Szkolenie

Przywództwo sytuacyjne w czasach niepewności.

O szkoleniu

Wiele zespołów pracuje obecnie w ramach pracy zdalnej, Home Office, a niektóre nadal w miejscu pracy. Jeśli jesteś liderem zespołu, być może stawiasz sobie pytanie, w jakim stylu pełnić swoją rolę w obecnej sytuacji kryzysu, niepewności, zmian. Być szefem bardziej autorytarnym, zwiększyć kontrolę i forsowanie, czy być bardziej demokratycznym, angażującym i wspierającym? A może jak najmniej przeszkadzać pracownikom, którzy potrzebują samodzielnie się zorganizować w trudnej rzeczywistości? Tym, co pozwala odpowiedzieć na te i podobne dylematy, są narzędzia i metody bazujące na koncepcji przywództwa sytuacyjnego. W świecie określanym obecnie jako VUCA ( V = zmienność (ang. volatility), U = niepewność (and. uncertainty), C = złożoność (and. complexity), A = niejednoznaczność (ang. ambiguity) elastyczność jest kluczową kompetencją menedżerską. Przywództwo sytuacyjne z jednej strony wymaga ona dużej elastyczności od szefa (będziemy ją rozwijać podczas szkolenia), a z drugiej strony oferuje trafne sposoby dotarcia do pracownika tak, aby zapewnić jego motywację i rozwój do jak najlepszej realizacji zadań i celów. Korzyści dla uczestników: -zdobycie wiedzy i umiejętności posługiwania się czterema różnymi stylami przywództwa -doskonalenie elastyczności w zarządzaniu ludźmi -poznanie własnych preferowanych stylów przywództwa i ich mocnych i słabych stron -pozyskanie narzędzi przydatnych w motywowaniu i rozwijaniu pracowników oraz skutecznym egzekwowaniu wyników -dokonanie diagnozy własnego zespołu i wypracowanie rekomendacji, jak pracować z poszczególnymi osobami
Kto powinien wziąć udział?

Osoby zainteresowane rozwojem umiejętności przywódczych, zwłaszcza w zmianie i kryzysie.

Program szkolenia

  • Moduł I.

  • Rozpoczęcie szkolenia – sprawy organizacyjne i techniczne, kontrakt.
  • Dziewięć kluczowych kompetencji lidera przyszłości
  • Diagnoza własnego preferowanego stylu zarządzania ludźmi
  • Wady i zalety stylów zarządzania
  • Czym jest przywództwo sytuacyjne
  • Jak lider pełni swoją rolę – wypowiedzi, decyzje, zachowania
  • Diagnoza zespołu i wnioski praktyczne
  • Moduł II.

  • Trening stylu S1
  • Precyzja komunikacji podczas delegowania zadań
  • Monitorowanie realizacji zadań
  • Trening stylu S2
  • Motywowanie w stylu S2
  • Rozwijanie i trenowanie pracownika do przejmowania coraz większej samodzielności
  • Przekonywanie pracownika i wywieranie wpływu – „sprzedawanie” zadań
  •  

    Moduł III.

  • Trening stylu S3
  • Angażujący styl rozmów
  • Praca pytaniami w modelu TGROW i pobudzanie do brania odpowiedzialności
  • Trening stylu S4
  • Przeciwdziałanie wypaleniu i rutynie u dojrzałych pracowników
  • Przekazanie zadania wdrożeniowego. Wnioski i podsumowanie szkolenia

Prelegenci

Cytat

trener Effect Group

Gdzie i kiedy

Online 15 października 2020

Weź udział

Cena 1
zł + 23% VAT za osobę
390 PLN
Cena zawiera:
  • udział w szkoleniu prowadzonym „na żywo” z sesja pytań, materiały szkoleniowe w wersji pdf, dyplom w wersji pdf.
Weź udział

Organizator

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa
Erazma Ciołka 16
woj. mazowieckie
Effect Group Sp. z o.o. to firma szkoleniowo-doradcza która działa na rynku szkoleń od II połowy 2006 roku i specjalizuje się w zwiększaniu efektywności na wszystkich poziomach organizacji, poprzez udostępnianie sprawdzonej wiedzy i doświadczenia zaw...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Weź udział, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia online dostępnego na górze strony. Skontaktujemy się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia.

Dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Wiadomość została wysłana!
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa Erazma Ciołka 16
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!