Rynek Pracy 2023: Rynek zmian i restrukturyzacji

Od ponad 18 lat zawodowo związana z branżą HR, jako headhunter specjalizujący się projektach rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska w strukturach firm. Odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz realizację projektów rekrutacyjnych i doradczych w obszarze zasobów ludzkich. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Ukończyła szkołę coachingu Nobel Manhattan Institute.

HRBP z wieloletnim doświadczeniem w zakresie konsultingu i transformacji HR’owej. Zaufana partnerka i doradczyni menedżerów i pracowników. Absolwentka Ekonomii na UW, Zarządzania Międzynarodowego na ICN Business School oraz studiów podyplomowych z ZZL dla Menedżerów Personalnych na ALK. Od 2008 roku związana z Nokią. Jej motto: “The team work makes the dream work.”

Psycholog ze specjalnością: psychologia zmiany, terapeuta, interwent kryzysowy, trener rozwoju osobistego i zawodowego. Ekspertka w audycjach radiowych i programach telewizyjnych. Autorka artykułów na temat roli psychologii w biznesie. Prowadzi szkolenia, warsztaty oraz indywidualne spotkania rozwojowe z klientami biznesowymi. Wspiera m.in. liderki i liderów oraz ich zespoły w budowaniu samoświadomości oraz w korzystaniu ze swoich predyspozycji indywidualnych (zasobów). Pracuje z osobami doświa... Rozwiń dczającymi kryzysu sytuacyjnego, rozwojowego, egzystencjalnego czy środowiskowego. Zwiń

Liderka z dużym doświadczeniem zawodowym. Zarządzała spółkami mediowymi i technologicznymi. Z sukcesem wprowadziła na rynek wiele marek mediowych. Długofalowo odpowiadała za strategię i rozwój, innowacje, nowe modele biznesowe, transformację kulturową. Tematy D&I, self development, mental health są jej bliskie i jako liderka inicjowała wiele programów promujących zrównoważony rozwój, różnorodność, rozwój osobisty i well being ludzi. Wprowadziła na rynek Magazyn Forbes Women i zainicjowała tym sa... Rozwiń mym zmianę perspektywę i percepcji mediów biznesowych na tematy związane z promocją kobiet. Jest Coachem ICC i mentorem, co founderką klubu Elite Business Club, klubu promującego dbanie o dobrostan i rozwój osobisty kobiet, wykładowczynią Akademii Polsko-Japońskiej, gdzie realizuje dla studentów autorski program „Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego i osobistego". Z wykształcenia jest mgr Nauk Społecznych, ze specjalizacją "Zarządzanie zasobami ludzkimi” na Uniwersytecie Warszawskim Zwiń

Psycholog, Trener i Konsultant HR z 17-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami HR dla biznesu. W BIGRAM jest odpowiedzialna za tworzenie i realizowanie programów outplacement. Wspiera osoby indywidualne w sytuacji utraty i zmiany pracy, a pracodawców w przeprowadzaniu trudnych i wymagających emocjonalnie zmian – zwolnieniach, zmianach struktury organizacyjnej, procesach restrukturyzacji zatrudnienia.

Jako dyrektorka, wiceprezeska, członkini rad nadzorczych od ponad 25 lat zdobywam doświadczenie w międzynarodowych instytucjach finansowych kierując funkcją HR zarówno w czasach koniunktury gospodarczej jak i kryzysu. Pełniąc role krajowe i regionalne w bankach ABN AMRO, Royal Bank of Scotland, Unicredit, Pekao S.A., BGŻ i BNP Paribas nabyłam praktyczne doświadczenie operacyjne i strategiczne w zakresie prowadzenia biznesu oraz budowania marki osobistej i wywierania wpływu w złożonych strukturac... Rozwiń h i różnorodnych kulturach. Brałam udział w szeregu przejęć i restrukturyzacji dużych organizacji. Mam bardzo pozytywne doświadczenia we współpracy z partnerami społecznymi.. Jestem mentorką, coachem i mamą trójki dzieci. Wspieram organizacje działające na rzecz równego statusu kobiet i mężczyzn m.in. Vital Voices Chapter Poland i Share the Care. Jestem mentorką w programach dedykowanych kobietom. Współpracuję z firmami CoachWise, i Younicorn. Jestem członkinią International Leaders Forum. Wspieram startupy. Występuję jako prelegentka w zakresie zagadnień uczenia się przez całe życie. zmian na rynku pracy, HR Compliance i ESG. Pasjonują mnie procesy społeczne wywołane trendami demograficznymi i nowymi technologiami oraz ich wpływem na kompetencje przyszłości i kształt rynku pracy. Ostatnio byłam związana z obszarem e-commerce Podczas pierwszej kadencji byłam wiceprzewodniczącą Polskiej Rady Kompetencyjnej Sektora Finansowego, którą do dziś wspieram w roli ekspertki. Współpracuję z uczelniami wyższymi przy realizacji projektów badawczych. Zwiń

Doświadczona profesjonalistka w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Od ponad 15 lat zawodowo związana z branżą technologiczną, od 2018 roku Dyrektor ds. Personalnych w Nokii w Polsce. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz studiów podyplomowych w zakresie psychologii społecznej na Uniwersytecie SWPS. Stawiająca na rozwój osobisty i dzielenie się wiedzą, ceniąca dobre relacje w biznesie.

Posiada wieloletnie doświadczenie biznesowe m.in. w takich obszarach jak budowanie wartości rynkowej spółek, skalowanie biznesu oraz projektowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych. Jest ekspertką z zakresu strategii rozwoju produktu, marketingu produktowego oraz sprzedaży - zarówno na rynku B2B, jak i B2C. Od ponad 17 lat współpracuje z działami HR, dostarczając przede wszystkim rozwiązania z zakresu benefitów pracowniczych (systemy kafeteryjne, sportowe i programy wellness). Zanim dołączy... Rozwiń ła do Helping Hand, jako CEO związana była z OK System S.A. oraz Medicover Benefits. Pełniła także rolę członkini zarządu w Grupie Job. Aleksandra jest absolwentką dwóch programów biznesowych ICAN Institute: ICAN Management oraz ICAN Innovation. Pasjonatka literatury (głównie z zakresu psychologii i filozofii), sztuki nowoczesnej i jeździectwa. Zwiń

Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego oraz stypendiów z obszaru HR i zarządzania w USA i w Wielkiej Brytanii. Założyciel i prezes BIGRAM- jednej z najbardziej doświadczonych firm doradztwa personalnego w Polsce, którą zarządza od 30 lat. BIGRAM jest członkiem dwóch światowych sojuszy : IIC Partners Executive Search oraz Career Star Group, gdzie Piotr zasiadał również w globalnych zarządach. Kieruje również w Polsce największym globalnym projektem innowacyjnej przedsiębiorczości ... Rozwiń studenckiej i ESG : Enactus www.enactus.pl obecnym na kilkunastu polskich uczelniach i 1700 uczelniach w świecie. Zaangażowany na przestrzeni lat w tysiące projektów rekrutacji i HR oraz budowanie relacji z klientami i rynkiem. Zwiń

Z obszarem HR jest związana od 2007 roku. Swoją karierę zawodową rozpoczęła w agencji doradztwa personalnego w roli konsultanta, a następnie rozwijała swoje kompetencje w międzynarodowych organizacjach: Grupa Allianz Polska, Atos Global Delivery Center oraz Grupa Spółek Danone. Na przestrzeni tych lat pełniła role lokalne i regionalne, specjalizując się w rekrutacji, szkoleniach i rozwoju pracowników oraz zarządzania zmianą w procesach transformacji i łączenia spółek. Od 2018 roku jest związana... Rozwiń z firmą Cushman & Wakefield, gdzie od 2020 roku odpowiada za obszar HR w Polsce, pełniąc jednocześnie funkcję Członkini Executive Committee oraz realizując projekty międzynarodowe. Aktywnie wspiera profesjonalizację branży HR poprzez aktywny udział w inicjatywach organizowanych m.in. przez Top Woman in Real Estate, HR Influencers oraz CEO Round Table. Jest certyfikowanym coachem, mentorem i trenerem biznesu oraz certyfikowanym liderem zmiany, a także trenerem mentalnym mówczyń Tedex Warsaw Woman. Od 2017 regularnie dzieli się swoją wiedzą na łamach czasopisma Personel Plus. Zwiń

Od 20 lat doradza pracodawcom we wszelkich aspektach prawa pracy, w sprawach indywidualnych i zbiorowych, także zwolnień grupowych. Jest specjalistką w sprawach związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym w zakresie kontraktów menedżerskich oraz umów o zakazie konkurencji. Doradza w sprawach związanych z ustalaniem zasad wynagradzania, nagród i premii oraz warunków odpraw.