Szkolenie

Rekrutacja i selekcja w nowoczesnej organizacji

O szkoleniu

Skuteczna rekrutacja w dzisiejszych czasach oznacza wybór lojalnego, kompetentnego i efektywnego pracownika, który zwiąże się z firmą na kilka lat. Taka sytuacja wymusza na osobach zajmujących się rekrutacją pracowników oraz na wyspecjalizowanych firmach poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania pracowników, rozwijania umiejętności selekcji kandydatów oraz odpowiednich kompetencji prowadzenia procesów rekrutacji.
Dlaczego warto wziąć udział?

Korzyści dla Uczestników szkolenia:

  • będą umieli tworzyć skuteczne ogłoszenia rekrutacyjne
  • będą umieli przygotować kompetencyjny profil stanowiska pracy
  • będą umieli analizować aplikacje kandydatów pod kątem potrzeb organizacji
  • poprawią umiejętności przeprowadzania wywiadu selekcyjnego
  • nauczą się jak udzielać informacji zwrotnej dotyczącej zatrudnienia
  • poznają sposoby wdrażania pracowników do pracy
Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie dedykowane jest osobom zajmującym się zatrudnieniem pracowników w organizacji, w swoich zespołach.

Program szkolenia

MODUŁ I. REKRUTACJA PRACOWNIKÓW NA OBECNYM RYNKU PRACY

  1. Pojęcia: rekrutacja i selekcja
  2. Etapy procesu rekrutacji i selekcji - wprowadzenie

MODUŁ II. ROLA KOMPETENCJI W POZYSKIWANIU PRACOWNIKÓW

  1. Profil kompetencyjny kandydata
  2. Opis stanowiska: etapy tworzenia opisu stanowiska

MODUŁ III. REKRUTACJA

  1. Projektowanie ogłoszeń zgodnych z prawem
  2. Rekrutacja wewnętrzna a zewnętrzna - zalety i wady
  3. Employer Branding w procesie rekrutacji
  4. Wybór źródeł rekrutacji kandydatów

MODUŁ IV. WYBRANE METODY SELEKCJI

  1. Testy: umiejętności i osobowościowe
  2. Próbki pracy
  3. Rozmowy kwalifikacyjne
  4. Assessment Center
  5. Zastosowanie grywalizacji w procesie rekrutacji i selekcji

MODUŁ V. PROCES SELEKCJI

  1. Selekcja kandydatów - dobór odpowiednich kryteriów selekcji
  2. Jak analizować dokumenty aplikacyjne?
    • Na co zwrócić uwagę przeglądając CV i list motywacyjny?
    • Co powinno zaniepokoić?
  3. Przykłady opisów kompetencji oraz przypisanie zachowań do poziomów kompetencji
  4. Wywiad telefoniczny

MODUŁ VI. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA - JAK ZBADAĆ KOMPETENCJE KANDYDATA PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ?

  1. Planowanie rozmowy kwalifikacyjnej
  2. Budowanie formularza wywiadu
  3. Formułowanie pytań metodą STAR
  4. Wywiad behawioralny
  5. Na co zwracać uwagę podczas rozmowy?
  6. Ocena motywacji kandydata
  7. Symulacje rozmów kwalifikacyjnych

MODUŁ VII. ZAKOŃCZENIE WYWIADU

  1. Postępowanie po wywiadzie
  2. Kwestionariusz oceny kandydata

MODUŁ VIII. ZAKOŃCZENIE PROCEDUR SELEKCJI I REKRUTACJI

  1. Informacja zwrotna dla kandydatów
  2. Jak wprowadzać nowych pracowników do firmy?

Czas trwania

10:00 - 18:00

Prelegenci

Cytat

Adrianna Zbińska

Trener i praktyk. Wieloletni menedżer, kierujący zespołami i projektami. Posiada 15 letnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta. Od 1998 roku prowadzi szkolenia biznesowe. 

Warsztat trenerski doskonaliła w Limra International Inc., uczestnicząc, jako moderator przy takich projektach jak: Management Skills Seminar i Unit Manager's Training Seminar.
Ma na swoim koncie wiele publikacji branżowych poświęconych zagadnieniom pracy menedżera i trenera. Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, handlowych i trenerskich.
Współtwórca portalu o tematyce szkoleniowej trenerbiznesu.pl i autor artykułów.


Specjalizacja trenerska

Od 1998 roku prowadzi szkolenia biznesowe. Specjalizuje się w szkoleniach trenerskich, prezentacji, wystąpień publicznych na różnych poziomach zaawansowania. A także w szkoleniach z zakresu zarządzania zespołem, motywowania, komunikacji i współpracy, budowania zespołu.


Doświadczenie biznesowe

Doświadczenie zdobywała jako: kierownik Biura Zarządu i Controllingu w firmie produkcyjnej „Hanka" S.A., dla której współtworzyła, wdrożyła system controllingu.

Kolejne zajmowane stanowiska to menedżer zespołu sprzedawców i menedżer ds. szkoleń.
Podczas swojej kariery zawodowej zbudowała i zarządzała zespołem, który osiągnął trzecie miejsce w Polsce za wyniki w sprzedaży w latach 2001-2002.

Wieloletni trener i wykładowca między innymi w Wyższej Szkole Menedżerskiej w Legnicy.


Ukończone kursy

  •     Management Skills Seminar; Limra International Inc.
  •     Unit Manager's Training Seminar; Limra International Inc.
  •     Szkolenie dla trenerów: Piotra Tymochowicza
  •     Szkolenia trenerskie (dwa poziomy) – Metaedukacja
  •     Szkolenia trenerskie (dwa poziomy) – Moderator
  •     Studia Pedagogiczne
  •     Szkolenia wewnętrzne – cyklicznie prowadzone w TU Allianz Polska SA w latach: 1999 – 2003


Posiadane certyfikaty:

  •     Management Skills Seminar; Limra International Inc.
  •     Unit Manager's Training Seminar; Limra International Inc.

Współautorka EMS - Elektronicznego Menedżera Szkoleń oraz platformy badawczej SPOT - systemów informatycznych, wspomagających zarządzanie szkoleniami i badaniami.

Gdzie i kiedy

Wrocław 27 sierpnia 2021
Hotel***** Radisson Blu

50-155 Wrocław

ul. Purkyniego 10

woj. dolnośląskie

Zapisz się

Cena standardowa
za osobę
880 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera
  • Rozwiń
Zapisz się

Organizator

Avenhansen Sp. z o.o.
30-218 Kraków
ul. Podłączne 31
woj. małopolskie
Jesteśmy profesjonalną firmą szkoleniową. Nasz profesjonalizm opiera się na wiedzy o prowadzeniu firmy szkoleniowej i umiejętnościach obsługi naszych Klientów. To również otwartość na informacje płynące do nas z zewnątrz, umiejętność słuchania naszyc...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Avenhansen Sp. z o.o.
30-218 Kraków ul. Podłączne 31
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!