Dyrektor szkoły w roli lidera zmiany

Szkolenie poprowadzą osoby o wieloletnim doświadczeniu zawodowym:
1. mgr Ekonomii, absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Nauczyciel dyplomowany, wieloletni dyrektor szkoły oraz współpracownik
i konsultant Dolnośląskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Jeleniej Górze w zakresie doskonalenia kadry kierowniczej, modelowania pracy szkoły opartej na konstruktywizmie, koncepcji wielorakich inteligencji oraz TI, a także w zakresie edukacji zindywidualizowanej
i rozpoznawania zdolności i predyspozycji uczniowskich. Animator Klubu Kadry Kierowniczej Oświaty działającego przy DODN w Jeleniej Górze oraz Forum Dyrektorów Szkół
i Placówek Oświatowych Powiatu Lubańskiego. Autor lub współautor szeregu nowatorskich rozwiązań w zakresie doskonalenia nauczycieli i wsparcia ich osobistej oraz zawodowej efektywności. Posiada ukończone studia podyplomowe w zakresie: organizacji
i zarządzania oświatą, zarządzania szkołą uczącą się oraz informatyki dla nauczycieli oraz szereg kursów doskonalących w tym m.in.: kurs bazowy menedżerów oświaty, diagnozowania potrzeb edukacyjnych i badania kompetencji absolwenta, mierzenia jakości pracy gimnazjum oraz szkoleń m.in. trening dla trenerów – tutorów, coaching w pracy tutora. Obecnie prowadzi własną firmę „Partnerstwo w Edukacji” w obszarze szeroko rozumianego wspomagania pracy szkoły oraz jest członkiem Zarządu Kolegium Tutorów we Wrocławiu zajmujący się obszarem przywództwa w edukacji.
2. nauczyciel historii w Autorskich Liceach Artystycznych i Akademickich ALA, tutor, trener; współzałożyciel i prezes Towarzystwa Edukacji Otwartej i Kolegium Tutorów we Wrocławiu; dyrektor Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej TEO; autor
i wieloletni dyrektor Liceum Akademickiego Dolnośląskiej Szkoły Wyższej; koordynator programów tutorskich i lider zmian edukacyjnych; specjalizuje się w tutoringu, coachingu
i mentoringu oraz w kształceniu liderów.