O szkoleniu
Korzyści ze szkolenia
- Zwiększenie satysfakcji uczestników, zaangażowania i motywacji do pracy
- Wzrost samoświadomości związanej z mocnymi stronami
- Uświadomienie sobie większego sensu swojej pracy
- Wyrobienie postawy proaktywnej i poczucia odpowiedzialności za swoją satysfakcję z pracy
- Stworzenie planu działań poprawiających satysfakcję z pracy
Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą zadbać o sens i satysfakcję z pracy
Program szkolenia
JOB CRAFTING W TEORII
- Job crafting, czyli przekształcanie pracy – definicja, korzyści
- Co wpływa na własne poczucie satysfakcji z pracy?
- Mity na temat pracy
- Przekształcanie, aby dopasować niedopasowane
- Co sprzyja przekształcaniu a co ogranicza?
- Twoje cele a cele organizacji
- Co i jak możemy przekształcać- wprowadzenie do procesu
JOB CRAFTING W PRAKTYCE
Etap 1: Mapowanie obecnej sytuacji
Ty w pracy:
- Jaka jest Twoja orientacja zawodowa?
- Najważniejsze potrzeby i wartości w pracy
- Uświadomienie sobie mocnych stron, zasobów i ograniczeń
- Ulubione aktywności
Twoja praca:
- Ocena własnej satysfakcji z pracy
- Co Cię wspiera w pracy - znajdywanie zasobów
- Co obniża własną satysfakcję - znajdywanie punktów zapalnych
- Strefy wpływu - na co mamy wpływ, a na co nie
- Analiza wykonywanych zadań i obowiązków
- Twoje cele na stanowisku pracy i cele organizacji
Po tej części warsztatu uczestnicy mają stworzoną przez siebie ”Mapę swojej pracy” oraz dzięki temu poszerzoną świadomość w obszarze satysfakcji z pracy i stopnia dopasowania pracy do tego jacy są.
Etap 2: Proces przekształcania
Jest to etap kreatywny, podczas którego przy wsparciu prowadzącej uczestnicy przekształcają swoją pracę w obszarze: zadań, relacji, kontekstu, a także definiują siebie w swojej pracy - nadają sen temu co robią
Po zakończeniu etapu pierwszego uczestnicy mają zaprojektowane mikrozmiany, które maja prowadzić do zwiększenia satysfakcji z pracy.
Etap 3: Planowanie zmian
- Zrozumieć zmianę - Transteoretycznymodel zmiany
- Planowanie pierwszych kroków
- „Kto mnie wesprze, kogo dotyczy moja zmiana, kogo zapytam o pomoc?”
- Przygotowanie na ewentualne trudności
- Jak zadbać o siebie w zmianie
Po trzecim module uczestnicy mają opracowany Action plan - działania wspierające
w budowaniu poczucia satysfakcji z pracy.
Czas trwania
09:00 - 16:30
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
00-870 Warszawa
Wronia 45 lok. 129
woj. mazowieckie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
- Rozwiń
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.
Masz pytania? Napisz do nas
