2000 r. wspólnik kancelarii.
Kancelaria Siergiej i Partnerzy prowadzi kompleksową obsługę prawną podmiotów gospodarczych jak również osób fizycznych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
Al. Jerozolimskie 65/79
woj. mazowieckie
Rejestracja
- zniżkę 5% przy zgłoszeniu za pośrednictwem Eventis.pl (cena standardowa 2 150 zł)
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe w wersji papierowej
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 10 dni przed terminem
- Rozwiń
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Najczęściej zadawane pytania
Warunki uczestnictwa
- Organizatorem szkolenia jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. ul. Jasna 11 A, 05-506 Wilcza Góra, KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051.
- Warunkiem przyjęcia zgłoszenia jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia (mailowo skan) lub rejestracja przez Internet na stronie https://dom-wiedzy.pl/ .
- Po otrzymaniu potwierdzenia realizacji szkolenia, kursu, konferencji zgłaszający powinien dokonać wpłaty w terminie zgodnym z potwierdzeniem, nie późniejszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem.
- Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
- Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami.
- Jeden dostęp online oznacza udział online jednej osoby.
- W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia, kursu lub konferencji, jednak nie później niż 7 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia uczestnik nie zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości 100% wartości szkolenia, kursu lub konferencji.
- W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji z winy organizatora koszty zostaną zwrócone w 100%. W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji nie z winy organizatora uczestnikowi zostanie zaproponowany kolejny termin szkolenia, kursu, konferencji.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. z siedzibą w Wilczej Górze, ul. Jasna 11A w celach marketingowych oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Moje dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.
- Administratorem danych osobowych jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051. Dane przetwarzane są w celu i według zasad określonych w Polityce prywatności.
- Nazwa firmy: Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy SP.J.
- Ulica i nr: ul. Jasna 11A
- Kod pocztowy: 05-506
- Miejscowość: Wilcza Góra
- Numer NIP: 5213687495
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Organizator
