Prawo: baza szkoleń, kursów i konferencji dotyczących prawa!

  • Wyszukaj szkolenia, kursy oraz konferencje prawne w całej Polsce
  • Znajdź szkolenie dla siebie, poznaj jego program oraz ceny
  • Zgłoś swój udział wypełniając nasz formularz rejestracji online
  • Wyszukaj szkolenia, kursy oraz konferencje prawne w całej Polsce
  • Znajdź szkolenie dla siebie, poznaj jego program oraz ceny
  • Zgłoś swój udział wypełniając nasz formularz rejestracji online
prawo - szkolenia, kursy i konferencje
Przewiń stronę

Konferencje, kursy, szkolenia prawne: 1307

Kontrakty budowlane

  • Online, 19 - 20 października 2021
  • już od 1195 PLN
już od 1195 PLN
  • Online, 14 października 2021
  • już od 1195 PLN
już od 1195 PLN
  • Online, 5 października 2021
  • już od 695 PLN
już od 695 PLN
  • Warszawa, 4 - 5 października 2021
  • już od 2195 PLN
już od 2195 PLN
  • Online, 30 września 2021
  • już od 495 PLN
już od 495 PLN
  • Ostróda, 10 września 2021
  • już od 1795 PLN
już od 1795 PLN
  • Online, 28 - 29 września 2021
  • już od 1195 PLN
już od 1195 PLN
  • Online, 27 września 2021
  • już od 595 PLN
już od 595 PLN
  • Online, 23 - 24 września 2021
  • już od 1250 PLN
już od 1250 PLN
  • Online, 15 września 2021
  • już od 995 PLN
już od 995 PLN
Artykuł

Prawo i dział prawny w firmie

Dział prawny nie jest obowiązkowym elementem struktury organizacyjnej firmy, przez co często jest pomijany i niedoceniany. Tymczasem obsługa prawna In-house niesie za sobą wiele korzyści dla przedsiębiorstwa. Jaką rolę odgrywają prawnicy w firmach i w jaki sposób ich praca może wpływać na efektywność? Sprawdź znaczenie i obowiązki działów prawnych. Dowiedz się jak zapewniać zgodność prowadzonej działalności z przepisami poprzez kursy i szkolenia prawne oraz konferencje dotyczące zmian w prawie.

Po co firmie dział prawny?

W zasadzie każda firma potrzebuje wsparcia prawnego. Wiele obszarów jej działalności ma bowiem związek z kwestiami formalnymi i obowiązującymi przepisami. Mniejsze organizacje zwykle korzystają z zewnętrznej pomocy, czyli outsourcingu usług prawnych. Doraźna lub stała współpraca z kancelarią nie zawsze zdaje jednak egzamin. Dlatego przedsiębiorcy, którzy mogą sobie na to pozwolić, powinni rozważyć utworzenie działu prawnego. Dzięki włączeniu jednostki prawnej do struktury organizacyjnej firmy korzystanie z ekspertyzy i umiejętności specjalistów różnych dziedzin prawa jest znacznie łatwiejsze, podobnie jak ich współpraca z pozostałymi działami. Tym sposobem dział prawny może mieć realny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa i jego efektywność, a w konsekwencji również zyski.

Czym zajmują się prawnicy w firmie – obowiązki działu prawnego

Dokładny zakres obowiązków działu prawnego zależy od wielu czynników, wśród których kluczowym są potrzeby firmy związane z rodzajem i trybem prowadzonej działalności. Zadania realizowane przez dział prawny najczęściej obejmują jednak:

  • przygotowywanie umów handlowych, najmu, kadrowych itp.,
  • przygotowywanie tekstów regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych (we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi),
  • udział w negocjacjach kontraktowych,
  • analizę zmian w przepisach dotyczących działalności firmy np. zmiany w podatkach,
  • sporządzanie opinii prawnych w sprawach dotyczących bieżącej działalności,
  • przygotowywanie pozwów sądowych na rzecz spółki,
  • nadzorowanie i obsługę procedur odszkodowawczych lub windykacyjnych w imieniu firmy,
  • obsługę biurowo-administracyjną rady nadzorczej i zarządu (np. przygotowywanie protokołów z posiedzeń zarządu, uchwał, tworzenie regulaminów działania biura zarządu itp.),
  • nadzór nad archiwizacją,
  • doradztwo prawne i konsultacje w zakresie prawa pracy lub innych dziedzin prawa.

Warto pamiętać, że sprawna i skuteczna praca działu prawnego wymaga nie tylko doskonałej wiedzy prawniczej członków zespołu, ale także dogłębnego poznania mechanizmów działania konkretnej organizacji oraz rynku, na którym funkcjonuje. Umożliwia to świadczenie wsparcia w postaci doradztwa związanego z konkretnymi posunięciami strategicznymi czy wdrażaniem nowych pomysłów. To właśnie w tym zakresie praca działu prawnego może się okazać niezwykle cenna i przenieść się na wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa.

Jak organizować pracę działu prawnego?

Odpowiednio zorganizowana praca działu prawnego to ogromny atut przedsiębiorstwa. W szybkiej realizacji codziennych zadań pomoże np. możliwość łatwego wykorzystania dotychczasowego dorobku przy podobnych sprawach. Ponadto musi on być dobrze zintegrowany z innymi elementami struktury firmy i wyposażony w efektywne narzędzia do wymiany informacji. Powinno się również dbać o odpowiednią liczebność i kwalifikacje pracowników działu prawnego. W razie potrzeby niektóre mniej znaczące zadania można zlecać zewnętrznej kancelarii.

Kwalifikacje zespołów prawnych warto rozwijać poprzez cykliczne śledzenie zmian w prawie i odpowiednie szkolenia dla ich pracowników. Przykładowe oferty, którymi warto się zainteresować, to m.in.:

Warto zaangażować dział prawny nie tylko w kwestie przygotowania umów i kontraktów, ale również w etap ich realizacji. To szczególnie istotne w dużych przedsiębiorstwach, które realizują wiele umów jednocześnie. Czujność firmowych prawników może pomóc uniknąć niewyegzekwowanych płatności lub innych roszczeń, a przez to również czasochłonnych i kosztownych procedur windykacyjnych. Dzięki temu ich praca stanowi realną, mierzalną korzyść dla organizacji. Zwiększanie roli działów prawnych to jeden ze stałych trendów spowodowany rosnącą koniecznością zapewnienia zgodności działania firmy z przepisami prawa (tzw. compliance). Sprawny dział prawny pozwala też firmom osiągać znaczącą przewagę konkurencyjną. Coraz częściej uważa się wręcz, że prawnicy powinni działać, jakby byli udziałowcami firmy i pełnić funkcje partnerów oraz doradców biznesowych, a nie usługodawców.

Efektywny dział prawny - szkolenia i kursy dla prawników, szkolenia prawne...

Osiągnięcie stanu partnerstwa pomiędzy działem prawnym a zarządem nie jest jednak możliwe bez wysoko wykwalifikowanej kadry. Dlatego wśród trendów biznesowych związanych z firmowymi prawnikami obserwuje się też stawianie na ciągły rozwój kwalifikacji. Bardzo pomocne w tym zakresie okazują się kursy i szkolenia prawne organizowane zarówno online, jak i stacjonarnie i dotyczące coraz bardziej złożonej tematyki nie tylko prawnej, ale również biznesowej. Nie należy zapominać o programach związanych z najnowszymi zmianami w prawie, które bezpośrednio dotyczą działalności przedsiębiorstwa, ale ważna jest również tematyka z zakresu zarządzania, negocjacji, instrumentów finansowych, a nawet HR. W celu ułatwienia prawnikom współpracy z pozostałymi działami organizacji niekiedy warto zainwestować również w typowe programy team-building lub też dotyczące efektywnej komunikacji.

Inne szkolenia prawne cieszące się popularnością:

Szkolenia prawne online, prawo w praktyce online - kursy i szkolenia prawnicze

Ostatnie miesiące przyniosły znaczące zmiany na rynku kursów i szkoleń o tematyce prawnej i prawniczych - coraz więcej z nich organizowanych jest online, przez sieć Internet na platformach do prowadzenia wideo konferencji oraz poprzez platformy e-learning. Szkolenia prawne online znacznie zwiększają dostępność do sprawdzonej wiedzy, bez potrzeby odbywania podróży służbowych. Pozwala to wziąć udział w szkoleniu z prawa bez względu na miejsce zamieszkania czy wykonywania pracy. Co więcej, szkolenia prawne online cechują się większą przystępnością cenową dzięki wyeliminowaniu kosztów związanych z wynajmem sali konferencyjnej czy zapewnieniem wyżywienia uczestnikom. Dlatego ceny szkoleń prawnych online są często niższe niż ich stacjonarnych odpowiedników, które wciąż znajdziemy w ofercie, zwłaszcza w dużych miastach, takich jak Warszawa, Wrocław, Poznań, Kraków, Gdańsk, Katowice, Łódź, Szczecin, Bydgoszcz czy Lublin.

Prawo i dział prawny w firmie