Szkolenie: Kadry i Płace Szkolenie Zamknięte

Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...
Kategoria:

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/kadry-i-place-szkolenie-zamkniete-70330

Informacje o szkoleniu

  • Kadry i Płace Szkolenie Zamknięte


    ID szkolenia: 70330
    Kategoria: Szkolenia i Kursy
    Branża/temat: Kadry, HR
  • Adres szkolenia:

    PERSPECTA
    Wały Piastowskie 1
    Gdańsk
    woj. pomorskie
  • Termin szkolenia:

    Data: 5.08.2019-30.09.2020
    Godziny zajęć (czas trwania):
    8h
  • Organizator szkolenia:

    Perspecta
    Wały Piastowskie 1 lok. 1508
    80-855 Gdańsk
    woj. pomorskie
    O firmie Inne oferty firmy
Perspecta
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Narzędzia: Poleć znajomemu Drukuj
Wyszukaj inne
Szkolenia i Kursy

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Zapraszamy do uczestnictwa w Szkoleniach Zamkniętych

Kadry i Płace

W ramach uczestnictwa w szkoleniu gwarantujemy:
• Program indywidualnie przygotowany dla Uczestników szkolenia
• Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników
• Certyfikat ukończenia szkolenia
• Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych
• Podniesienie efektywności pracy zespołu
• Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Indywidualne badanie potrzeb Klienta
• Bezpłatną analizę osobowości dla uczestników pozwalającą na efektywniejszą pracę nad sobą
• Konsultacje po zrealizowanym szkoleniu
• Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych

Dlaczego warto wybrać markę PERSPECTA?



Wieloletnie doświadczenie na rynku ogólnopolskim
Ilość firm, która Nam zaufała: http://perspecta.pl/zaufali-nam/
Realizacja szkoleń na terenie całej Polski – przy zachowaniu cen
rynkowych dla woj. pomorskiego

Projekty dofinansowane http://perspecta.pl/szkolenia-dofinansowane/



W samym 2018 roku:



Przeszkoliliśmy 18 500 uczestników
Przeprowadziliśmy 1053 szkolenia

Szkolenie skierowane jest do:

-

Program szkolenia:

Narzędzia Szkoleniowe:
• Prezentacje multimedialne
• Analiza przypadków, case study
• Indywidualne doradztwo
• Gry symulacyjne
• Testy psychologiczne
• Dyskusje, Demonstracje
• Scenki
• Psychodrama

Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zdobycie przez uczestników umiejętności z zakresu swobodnego poruszania się
w tematyce kadr i płac. Uczestnicy szkolenia zapoznają się z:
• Zagadnieniami dotyczącymi prawa pracy
• Obowiązkami i odpowiedzialnością pracodawcy i pracownika
• Systemami ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
• Tematyką dotyczącą uprawnień z racji urlopu macierzyńskiego
• Szeroko pojętym czasem pracowniczym (doba pracownicza, kontrola czasu pracy itp.)
Ponadto na szkoleniu poruszane są tematy związane z systemami wynagrodzeń i sposobami rozliczania
oraz wypłacania pensji pracownikom.

Proponowane Moduły Szkoleniowe:

• PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY (m.in. definicja pracownika i pracodawcy, zakaz dyskryminacji, zatrudnienie pracownika, rodzaje umów, świadczenia pracy na podstawie umów cywilno-prawnych oraz umowy o pracę, konstruowanie umów, odpowiedzialność prawna w stosunkach pracy, zwolnienie z pracy).

• SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCH (m.in. pojęcie choroby
i niezdolności do pracy, wynagrodzenie za czas choroby- wysokość, okres wypłaty, zasiłek chorobowy, zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, podstawy do orzekania o czasowej niezdolności do pracy, świadczenia rehabilitacyjne, zasiłki- wyrównawczy, macierzyński, opiekuńczy oraz komu przysługuje prawo do zasiłku, wysokość zasiłku, okres wypłaty, podstawa do wyliczenia zasiłku, dokumentacja.

• UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYNIKAJĄCE Z RODZICIELSTWA (m.in. ochrona stosunku pracy, prace wzbronione, urlop macierzyński, ojcowski, wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński, zasady ustalania praw do świadczeń rodzicielskich)

• CZAS PRACY (m.in. definicja i normy pojęcia związane z czasem pracy- doba pracownicza, pora nocna, tygodniowy wymiar pracy, praca zmianowa, okresy odpoczynku, planowanie czasu pracy, tworzenie harmonogramów czasu pracy, rozliczanie czasy pracy, ustalanie pracy w nadgodzinach, ewidencja
i kontrola czasu pracy, nieobecność w pracy i zasady jej usprawiedliwiania).

• WYNAGRODZENIE (m.in. pojęcie wynagrodzenia z pracę, wynagrodzenie minimalne, prawo do wynagrodzenia, formy wynagrodzenia, stałe składniki wynagrodzenia, premie, nagrody i dodatki, regulamin wynagradzania i jego zmiany).

• ROZLICZANIE PŁAC (m.in. wynagrodzenie brutto-netto, pojęcie płacy minimalnej, zasady ustalania podatku dochodowego, progi podatkowe a procent podatku, koszty uzyskania przychodu, samozatrudnienie, kwota wolna, potrącenia dobrowolne i obowiązkowe, kwota wolna od potrąceń, składki).

Moduły szkoleniowe oraz program zostaną przygotowane w oparciu o Państwa potrzeby szkoleniowe.

Terminy szkolenia: Do ustalenia.
Miejsce szkolenia: Szkolenia realizujemy na terenie całego kraju.

Koszt szkolenia: W zależności od wielkości grupy.
(podpisując umowę na miesiąc przed szkoleniem otrzymają Państwo 10% zniżki).

Informacje o prelegentach:

-

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 3500 - cała grupa

Cena zawiera:

szkolenie, materiały, przerwy kawowe

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

-

Szkolenie, kurs: Kadry i Płace Szkolenie Zamknięte