Design Thinking w HR

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Korzyści ze szkolenia:

- dowiesz się czym jest Design Thinking i jak może pomóc działom HR,

- poznasz  poszczególne kroki procesu Design Thinking,

- dowiesz się jak zaplanować i przygotować proces tworzenia założeń projektowych oparty na metodzie Design Thinking,

- przygotujesz się do wdrażania innowacji w dziale HR w swojej firmie.

Szkolenie skierowane jest do:

• HR menedżerów
• kierowników projektów
• kierowników zespołów

Program szkolenia:

1. Moduł I: Wprowadzenie do Design Thinking

2. ,,Moda” na Design Thinking?
3.  Prekursorzy metody. Przykłady projektów realizowanych metodą Design Thinking i profile firm.
4. W czym Design Thinking może pomóc działom HR, komunikacji wew/EB.?
5. Ważne wskazówki przy stosowaniu DT w HR.
6. DT w HR w Polsce i na świecie: realne problemy i wyzwania z którymi na co dzień mierzą się działy HR - skuteczne wykorzystanie Design Thinking na wybranych case study.

7. • Moduł III: Wnioski z przebiegu Design Thinking i przeobrażenie pomysłu w konkretne rozwiązanie do wdrożenia.

      

   • Etapy procesu DT w praktyce:
     • Empatia - zdobywanie kluczowych informacji o personach.
     • Diagnoza potrzeb - jak zdiagnozować by poznać prawdziwe potrzeby, te najskrytsze oczekiwania klienta?
     • Generowanie pomysłów - techniki ułatwiające generowanie dużej ilości pomysłów i metody ich selekcji.
     • Prototypowanie - ujrzyj swój pomysł i sprzedaj go przed startem.
     • Testowanie - doświadczanie rekacji, emocji oraz ciągła praca nad pomysłem i udoskonalanie.
   • Jak podnosić zaangażowanie pracowników metodami pozafinansowymi?
   • Jak zmotywować pokolenie Z?
   • Jak kreować pozytywny wizerunek pracodawcy?
   • Inne… z działu HR.

   • Moduł II: Doświadczanie procesu Design Thinking

     Uczestnicy będą pracować nad jednym z realnych wyzwań projektowych:

      

Informacje o prelegentach:

Trener HIGH5 Training Group

Ceny:

• 1590 zł + 23% VAT za osobę

Cena zawiera:

2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium

Dostępne zniżki:

• 20% przy zgłoszeniu dwóch uczestników
• 25% przy zgłoszeniu trzech uczestników

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.

Wydarzenie: Design Thinking w HR