O szkoleniu
Na pracodawcy, u którego działają związki zawodowe, ciąży wiele obowiązków. Musi on pamiętać o konieczności konsultacji ze związkiem wielu aspektów wynikających m.in. z Kodeksu pracy, ustawy o związkach zawodowych, rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, czy rozporządzenia Rady Ministrów.
Głównym celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy i zapoznanie uczestników z zasadami współpracy pracodawców ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem ostatnich zmian prawa.
Szkolenie jest skierowane do przedstawicieli załóg i pracodawców.
Program szkolenia
- Zasady współdziałania pracodawców ze związkami zawodowymi - praktyczne zastosowanie prawa pracy
- najnowsze zmiany wprowadzane do Kodeksu pracy i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi
- zasady efektywnego dla organizacji i zgodnego z przepisami prawa pracy zatrudnienia pracowników, a relacje ze związkami
- prawa pracownika i ochrona dóbr osobistych pracownika
- Uprawnienia i obowiązki związków zawodowych w zakresie kontroli i przestrzegania Prawa Pracy i zasad BHP
- rolą związków zawodowych przy zmianach regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania
- współpraca w zakresie kontroli BHP w zakładzie pracy
- Jak współdziałać ze związkami, aby zapewnić realizację celów organizacji
- zasady współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych
- ochrona prawna działaczy związkowych - przywileju nie można nadużywać
- współdziałanie pracodawców z organizacjami związkowymi
- jak funkcjonują układy zbiorowe i jak interpretować ich działanie
- Rola związków zawodowych w procedurze zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników w świetle prawa polskiego
- zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w związku z planowanym przeprowadzeniem zwolnienia grupowego
- konsultacje konieczności przeprowadzania zwolnień
- zakres przedmiotowy porozumienia o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego lub w przypadku niemożności dojścia do porozumienia zakres przedmiotowy regulaminu
- zasady współpracy z urzędem pracy
- zasady dokonywania zwolnień indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników
- SPORY ZBIOROWE – NOWELIZACJA ustawy
- co się zmieni w kwestii sporów zbiorowych?
- czas trwania sporu zbiorowego
- mediacja prewencyjna
- obowiązek zawiązania koalicji związków
Czas trwania
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Masz pytania? Napisz do nas
