O konferencji
Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji Rynek Pracy 2023: Rynek zmian i restrukturyzacji realizowanej stacjonarnie oraz online (prosimy wybrać dogodną dla Państwa formę uczestnictwa) 22 marca 2023 roku.
W obliczu informacji o konieczności ograniczania zatrudnienia oraz fali zwolnień, postanowiliśmy, jako BIGRAM, GRANT THORNTON oraz HEPLING HAND połączyć siły i wesprzeć polskich Pracodawców w przygotowaniu się do zmian i restrukturyzacji w ich przedsiębiorstwach. Chcemy pokazać, że odpowiednio przeprowadzone, zapewnią nie tylko przetrwanie kryzysu, ale mogą stanowić dźwignię do rozwoju kompetencji pracowników pozostałych w organizacji oraz do poprawy skuteczności biznesowej organizacji w dłuższej perspektywie czasowej.
W ramach wykupionego uczestnictwa w Konferencji zapraszamy również na szkolenie online: „Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem prawnika” realizowane 23 marca 2023, w godzinach od 10:00 do 14:15.
Szkolenie jest doskonałym uzupełnieniem tematyki poruszanej na konferencji i będzie koncentrować się na:
- zagadnieniach prawnych związanych z procesem zwolnień grupowych
- sprawach dotyczących zwolnień indywidualnych
- ryzyk i niebezpieczeństw z związanych z tymi procesami
- wiedzy dotyczącej orzecznictwa Sądu Najwyższego, które często nie jest znane szerokiemu kręgowi Pracodawców
Wszystkie te zagadnienia omówi dla Państwa Jolanta Zarzecka-Sawicka – Partner, Radca prawny w GRANT THORNTON
Dlaczego warto wziąć udział?
Spojrzenie na proces restrukturyzacji zatrudnienia z punktu widzenia jego wszystkich Uczestników:
Zarządu, Managementu, HRu, osób zwalniających, zwalnianych oraz pozostających w organizacji po zmianie.
Odpowiemy na pytania:
- Jak przygotować się do procesu restrukturyzacji?
- Na jakie aspekty szczególnie zwrócić uwagę, żeby przejść przez proces zwolnień jak najmniej boleśnie?
- Jak zadbać o organizację i zatrudnionych w niej ludzi w czasie zwolnień?
Kto powinien wziąć udział?
- Prezesi i Członkowie Zarządu
- Wyższa kadra zarządzająca
- Przedstawiciele departamentów HR
Program konferencji
Część I: Firma w kryzysie i zmianie
10:00 – 10:15 Otwarcie konferencji
- Piotr Wielgomas, Prezes Zarządu, BIGRAM
10:15 – 10:45 Sytuacja ekonomiczna – co oznacza dla działów HR i rynku pracy w 2023?
- Magda Legec, HELPING HAND
10:45 – 11:15 Rola HR w procesie restrukturyzacji zatrudnienia
- Joanna Stecka, Country Human Resources Manager, NOKIA
- Bozena Defoux, Senior People Care Partner, HR Transformation Lead, NOKIA
11:15 – 11:45 Bezpieczeństwo prawne firmy i jej pracowników w czasie zwolnień
- Jolanta Zarzecka-Sawicka, Partner, Radca prawny, GRANT THORNTON
11:45 – 12:15 Jak zadbać o wizerunek pracodawcy i przyciągać najlepszych kandydatów, nawet wtedy, gdy musimy zwalniać?
- Magdalena Białek - Letko, Executive Recruitment and Employer Branding Director, Board Member, BIGRAM
12:15 – 13:15 Panel dyskusyjny: Czego biznes oczekuje w zmianie i kryzysie od HR’u?
- Anna Kaczmarska, Strategic Business Partner, HELPING HAND
Część II: Człowiek w kryzysie i zmianie
14:00 – 14:30 Trzy strony procesu zwolnień – zwalniający, zwolnieni i pozostający w organizacji – jak zadbać o każdą z tych grup?
- Marta Drinćić, Psycholog, HELPING HAND
14:30 – 15:00 Rozmowa rozstaniowa – koszmar senny managera – jak przygotować managerów do przeprowadzania zwolnień?
- Aleksandra Tokarewicz, Head of Product – Board Member, HELPING HAND
15:00 – 15:30 OUTPLACEMENT – jak wesprzeć zwalnianych pracowników?
- Agata Lautsch, Manager Projektów Outplacement, BIGRAM
15:30 – 16:30 Panel dyskusyjny: Kryzys kiedyś się skończy – czego nauczyła nas pandemia, jakie wnioski jako HR wyciągnęliśmy po poprzednim kryzysie?
- Magda Legec, HELPING HAND
- Anna Trochim, Head of HR CUSHMAN & WAKEFIELD
16:30 – 16:45 Podsumowanie i zamknięcie konferencji
- Piotr Wielgomas, Prezes Zarządu, BIGRAM
Czas trwania
Konferencja: 22.03 od 10:00 do 16:55
Opcjonalne szkolenie online: 23.03 od 10:00 do 14:15
Opcjonalne szkolenie online: 23.03 od 10:00 do 14:15
Prelegenci
Magdalena Białek-Letko
Executive Recruitment Director, Board Member
BIGRAM
Od ponad 18 lat zawodowo związana z branżą HR, jako headhunter specjalizujący się projektach rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska w strukturach firm. Odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz realizację projektów rekrutacyjnych i doradczych w obszarze zasobów ludzkich. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Ukończyła szkołę coachingu Nobel Manhattan Institute.
Bożena Defoux
Senior People Care Partner, HR Transformation Lead
NOKIA
HRBP z wieloletnim doświadczeniem w zakresie konsultingu i transformacji HR’owej. Zaufana partnerka i doradczyni menedżerów i pracowników. Absolwentka Ekonomii na UW, Zarządzania Międzynarodowego na ICN Business School oraz studiów podyplomowych z ZZL dla Menedżerów Personalnych na ALK. Od 2008 roku związana z Nokią.
Jej motto: “The team work makes the dream work.”
Marta Drinčić
Psycholożka, interwentka kryzysowa
HELPING HAND
Psycholog ze specjalnością: psychologia zmiany, terapeuta, interwent kryzysowy, trener rozwoju osobistego i zawodowego. Ekspertka w audycjach radiowych i programach telewizyjnych. Autorka artykułów na temat roli psychologii w biznesie.
Prowadzi szkolenia, warsztaty oraz indywidualne spotkania rozwojowe z klientami biznesowymi. Wspiera m.in. liderki i liderów oraz ich zespoły w budowaniu samoświadomości oraz w korzystaniu ze swoich predyspozycji indywidualnych (zasobów). Pracuje z osobami doświadczającymi kryzysu sytuacyjnego, rozwojowego, egzystencjalnego czy środowiskowego.
Anna Kaczmarska
Strategic Business Partner
HELPING HAND
Liderka z dużym doświadczeniem zawodowym. Zarządzała spółkami mediowymi i technologicznymi. Z sukcesem wprowadziła na rynek wiele marek mediowych. Długofalowo odpowiadała za strategię i rozwój, innowacje, nowe modele biznesowe, transformację kulturową. Tematy D&I, self development, mental health są jej bliskie i jako liderka inicjowała wiele programów promujących zrównoważony rozwój, różnorodność, rozwój osobisty i well being ludzi. Wprowadziła na rynek Magazyn Forbes Women i zainicjowała tym samym zmianę perspektywę i percepcji mediów biznesowych na tematy związane z promocją kobiet.
Jest Coachem ICC i mentorem, co founderką klubu Elite Business Club, klubu promującego dbanie o dobrostan i rozwój osobisty kobiet, wykładowczynią Akademii Polsko-Japońskiej, gdzie realizuje dla studentów autorski program „Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego i osobistego". Z wykształcenia jest mgr Nauk Społecznych, ze specjalizacją "Zarządzanie zasobami ludzkimi” na Uniwersytecie Warszawskim
Agata Lautsch
Manager Projektów Outplacement
BIGRAM
Psycholog, Trener i Konsultant HR z 17-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami HR dla biznesu.
W BIGRAM jest odpowiedzialna za tworzenie i realizowanie programów outplacement. Wspiera osoby indywidualne w sytuacji utraty i zmiany pracy, a pracodawców w przeprowadzaniu trudnych i wymagających emocjonalnie zmian – zwolnieniach, zmianach struktury organizacyjnej, procesach restrukturyzacji zatrudnienia.
Magda Legęć
HELPING HAND
Jako dyrektorka, wiceprezeska, członkini rad nadzorczych od ponad 25 lat zdobywam doświadczenie w międzynarodowych instytucjach finansowych kierując funkcją HR zarówno w czasach koniunktury gospodarczej jak i kryzysu. Pełniąc role krajowe i regionalne w bankach ABN AMRO, Royal Bank of Scotland, Unicredit, Pekao S.A., BGŻ i BNP Paribas nabyłam praktyczne doświadczenie operacyjne i strategiczne w zakresie prowadzenia biznesu oraz budowania marki osobistej i wywierania wpływu w złożonych strukturach i różnorodnych kulturach. Brałam udział w szeregu przejęć i restrukturyzacji dużych organizacji. Mam bardzo pozytywne doświadczenia we współpracy z partnerami społecznymi..
Jestem mentorką, coachem i mamą trójki dzieci. Wspieram organizacje działające na rzecz równego statusu kobiet i mężczyzn m.in. Vital Voices Chapter Poland i Share the Care. Jestem mentorką w programach dedykowanych kobietom. Współpracuję z firmami CoachWise, i Younicorn. Jestem członkinią International Leaders Forum. Wspieram startupy. Występuję jako prelegentka w zakresie zagadnień uczenia się przez całe życie. zmian na rynku pracy, HR Compliance i ESG. Pasjonują mnie procesy społeczne wywołane trendami demograficznymi i nowymi technologiami oraz ich wpływem na kompetencje przyszłości i kształt rynku pracy. Ostatnio byłam związana z obszarem e-commerce
Podczas pierwszej kadencji byłam wiceprzewodniczącą Polskiej Rady Kompetencyjnej Sektora Finansowego, którą do dziś wspieram w roli ekspertki. Współpracuję z uczelniami wyższymi przy realizacji projektów badawczych.
Joanna Stecka
Country Human Resources Manager
NOKIA
Doświadczona profesjonalistka w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Od ponad 15 lat zawodowo związana z branżą technologiczną, od 2018 roku Dyrektor ds. Personalnych w Nokii w Polsce. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz studiów podyplomowych w zakresie psychologii społecznej na Uniwersytecie SWPS. Stawiająca na rozwój osobisty i dzielenie się wiedzą, ceniąca dobre relacje w biznesie.
Aleksandra Tokarewicz
Head of Product - Board Member
HELPING HAND
Posiada wieloletnie doświadczenie biznesowe m.in. w takich obszarach jak budowanie wartości rynkowej spółek, skalowanie biznesu oraz projektowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych. Jest ekspertką z zakresu strategii rozwoju produktu, marketingu produktowego oraz sprzedaży - zarówno na rynku B2B, jak i B2C. Od ponad 17 lat współpracuje z działami HR, dostarczając przede wszystkim rozwiązania z zakresu benefitów pracowniczych (systemy kafeteryjne, sportowe i programy wellness). Zanim dołączyła do Helping Hand, jako CEO związana była z OK System S.A. oraz Medicover Benefits. Pełniła także rolę członkini zarządu w Grupie Job. Aleksandra jest absolwentką dwóch programów biznesowych ICAN Institute: ICAN Management oraz ICAN Innovation. Pasjonatka literatury (głównie z zakresu psychologii i filozofii), sztuki nowoczesnej i jeździectwa.
Piotr Wielgomas
Prezes Zarządu
BIGRAM
Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego oraz stypendiów z obszaru HR i zarządzania w USA i w Wielkiej Brytanii.
Założyciel i prezes BIGRAM- jednej z najbardziej doświadczonych firm doradztwa personalnego w Polsce, którą zarządza od 30 lat.
BIGRAM jest członkiem dwóch światowych sojuszy : IIC Partners Executive Search oraz Career Star Group, gdzie Piotr zasiadał również w globalnych zarządach.
Kieruje również w Polsce największym globalnym projektem innowacyjnej przedsiębiorczości studenckiej i ESG : Enactus www.enactus.pl obecnym na kilkunastu polskich uczelniach i 1700 uczelniach w świecie.
Zaangażowany na przestrzeni lat w tysiące projektów rekrutacji i HR oraz budowanie relacji z klientami i rynkiem.
Anna Trochim
Head of HR
CUSHMAN & WAKEFIELD
Z obszarem HR jest związana od 2007 roku. Swoją karierę zawodową rozpoczęła w agencji doradztwa personalnego w roli konsultanta, a następnie rozwijała swoje kompetencje w międzynarodowych organizacjach: Grupa Allianz Polska, Atos Global Delivery Center oraz Grupa Spółek Danone. Na przestrzeni tych lat pełniła role lokalne i regionalne, specjalizując się w rekrutacji, szkoleniach i rozwoju pracowników oraz zarządzania zmianą w procesach transformacji i łączenia spółek.
Od 2018 roku jest związana z firmą Cushman & Wakefield, gdzie od 2020 roku odpowiada za obszar HR w Polsce, pełniąc jednocześnie funkcję Członkini Executive Committee oraz realizując projekty międzynarodowe. Aktywnie wspiera profesjonalizację branży HR poprzez aktywny udział w inicjatywach organizowanych m.in. przez Top Woman in Real Estate, HR Influencers oraz CEO Round Table.
Jest certyfikowanym coachem, mentorem i trenerem biznesu oraz certyfikowanym liderem zmiany, a także trenerem mentalnym mówczyń Tedex Warsaw Woman. Od 2017 regularnie dzieli się swoją wiedzą na łamach czasopisma Personel Plus.
Jolanta Zarzecka-Sawicka
Partner, Radca prawny
GRANT THORNTON
Od 20 lat doradza pracodawcom we wszelkich aspektach prawa pracy, w sprawach indywidualnych i zbiorowych, także zwolnień grupowych. Jest specjalistką w sprawach związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym w zakresie kontraktów menedżerskich oraz umów o zakazie konkurencji. Doradza w sprawach związanych z ustalaniem zasad wynagradzania, nagród i premii oraz warunków odpraw.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Wymagany komputer z kamerą i mikrofonem i dostępnem do sieci Internet.
Siedziba BIGRAM
02-677 Warszawa
Cybernetyki 7
woj. mazowieckie
Rejestracja
Wybierz termin:
Konferencja online
cena za osobę
398
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Konferencja online + szkolenie
cena za osobę
398
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
- udział w szkoleniu online realizowanym 23 marca: Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem prawnika
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Konferencja stacjonarnie
cena za osobę przy zgłoszeniu do 28.02
1 190
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Konferencja stacjon.+szkolenie
cena za osobę przy zgłoszeniu do 28.02
1 190
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
- udział w szkoleniu online realizowanym 23 marca: Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem prawnika
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Konferencja stacjonarnie
cena za osobę przy zgłoszeniu po 28.02
1 990
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Konferencja stacjon.+szkolenie
cena za osobę przy zgłoszeniu po 28.02
1 990
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- przerwy kawowe
- udział w szkoleniu online realizowanym 23 marca: Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem prawnika
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
- prosimy o rejestrację na konferencję (w wersji stacjonarnej lub online) lub na konferencję (w wersji stacjonarnej lub online) oraz szkolenie online poprzez wybranie odpowiedniej opcji w formularzu rejestracji
- prosimy pamiętać, że zapisów na udział stacjonarny można dokonywać do 16 marca
- prosimy o zwrócenie uwagi, że w przypadku udziału w konferencji stacjonarnie obowiązuje niższa cena w przypadku zgłoszenia do 28.02
- po wypełnieniu formularza, na wskazany w formularzu adres, zostanie do Państwa wysłana wiadomość z potwierdzeniem rejestracji
- faktura za udział w wydarzeniu zostanie przesłana na wskazany w zgłoszeniu adres e-mail nie później niż 5 dni roboczych po przesłaniu zgłoszenia
- po zaksięgowaniu płatności, jednak nie później niż 18 marca 2023 r. otrzymacie Państwo wiadomość, zawierającą Zaproszenie na Konferencje oraz wszelkie niezbędne szczegóły organizacyjne: ostateczną agendę, adres wydarzenia oraz linki do pokoi webinarowych
- w przypadku pytań bądź wątpliwości prosimy o kontakt z użyciem formularza kontaktowego
Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję
"Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."
Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby.
W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności.
Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
- Nazwa firmy: BIGRAM SA
- Ulica i nr: ul. Cybernetyki 7
- Kod pocztowy: 02-677
- Miejscowość: Warszawa
- Numer NIP: 5210410988
Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest
wypełnienie formularza kontaktowego.
Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Eventis.pl
04-395 Warszawa
ul. Siennicka 22/22
Organizator
BIGRAM SA
02-677 Warszawa, Polska
ul. Cybernetyki 7
woj. mazowieckie
BIGRAM S.A. jest obecny na polskim rynku usług doradczych od 1993 roku, od kiedy prowadzi aktywną działalność na polu:
- rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne oraz executive search (w ramach IIC Partners),
...
Powiadomienia o nowych terminach