Szkolenie

Certified Recruitment and Selection Professional (CRSP)

O szkoleniu

Program Certified Recruitment and Selection Professional (CRSP) w usystematyzowany i kompleksowy sposób przygotowuje uczestników do przeprowadzenia wszystkich etapów doboru pracowników: od rekrutacji, przez selekcję do oceny. Certyfikowane szkolenie otwarte z rekrutacji i selekcji pracowników uwzględnia najnowsze praktyki w tym zakresie, które są stosowane w Polsce i Europie. Program CRSP jest także oparty na wieloletnim doświadczeniu IBD Business School w realizacji projektów zamkniętych dla firm w zakresie procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych. Szkolenie prowadzą cenieni specjaliści z dużą praktyką trenerską.
Dlaczego warto wziąć udział?

Cele szkolenia

  • Zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu doboru pracowników , procesu rekrutacji kandydatów, wyboru strategii rekrutacyjnej, doboru źródła pozyskiwania kandydatów do pracy, sposobów selekcji kandydatów, przeprowadzania rozmowy kompetencyjnej i procedury Assessment Center, badania efektywności procesu rekrutacji i selekcji
  • Uświadomienie roli osób rekrutujących w procesie budowania pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy na rynku pracy
  • Wskazanie kamieni milowych w procesie doboru pracowników
  • Zapoznanie z przepisami prawa pracy, mającymi wpływ na przebieg procesu doboru pracowników do organizacji (co zawrzeć w ogłoszeniu, czego nie umieszczać, o co można pytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, j akie obowiązki ma osoba rekrutująca po przeprowadzeniu testów psychologicznych i procedury Assessment Center)

Korzyści dla organizacji i uczestników

Usystematyzowanie wiedzy z zakresu przeprowadzania doboru pracowników do organizacji

Poznanie i przećwiczenie nowych umiejętności, niezwykle istotnych w procesie doboru, takich jak:

  • budowa profilu kandydata,
  • tworzenie ogłoszenia,
  • wybór źródeł pozyskiwania kandydatów,
  • budowa procedury rekrutacyjnej w organizacji,
  • adekwatny dobór narzędzi selekcyjnych do profilu kandydata,
  • prowadzenie rozmowy w oparciu o zestaw kompetencji,
  • tworzenie i wykorzystanie narzędzi Assessment Center,
  • obserwacja,
  • przygotowywanie raportów po AC i całym procesie doboru.
Kto powinien wziąć udział?
  • Specjaliści ds. rekrutacji, którzy mają potrzebę uporządkowania swojej wiedzy i umiejętności z zakresu rekrutacji i selekcji
  • Osoby pracujące w działach HR z krótkim stażem pracy, zajmujące się procesem doboru pracowników i potrzebujące umiejętności niezbędnych do efektywnego prowadzenia procesu rekrutacji i selekcji
  • Menedżerowie, którzy odpowiadają za dobór pracowników, uczestniczą w procesach doboru, chcą uporządkować i rozwinąć swoje kompetencje w tym zakresie
  • Osoby pracujące poza działami HR, które odpowiadają za pozyskiwanie pracowników, prowadzą proces doboru, np. w działach sprzedaży

Program szkolenia

Sesja I. Rekrutacja

  • Etapy procesu naboru kandydatów na wakujące stanowiska w organizacji.
  • Budowa profilu kandydata i konstrukcja ogłoszenia.
  • Wybór strategii rekrutacji i metody pozyskiwania kandydatów.
  • Szczególne wykorzystanie nowych mediów.
  • Budowa wizerunku pracodawcy na etapie doboru pracowników do organizacji.
  • Badanie efektywności procesu rekrutacji.

Sesja II. Selekcja

  • Wybór rekomendowanych kandydatów do zatrudnienia.
  • Preselekcja dokumentowa.
  • Omówienie najczęściej stosowanych metod selekcji kandydatów: wywiad telefoniczny, wywiad kompetencyjny, testy psychologiczne, referencje.
  • Efektywność procesu selekcji.

Sesja III. Assessment Center

  • Assessment Center – koncepcja centrum oceny.
  • Etapy pracy.
  • Wykorzystywane ćwiczenia.
  • Rola asesora i rozwój jego umiejętności.
  • Raport po sesji.
  • Feedback dla uczestnika, szczególny nacisk na rozwojową informację zwrotną dla kandydatów wewnętrznych.

Czas trwania

48 godz., 6 dni

Prelegenci

Cytat

Marzena Kostelecka - trener/ konsultant/ coach

dr Hanna Macyra - trener, konsultant, coach

Beata Pietrzykowska-Stachnik - senior konsultant/ senior trener

Beata Wiernicka-Bełz - trener/ konsultant

Gdzie i kiedy

Online 13 grudnia 2021 - 25 stycznia 2022

Gdzie i kiedy

Online 15 listopada - 14 grudnia 2021

Gdzie i kiedy

Online 11 października - 16 listopada 2021

Gdzie i kiedy

Online 18 września - 17 października 2021

Zapisz się

Cena promocyjna
za osobę
3510 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się

Organizator

IBD Business School Sp. z o.o.
03-704 Warszawa
ul. Panieńska 9
woj. mazowieckie
Instytut jest jedną z czołowych firm doradczo-szkoleniowych na polskim rynku. Działa od 1990 roku. We współpracy z Polską Fundacją Badań nad Zarządzaniem prowadzi także działalność badawczą w zakresie zarządzania organizacją, w szczególności zasobami...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Zachęcamy do wypełnienia i przesłania formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony szkolenia. Po jego oodebraniu skontaktujemy się z Państwem celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

wymagany jest komputer z dostępem do internetu

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

IBD Business School Sp. z o.o.
03-704 Warszawa ul. Panieńska 9
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!