Szkolenie
Prawo pracy w pigułce - warsztaty praktyczne
O szkoleniu
Cel szkolenia: Zapoznanie uczestników szkolenia z zasadami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, ugruntowanie i zaktualizowanie wiedzy w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Nauczenie umiejętności korzystania z przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w codziennej praktyce zawodowej.
Kto powinien wziąć udział?
Grupa docelowa: Pracownicy działów kadrowych / płacowych / finansowych, specjaliści ds. personalnych, osoby zarządzające / kadra kierownicza / właściciele firm.
Program szkolenia
1. Kodeks pracy, ustawa o ubezpieczeniach społecznych a pozostałe przepisy regulujące kwestie pracownicze i wynagrodzeń.
2. Rodzaje umów (o pracę, zlecenie, o dzieło, kontrakt), rodzaje umów wg kodeksu pracy, a ich konsekwencje w zakresie stosowania przepisów prawa pracy.
3. Zatrudnianie pracownika: obowiązki pracodawcy i pracownika, procedury zatrudniania, dokumentacja związana z zatrudnianiem, zakres informacji o pracowniku a akta osobowe.
4. Wykonywanie pracy: niezbędna dokumentacja pracy (regulaminy, ewidencje, listy obecności).
5. Odpowiedzialność pracodawcy i pracownika związana z zatrudnieniem.
6. Czas pracy: zasady obliczania i dokumentowania, dodatki i rekompensaty, dni wolne od pracy, przerwy.
7. Świadczenia dla pracowników: urlopy, ekwiwalenty, diety, podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
8. Świadczenia dla pracowników związane z chorobą, macierzyństwem / ojcostwem: zasady i warunki przyznawania świadczeń, wysokość świadczeń, dokumentacja.
9. Rozwiązywanie stosunku pracy: metody i zasady, dokumentacja, obowiązki i uprawnienia stron.
10. Rzeczywiste koszty zatrudniania pracownika: związane z zatrudnieniem pracownika, wynagrodzenia, dodatki, świadczenia dodatkowe i pozapłacowe, podróże służbowe, związane ze zwolnieniem pracownika, obciążenia podatkowe i składkowe.
2. Rodzaje umów (o pracę, zlecenie, o dzieło, kontrakt), rodzaje umów wg kodeksu pracy, a ich konsekwencje w zakresie stosowania przepisów prawa pracy.
3. Zatrudnianie pracownika: obowiązki pracodawcy i pracownika, procedury zatrudniania, dokumentacja związana z zatrudnianiem, zakres informacji o pracowniku a akta osobowe.
4. Wykonywanie pracy: niezbędna dokumentacja pracy (regulaminy, ewidencje, listy obecności).
5. Odpowiedzialność pracodawcy i pracownika związana z zatrudnieniem.
6. Czas pracy: zasady obliczania i dokumentowania, dodatki i rekompensaty, dni wolne od pracy, przerwy.
7. Świadczenia dla pracowników: urlopy, ekwiwalenty, diety, podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
8. Świadczenia dla pracowników związane z chorobą, macierzyństwem / ojcostwem: zasady i warunki przyznawania świadczeń, wysokość świadczeń, dokumentacja.
9. Rozwiązywanie stosunku pracy: metody i zasady, dokumentacja, obowiązki i uprawnienia stron.
10. Rzeczywiste koszty zatrudniania pracownika: związane z zatrudnieniem pracownika, wynagrodzenia, dodatki, świadczenia dodatkowe i pozapłacowe, podróże służbowe, związane ze zwolnieniem pracownika, obciążenia podatkowe i składkowe.
Prelegenci
Anna Witkowska-Dziadosz - Niezależny ekspert zagadnień księgowych, finansowych i kadrowo-płacowych. Absolwentka uczelni ekonomicznej z wyróżnieniem na specjalizacji "Rachunkowość i finanse przedsiębiorstw". Doświadczony praktyk w działach finansowo-księgowych, również na stanowisku głównego księgowego. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy głównie dla międzynarodowych korporacji.
Weź udział
Cena 1
-
510
PLN
Cena zawiera:
- materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat uczestnictwa, konsultacje z trenerem
Weź udział
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
ECDDP Szkolenia Sp. z o. o.
31-351 Kraków
ul. Zielony Most 8
woj. małopolskie
Intencją powołania Spółki ECDDP Szkolenia Sp. z o. o. (członek Grupy ECDDP)) było połączenie Państwa potrzeb szkoleniowych z najlepszą praktyką dostępną na ogólnopolskim rynku.
Od 2006 roku czerpiąc doświadczenie i zaplecze merytoryczne z pozostał...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Weź udział, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Należy uzupełnić formularz zgłoszeniowy na stronie ecddp.pl
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
ECDDP Szkolenia Sp. z o. o.
31-351 Kraków
ul. Zielony Most 8